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三星酒店礼仪培训提纲模板.doc

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资源描述

1、某三星酒店礼仪培训提要序大家是否全部了解讲究礼仪关键性,假如你平时多一个温馨微笑、一句热情问候、一个友善举动、一副真诚态度可能能使你生活、工作增添更多乐趣,使人和人之间更轻易交往、沟通。我们作为社会生活一员,有义务、也有必需把讲求礼仪作为维护公共秩序、遵守社会公德一个准则,经过自律不停地提升个人本身修养,使我们成为真正社会公德维护者。“来宾至上、服务至上”作为酒店服务宗旨,它充足地反应了酒店对每位职员期望。作为一名酒店从业人员,我们一言一行全部代表着企业形象,对来宾能否进行优质服务直接影响到酒店声誉,既使有再好产品,而对来宾服务不周,态度不佳,恐怕也会造成信誉下降,业绩不振。总而言之,讲求礼仪

2、是酒店对每位职员基础要求,也是表现酒店服务宗旨具体表现。微笑人和人相识,第一印象往往是在前几秒钟形成,而要改变它,却需付出很长时间努力。良好第一印象起源于人仪表谈吐,但更关键是取决于她表情。微笑则是表情中最能给予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情表现方法。一个对你微笑人,必能表现出她热情、修养和她魅力,从而得到人信任和尊重。那么,大家在日常生活、工作中是否面带微笑呢?仪表要求大家清晨起床全部充足计算吃早餐、上班交通所需要时间,假如你天天早起5分钟对自己仪表进行检验话,有可能使你一天工作增加自信,也可使其它人感到轻松、愉快。男职员男职员在仪表方面应注意以下事项:女职员女职员在仪表方面应注意以下事项

3、:工作时保持本身良好仪态工作中大家应注意自己仪态,它不不过自我尊重和尊重她人表现,也能反应出一位职员工作态度和责任感。站姿说明:正确站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间;也可两脚分开,比肩略窄,将双手合起,放在腹前或腹后。晨会要求:除保持正确站姿外,男职员两脚分开,比肩略窄,将双手合起放在背后;女职员双腿并拢,脚尖分呈V字型,双手合起放于腹前。坐姿也有美和不美之分,以下为错误坐姿:常见礼节握手握手是我们日常工作中最常使用礼节之一。你知道握手基础礼仪知识吗?握手时,伸手前后次序是上级在先、主人在先、长者在先、女性在先。握手时

4、间通常在2、3秒或4、5秒之间为宜。握手力度不宜过猛或毫无力度。要注视对方并面带微笑。以上是握手时应注意多个方面:鞠躬鞠躬也是表示敬意、尊重、感谢常见礼节。鞠躬时应从心底发出对对方表示感谢、尊重意念,从而表现于行动,给对方留下诚意、真实印象。鞠躬时要注意以上事项:问候早晨上班时,大家见面应相互问好!一天工作良好开端应从相互打招呼、问候时开始。酒店职员早晨见面时相互问候“早晨好!”、“早上好!”等(早晨10点钟前)。因公外出应向部内或室内其它人打招呼。在企业或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼。下班时也应相互打招呼后再离开。如“明天见”、“再见”、“Bye-Bye”等。文明用语客人来访或碰

5、到陌生人时,我们应使用文明礼貌语言。基础用语“您好”或“你好”首次见面或当日第一次见面时使用。清晨(十点钟以前)可使用“早上好”、“您早”等,其它时间使用“您好”或“你好”。“欢迎光临”或“您好”前台接待人员见到客人来访时使用。“对不起,请问”向客人等候时使用,态度要温和且有礼貌。“让您久等了”不管客人等候时间长短,均应向客人表示歉意。“麻烦您,请您”如需让客人登记或办理其它手续时,应使用此语。“不好意思,打搅一下”当需要打断客人或其它人谈话情况时使用,要注意语气和缓,音量要轻。“谢谢”或“很感谢”对其它人所提供帮助和支持,均应表示感谢。“再见”或“欢迎下次再来”客人告辞或离开平安时使用。常见

