1、安全生产制度第一条 为了加强企业安全管理,根本消除安全隐患,确保企业财产免遭危害,避免多种事故发生,使企业生产经营顺利进行,特制订此制度。第二条 各部门和各位职员必需把安全工作摆放在日常工作首位,认真落实实施本制度,接收企业安全部门监督和指导,在各自范围内严格推行职责,并负完全责任。第一章 安全防火制度第三条 火种管理1. 严禁一切烟火进入站台、川堂、库房、电梯等,仓库工作人员不准携带任何火种入库,吸烟应到指定场所。2. 库区内严禁燃放烟花、爆竹,焚烧垃圾和杂物。3. 月台、川堂、库内不准动用明火作业。如确定需要,须报安全主管人员同意,同安全主任到场地监护现场,做好安全方法,作业结束认真检验,
2、不得留有火种。第四条 电源管理1. 库区内(包含全部建筑物)不准乱拉临时电线,违章安装插座;不准超负荷作业;不准用不合格保险装置。确实需要,须报安全主任同意,由专职电工负责安装。2. 库房内电线架设时,根本要设在库房外,引进库房内电线必需装置在阻燃塑料管内,电线和灯头要装在库房通道上方。3. 未经许可,站台、川堂、库房内不准使用多种电器;不准使用可燃料做灯罩。4. 经同意在月台、川堂、库房内使用多种电器机具时,必需严格实施安全操作规程,常常检验,定时测试。发觉可能引发火花、短路、发烧及电线绝缘不良等情况,须立即修理。第五条 储存管理1. 库内物品堆放,必需符合消防要求,不准占用防火通道和堵塞消
3、防栓,主通道宽度应大于2M;次通道应大于1.2M,并按要求留出“五距”;商品和吊灯距离不少于0.5M。2. 严禁易燃、易爆物品入库;性质相互抵触,灭火方法不一样物品,必需分开储存。3. 库内要保持整齐,对散落包装纸、杂草等要立即清扫;用过油抹布、沾油衣服、手套等,必需放在安全地点。4. 库内商品加工,需报主管经理同意后,放可在指定地点进行。发觉高温和可疑商品要移至安全区观察二十四小时确定安全后,方可进仓。5. 库房内不准闲人进入;不准住人;不准违章搭建货栅。第六条 设备管理1. 多种机械、电气等设备运行必需严格实施操作规程,定时维护检修,纠正违章。2. 机房、配电室、控制室要保持清洁干爽,不准
4、存放氧气瓶、乙炔气瓶、天拿水等易燃、易爆物品及其它杂物。3. 叉车要停放在要求位置,严禁在站台、川堂、库房内修理机动车辆。第七条 消防设备管理1. 安全主任,各岗位职员必需对所管辖范围内消防栓、消防器材等消防设施完好负责,定时清扫、保养、检验、保持其完整有效。2. 消防设备、器材等要摆放在要求位置,定点存放,只作灭火工具,严禁任何人挪作它用,如确实需要,须报主管经理同意。3. 库区内全部和消防系统联络储水池、储水箱等,要常常检验,保持足够储水量。消防水泵及配电控制装置要定时检验、开启。(每半月一次)第八条 组建义务消防队伍,义务消防员队伍按部门分班组织。定时培训消防知识和消防器材使用。义务消防
5、队伍责任人由安全主任担任。第二章 安全生产制度第九条 各岗位职员要严格遵守劳动纪律,常常保持高度警惕性和责任感,认真做好各项安全防范方法。第十条 制冷设备、电气设备、电梯、叉车、装卸机械等多种设备操作工必需要对工作极端负责,严格遵守安全操作规程,做好设备维护保养。并有责任严禁非本工种人员或无上岗证人员乱动多种机械、电气设备。第十一条 各岗位维修工、电工应定时检验多种机械、电器等设备安全运行情况,发觉问题,要立即维修,并做好以下安全防范方法,严防多种意外事故发生。1.机械设备全部运转部位必需要加防护外罩,以预防人或衣服卷入机器。2.制冷系统设备管道要确保密封,不得泄露。3.供电系统线路安装;电器
6、、保险装置等使用必需要符合要求,残旧供电线路和不符合要求电器设备等要立即更换。严禁一切非电工人员安装更换供电线路和多种电器设备。4.电梯要按要求定时搞好日检、月检、季检、年审,确保电梯安全运行。5.登高作业时,必需要配戴安全防护用具,全部登高工具在使用前要认真检验,以防万一。6.相关岗位职员及专职人员对其管辖区域全部落水管、排水沟、下水道等应保持完整通畅,常常检验清扫,如发觉建筑结构有损坏,应立即向相关部门汇报,查明原应立即修补,杜绝恶化。第十二条 叉车工、搬运工在进行装卸作业时应保持良好秩序,严格遵守“叉车安全操作规程”。严禁下列违章作业:1.超载使用库房、叉车和装卸器材等。2.超速行驶叉车
7、;使用装卸器材或叉车时碰撞库门、墙、设备、货堆等。3.货物堆垛不稳固、不整齐;卸堆时不按要求从上到下逐层提取等。第十三条 各冷库管理人员对其管理冷库门安全设施要保持其良好备用状态,使用前要认真检验,以预防有些人被困在库中。如发觉冷库门有损坏或动作不正常,应立即通知相关部门立即进行维修。第十四条 各岗位职员必需要按要求做好班前班后各项安全检验,下班离岗要关好门窗,发觉异常现象,应立即向上级汇报处理。第十五条 各设备操作工、维修工、低温作业人员、搬运工等要定时检验合理使用安全防护用具,以防意外发生。第三章 安全保卫制度第十六条 保卫部门要做好库区岗哨巡查和守护,加强日常警戒防卫,维护好库区良好治安
8、秩序。第十七条 严禁任何人在库区内闹事、打架斗殴、酗酒、聚赌、偷拿物品、抢劫等违法违纪行为。第十八条 保卫部门对进入库区外来人员和车辆要做好登记,严格把关:1.严禁无正当证件、游手好闲人员进入库区。2.货物出库必需有放行条,且货物和放行条所列要相符,不然,不予放行。第十九条 未经许可,任何人不得在宿舍留宿外来人员。第四章 防火安全责任制度第二十条 为落实国家国相关要求,落实企业各级防火安全责任,确保各项安全规章制度实施和安全文明生产,特建立本企业防火安全责任制度。第二十一条 企业按要求实施三级防火责任制度,各级防火责任人要逐层签署“防火安全责任书”严格推行职责,对所管辖区域防火安全负完全责任。
9、其责任人和职责为:1. 第一级防火责任人:企业经理职责:全方面负责企业防火安全工作,布署、检验、组织实施防火安全工作计划;讨论研究重大火险隐患整改;处理火警事故;作出奖惩决定。企业安全主任受第一级防火责任人委托,负责布署、检验、督促、组织实施各项安全防火工作,整改火险隐患,为企业防火直接责任人。2. 第二级防火责任人:各部门主任职责:严格实施和第二级防火责任人所签署“防火安全责任书”相关条例。3.第三级防火责任人:各班组长、仓管员、核数员、维修工、操作工、保卫员或其它责任者均为所工作区域,所维修操作设备、电器、所使用车辆、机具等范围内当然防火责任人。职责:严格实施和第三级防火责任人所签署“防火
10、安全责任书”相关条例。第二十二条 各级防火责任人要切实搞好本职责范围各项防火安全工作,根本消除火险隐患。在工作调动时,要有些人接替,做好移交工作。第五章 各级防火安全检验制度第二十三条 为了确保企业安全生产,做到“预防为主,安全第一”,根本消除火险隐患,特制订本制度。第二十四条 企业每个月分组对库区进行一次全方面安全检验,并将检验结果进行总结。对查出问题,立即落实整改或限期整改。第二十五条 各部门每七天组织职员对所管辖区域内防火安全进行一次认真检验,发觉问题立即处理(处理不了要上报企业),并将检验结果汇总呈报总经理。第二十六条 第三级防火责任人在班前班后要对所管辖区域防火安全情况进行一次仔细检