6、语言在日常工作中,大家是否留心使用以下语言了呢?1、请 2、对不起 3、麻烦您 4、劳驾 5、打搅了6、好 7、是 8、清楚 9、您 10、X先生或小姐11、X经理或主任 12、贵企业 13、XX父亲或母亲(称她人父母)14、您好 15、欢迎 16、请问 17、哪一位18、请稍等(候) 19、抱歉 20、没关系 21、不客气22、见到您(你)很快乐 23、请指教 24、有劳您了 25、请多关照26、拜托 27、很感谢(谢谢) 28、再见(再见)电话礼仪接电话四个基础标准1、电话铃响在3声之内接起。2、电话机旁准备好纸笔进行统计。3、确定统计下时间、地点、对象和事件等关键事项。4、通知对方自己姓

7、名。次序基础用语注意事项1.拿起电话听筒,并通知自己姓名 “您好,?酒店部”(直线)“您好部”(内线)如早晨10点以前可使用“早上好”电话铃响应声以上时“让您久等了,我是部”电话铃响3声之内接起在电话机旁准备好统计用纸笔接电话时,不使用“喂”回复音量适度,不要过高通知对方自己姓名2.确定对方 “先生,您好!”“感谢您关照”等必需对对方进行确定如是客人要表示感谢之意3.听取对方来电用意 “是”、“好”、“清楚”、“明白”等回复 必需时应进行统计谈话时不要离题4.进行确定 “请您再反复一遍”、“那么明天在,9点钟见。”等等 确定时间、地点、对象和事由如是传言必需统计下电话时间和留言人5.结束语 “

8、清楚了”、“请放心”、“我一定转达”、“谢谢”、“再见”等6.放回电话听简 等对方放下电话后再轻轻放回电话机上关键1、认真做好统计2、使用礼貌语言3、讲电话时要简练、明了4、注意听取时间、地点、事由和数字等关键词语5、电话中应避免使用对方不能了解专业术语或简略语6、注意讲话语速不宜过快7、打错电话要有礼貌地回复,让对方重新确定电话号码电话拨打次序基础用语注意事项1.准备 确定拨打电话对方姓名、电话号码准备好要讲内容、说话次序和所需要资料、文件等明确通话所要达目标2.问候、通知自己姓名 “您好!我是?酒店部”。 一定要报出自己姓名讲话时要有礼貌3.确定电话对象 “请问部先生在吗?”、“麻烦您,我

9、要打先生。”、“您好!我是?酒店部”必需要确定电话对方如和要找人接通电话后,应重新问候4.电话内容 “今天打电话是想向您咨询一下相关事” 应先将想要说结果告诉对方如是比较复杂事情,请对方做统计对时间、地点、数字等进行正确传达说完后可总结所说内容关键点5.结束语 “谢谢”、“麻烦您了”、“那就拜托您了”等等 语气诚恳、态度和蔼6.放回电话听筒 等对方放下电话后再轻轻放回电话机上关键1、要考虑打电话时间(对方此时是否有时间或方便)2、注意确定对方电话号码、单位、姓名,以避免打错电话3、准备好所需要用到资料、文件等4、讲话内容要有次序,简练、明了5、注意通话时间,不宜过长6、要使用礼貌语言7、外界杂

10、音或私语不能传入电话内8、避免私人电话注:讲电话时,假如发生掉线、中止等情况,应由打电话方重新拨打。座位次序当你去造访来宾或有来宾来访时,你知道坐在哪里怎样安排座位吗?只要知道了座位次序规律,可能你就再也不会为不知怎样安排座位而为难了。1、会谈时座位安排座次安排要求:主宾坐在右侧,主人坐在左侧。如需译员、统计则分别安排坐在主宾和主人身后。假如会谈桌一端朝向正门,即纵向摆放,则以进门方向为准,右侧为客方,左侧为主方。2、会客室座位安排A、此种会客室离门口较远席位为上席,通常情况,客人来访时根据职位次序从内和外入坐长型沙发。B、此种情况,远离办公台或窗户对面席位为上席(客人席)。此时,和门口无关。

11、C、此种情况,办公台前座位为主人席,其旁边并远离门口席位为客人席。3、会议室座位安排门口右侧为客人席,左侧为主人席,远离门口为上席。如是圆型桌时远离门口席位为上席。4、宴会时座位安排5、乘汽车时座位安排乘汽车时,遵照右为上,左为下,后为上,前为下标准。通常情况下,司机后排右侧是上宾席。6、乘列车时座位安排列车行驶方向靠窗子座位为上席,然后是其对面座位;再后是行驶方向靠过路座位,最终是其对面座位。名片使用方法名片是工作过程中关键社交工具之一。交换名片时也应重视礼节。我们使用名片通常包含两个方面意义,一是标明你所在单位,另一个是表明你职务、姓名及负担责任。总而言之,名片是自己(或酒店)一个表现形式

12、。所以,我们在使用名片时要格外注意。1、名片准备名片不要和钱包、笔记本等放在一起,标准上应该使用名片夹。名片可放在上衣口袋(但不可放在裤兜里)。要保持名片或名片夹清洁、平整。2、接收名片必需起身接收名片。应用双手接收接收名片不要在上面作标识或写字。接收名片不可往返摆弄。接收名片时,要认真地看一遍。不要将对方名片遗忘在座位上,或存放时不注意落在地上。3、递名片递名片次序是由下级或访问方先递名片,如是介绍时,应由先被介绍方递名片。递名片时,应说些“请多关照”、“请多指教”之类寒喧语。交换名片时,应用右手拿着自己名片,用左手接对方名片后,用双手托住。交换名片时,也要看一遍对方职务、姓名等。碰到难认字

13、,应事先问询。在会议室如碰到多数人相互交换名片时,可按对方座次排列名片。会谈中,应称呼对方职务、职称,如“X经理”、“X教授”等。无职务、职称时,称“X先生”、“X小姐”等,而尽可能不使用“你”字,或直呼其名。客人接待通常程序1、客人来访时使用语言“您好!”“早上好!”“欢迎光临”等处理方法立即起立目视对方,面带微笑,握手或行鞠躬礼2、问询客人姓名使用语言“请问您是”“请问您贵姓?找哪一位?”等处理方法必需确定来访者姓名如接收客人名片,应反复“您是企业先生”3、事由处理使用语言在场时对客人说“请稍候”不在时“对不起,她刚刚外出公务,请问您是否能够找其它人或需要留言?”等处理方法立即联络客人要寻

14、求人如客人要找人不在时,问询客人是否需要留言或转达,并做好统计4、引路使用语言“请您到会议室稍候,先生立即就来。”“这边请”等处理方法在客人左前方2、3步前引路,让客人走在路中央5、送茶水使用语言“请”“请慢用”等处理方法保持茶具清洁摆放时要轻行礼后退出6、送客使用语言“欢迎下次再来”“再见”或“再见”“很感谢”等处理方法表示出对客人尊敬和感激之情道别时,招手或行鞠躬礼7、看见被访问人后,应起立(首次见面,递上名片)问候。8、如碰到被访问人上司,应主动起立(递上名片)问候,会谈重新开始。9、会谈尽可能在预约时间内结束。10、告辞时,要和被访问人打招呼道别。11、会谈时,要注意谈话或讲话不要声音

15、过大。办公室礼节应用在企业办公场所,接待客人、洽谈业务时,有很多场所需要用到下列礼仪,假如大家能掌握了解它,会使你工作变得愈加自如顺利,用户也产生宾至如归感觉。引路1、在走廊引路时A、应走在客人左前方2、3步处。B、引路人走在走廊左侧,让客人走在路中央。C、要和客人步伐保持一致。D、引路时要注意客人,合适地做些介绍。2、在楼梯间引路时让客人走在正方向(右侧),引路人走在左侧。3、途中要注意引导提醒客人拐弯或有楼梯台阶地方应使用手势,并提醒客人“这边请”或“注意楼梯”等。开门次序1、向外开门时A、先敲门,打开门后把住门把手,站在门旁,对客人说“请进”并施礼。B、进入房间后,用右手将门轻轻关上。C

16、、请客人入坐,平静退出。此时可用“请稍候“等语言。2、向内开门时A、敲门后,自己优异入房间。B、侧身,把住门把手,对客人说“请进”并施礼。C、轻轻关上门后,请客人入坐后,平静退出。搭乘电梯1、电梯没有其它人情况A、在客人之前进入电梯,按住“开”按钮,此时请客人再进入电梯。B、如到大厅时,按住“开”按钮,请客人先下。2、电梯内有些人时不管上下全部应客人、上司优先。3、电梯内A、先上电梯人应靠后面站,以免妨碍她人乘电梯。B、电梯内不可大声喧哗或嬉笑喧华。C、电梯内已经有大家时,后进人应面向电梯门站立。办公室要求办公室内严禁吸烟、品茗、看报和闲聊。值得注意办公细节1、进入她人办公室必需先敲门,再进入