11、验,并做好统计,发觉存在隐患要立即处理,处理不了要向上级汇报。第二十七条 检验内容1.火种情况:有没有违章动火。2.储存情况:货物堆放是否符合消防要求,有没有存放易燃、易爆等物品,有没有留足主、次通道和“五距”,有没有违章进行库内商品加工。3.电源情况:库内、宿舍有没有违章安装更换照明线路、插座、保险装置和使用电器等情况。4.设备情况:易燃、易爆等物品安置是否符合要求;有没有违章操作设备等。5.消防设备情况:全部消防设备、器材等是否齐全,完好有效;消防水泵是否正常;储水池水位是否足够等。 第六章 安全教育培训制度1.企业劳感人事部必需对企业全体职员建立安全教育培训统计考评本,做到期一人一本,作
12、为职员安全教育培训专门统计档案。 2.劳感人事部每十二个月初应做出职员安全教育培训计划,并报总经理审批后实施. 3.凡新职员上岗前,必需进行安全教育培训,未经安全教育培训一律不准上岗. 4.各工种技术人员上岗前必需进行本工种安全技术操作规程教育培训,并经考评合格后方准上岗. 5.劳感人事部每六个月应对技术工人和一般工人进行一次安全生产技术操作规范考评,不合格者应再培训考评,直到合格为止. 6.凡变换工种,必需进行新岗位安全技术操作规范教育培训,经考评合格后方能上岗. 7.本制度由劳感人事部报总经理审批后具体负责实施. 特种作业人员持证上岗制度1. 凡电工、电焊工、气焊工、制冷操作工、叉车操作工
13、、汽车驾驶员等特种作业人员,必需持有劳动部门颁发有效操作证书,经考评合格方准上岗。2. 任何无证人员,不得私自上岗操作,若违法反安全生产操作规程,由此产生后果由自负。3. 任何人无权指挥或命令无证人员上岗作业,违者,一经查出,要追究当事人责任。4. 特种作业人员必需根据政府相关部门要求,在劳感人事部门安排下定时进行操作证件复查、年审工作,人事部门要做好职员证件审查。5. 本制度由人事部报总经理审批后具体负责实施。安全生产事故汇报处理要求1. 凡发生安全生产事故后,责任人或事故现场相关人员应立即报造安全生产小组、安全主任或企业总经理。2. 当企业总经理接到事故汇报后,视情况应立即汇报上级主管部门
14、和企业所在地劳动部门、公安部门,并在二十四小时内汇报工伤事故处理情况。3. 凡发生重大事故、死亡,企业总经理应指示安全小组相关人员保护事故现场,并快速采取方法抢救人员及财产,预防事故扩大。4. 凡发生轻伤、通常事故、由安全主任组织安全员、所属部门责任人及工会等人员对事故进行调查,将结果用书面形式报企业总经理。心发生死亡、重大事故,由总经理、安全主任会同政府相关部门和工会组成事故调查小组,对发生事故进行调查,相关结果由政府相关部门定案。5. 凡对生产事故或伤亡事故障进行调查,必需按国家和企业相关要求,写出事故调查汇报,查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任人,提出事故处理意
15、见和防范方法。6. 因忽略安全生产,违章指挥、违章作业、玩忽职守或发觉事故隐患情况而不采取相关有效方法以致造成伤亡事故,在事故发生后隐瞒不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏现场、或无正当理由拒绝接收调查和拒绝提供相关情况和资料,在调查、处理事故过程中玩忽职守、徇私或打击报复,均由企业人事部或总经理根据国家相关要求,对相关部门责任人和直接责任人给行政记过,组成我,由司法机关依法追究刑事责任。7. 通常事故处理工作应该在十日内结案,伤亡事故处理工作应该在九十日内结案,特殊情不况不得超出一百八十日。事故处理结束后应公开处理结果。制冷设备安全操作除出厂说明书要求外,氨制冷压缩机安全运行标志为:1. 压缩
16、机高压排汽压力不应超出15,压比等于或小于8。2. 压缩机排汽温度不应超出90,不得超出100。3. 压缩机油温不应超出65,不得超出70。油面不应低于视油镜二分之一。4. 压缩机蒸发温度应比库房温度低1015,压缩机回汽压力10系统应在0。1范围,30系统应在范围。5. 压缩机喷油压力比排汽压力高。6. 氨压缩机机体不应有局部很温升现象,轴承温度不应过高。7. 氨压缩机运行时不应有异志。第三十一条 当库房内热负荷忽然增加或系统融霜操作,要预防压缩机湿冲程。第三十二条 当湿冲程严重时应减载。严禁自压缩机吸汽管道喷射氨液。二、辅助设备安全操作热氨冲霜时,进入蒸发器前压力不得超出8千克/,严禁用关
17、小或关闭冷凝器排液阀方法加紧融霜速度,融霜完成后,应缓慢打开蒸发器回液阀。冷风机单独用水冲霜时,严禁将冷凝器在分配站上回汽阀,排液阀全部关闭后闭路淋汪。水泵及其它用水冷却设备,在气温达成冰点温度时,应将停用设备不放出,以防冻裂。严禁从制冷装置设备上直接放油。贮液器内液面不得低于其径向高度30,不得高于80,贮氨器内压力不得高于要求压力。从制冷系统排放空气和不凝性气体时,须经专门设置空气分离器放入水中。制冷系统中有可能满液管道和容器,严禁同时将两端阀门同时关闭,以免阀门或管道炸裂。制冷装置所用多种压力容器、设备和辅助设备,不应使用非专业厂产品或自生制造,特殊情况必需使用或自制,须经劳动部门审核同
18、意,经严格检验合格方可使用。制冷系统压力容器是有爆炸危险承压设备,应严格根据国家相关=规章、要求进行不定时外部检验和全方面检验,使用达十五年,应进行一次全方面检验,包含严格检验缺点和气压试验,对不符合安全使用压力容器予更新。制冷装置中不常常使用加氨阀、排液阀和备用阀,平时应关闭并将手轮拆下,常见阀门启闭时要预防阀体止阀心。三、设备和管道安全操作严禁有氨、未抽闲、未和大气接通情况下,焊接管道或设备,拆卸机器或设备管道或阀门。检修制冷设备时,须在其电源开关上挂工作,检修完成后,由维修人员亲自取下。制冷系统安装或大修后,应进行气密性试验,系统气密性试验压力值,处于冷凝压力下部分应为18,处于蒸发压力
19、和中间压力下部分应为12。四、充氨安全操作新建或大修制冷系统,必需经过试压、检漏、排污、抽真空、氨试漏后方可充氨。充氨站应设在机器间外面,充氨时严禁用任何方法加热氨瓶。充氨操作应在部门主管指导下进行,应严格根据充氨操作规程。氨瓶或氨横车和充氨站连接,必需用无缝钢管或耐压30千克力/平方厘米以上标橡胶管,和其相连接管头须有防滑沟村。装卸货作业安全操作守则1. 使用叉车前必需检验发动机油、液压油、水箱水、发动机皮带宽紧度等,证实无误后方可起动,不然应将油、水加到标准值。2. 使用叉车叉货作业进,须遵照一停、二看、三经过标准,宁慢一分,不争一秒,确保作业安全。3. 严禁将叉车开入货车车箱内进行叉货作业,全部装卸货作业必需严格遵守叉车作业操作规程。4. 叉车操作工驾驶叉车作业时,必需以安全第一为标准,不然发生安全事故,由责任人自负,按企业奖罚制度实施。5. 仓管员或叉车操作工进库作业时,货物堆放必需遵守消防安全要求,不能将货物放置在离消防器材超出要求距离内,离制冷设备距离须遵守冷库管理规范中冷库内货物堆放相关要求。6. 仓管员或叉车操作工驾驶叉车作业时,应注视前后、左右、上下情况,不能损坏库门、电梯、制冷设备、用电设备。7. 搬运工搬货作业时,必需将货物堆放整齐稳当,服从货仓主管反指挥,不得大力碰货物或板。