17、。已开门或没有门情况下,应先打招呼,如“您好”、“打搅一下”等词语后,再进入。2、传话传话时不可交头接耳,应使用记事便签传话。传话给客人时,不要直接说出来,而是应将事情关键点转告客人,由客人和待传话者直接联络。退出时,根据上司、客人次序打招乎退出。3、会谈中途上司到来情况必需起立,将上司介绍给客人。向上司简单汇报一下会谈内容,然后重新开始会谈。办公秩序1、上班前准备上班前应充足计算时间,以确保按时出勤,作为一名社会人,一名酒店职员,应以文明行为出现于社会、企业。如有可能发生缺勤、迟到等现象时,应提前跟上级联络(最好提前一天)。计划当日工作内容。2、工作时间(1)在办公室不要私下议论、窃窃私语。

18、办公台上应保持清洁和办公用具整齐。以饱满工作态度投入到一天工作中。离开座位时,将去处、时间及办事内容写在留言条上方便她人安排工作(离开座位前应将机密文件、票据、现金和珍贵物品存放好)。离开座位时,将办公台面整理好,椅子放回办公台下。(2)在走廊、楼梯、电梯间走路时,要舒展肩背,不要弯腰、驼背。有急事也不要跑步,可快步行走。根据右侧通行标准,如在反方行走碰到迎面来人时,应主动让路。碰到客人找不到想要去部门时,应主动为其指路。在电梯内为客人提供正确引导。3、午餐午餐时间为 。不得提前下班就餐。在食堂内,要礼让,排队有秩序。饭菜不浪费,注意节省。用餐后,保持座位清洁。4、在洗手间、茶水间、休息室上班

19、前、午餐后等人多时间,注意不要影响她人,要相互礼让。洗面台使用后,应保持清洁。不要忘记关闭洗手间、茶水间水龙头,以避免浪费,如发觉没相关闭水龙头,应主动关好。注意保持洗手间、茶水间、休息室清洁、卫生环境。5、下班下班前将下一天待处理工作统计下来,以方便第二天工作。整理好办公台上物品、文件(机密文件、票据和珍贵物品要存放好)。离开企业后,每个人全部要记住自己是一位酒店职员,出去一言一行,代表着酒店形象。建立良好人际关系同事之间建立良好人际关系,是正常、顺利工作基础确保,所以,我们需要注意以下几点:1、遵时守约一个不遵时守约人,往往不被她人所信任。2、尊重上级和老同事和上级和老同事讲话时,应有分寸

20、,不可过分随意。3、公私分明上班时严禁私人电话,也不可将公共财物据为已经有或带回家中使用。4、加强沟通、交流工作要主动主动,同事之间要互通有没有、相互配合。5、不回避责任犯错误时,应主动认可,主动更正,不可回避责任,相互推诿。6、态度认真过失往往是因为准备、思索不充足而引发,如有难以把握地方应对其再次确定检验。怎样做一名被上级信赖部下1、把握上、下级关系企业正常运转是经过上传下达、令行严禁维持,上下级要保持正常领导和被领导关系。2、不明之处应听从上级指示在工作中如碰到不能处理、难以判定事情,应主动向上级汇报听从指示。3、不和上级争辩上级部署工作时,应采取谦虚态度,认真听讲。4、听取忠言听取忠言可促进相互信赖。5、不应背后议论她人背后议论她人表明本身人格低下,是可耻行为。发扬团体精神事业能够得已顺利发展,不只是靠每位职员个人努力和奋斗,还靠是集体力量。充足发扬团体精神,相互配合,相互支援,对酒店发展含有极其关键意义。那么你是否做到以下几点了呢?问候时要热情、真诚。回复时要清楚、明了。处理事情时要正确、快速。办公时要公私分明。听取上级意见比自己判定更为关键。上级部署、下达命令前应争取主动。

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