天然气有限公司员工手册模板.doc

员工手册 大庆庆然天然气 二零一六年七月第一版前 言 本手册是相关企业职员规章制度、岗位职责、操作步骤及安全知识介绍说明，我们期望经过这本手册，将企业出于尊重并珍惜职员，和规范工作纪律精神所制订措施，清楚传达给每一个职员。 为了能在竞争日益猛烈石油化工行业连续快速发展，我们需要大批含有责任心、上进心、有胆识、有魄力高素质人才。企业奉行“以人为本”管理理念；提倡团体合作精神，以增加大家集体荣誉感；重视每一位职员发展，以使每一位职员能够在自己工作岗位上充足施展才华；让庆然这个大家庭成为职员心灵一份归属栖息之地。 欢迎新同事加入到大庆庆然天然气这个大家庭，同时也感谢这个大家庭中每一位组员曾经或正在为庆然天然气所付出每一份耕耘和努力。本企业职员尤其是新进职员必需具体阅读此手册，在以后工作中随时参考或查询此手册，企业激励职员主动参与企业管理方针改善，期望在参阅之余对本手册有任何疑问或提议，欢迎和企业办公室联络，期望本手册能伴随企业成长而不停更新，止于至善。目 录第一章 总则.1第二章 企业介绍.1第三章 企业架构图.2第四章 人事制度.3第五章 基础制度.4第六章 岗位职责.5厂长岗位责任制.5办公室职责.5生产技术部职责.6工艺工程师岗位职责.6电气仪表工程师岗位责任制.7安全员岗位责任制.8维修队队长岗位责任制.8电工岗位责任制.8仪表岗位责任制.9分析员岗位责任制.9LNG操作工岗位责任制.9一、总则.9二、班长岗位责任制.10三、中控操作员岗位责任制.10四、压缩操作工岗位责任制.10五、巡检工岗位责任制.10维修工岗位责任制.11门卫岗位责任制度.11司磅员岗位责任.11第四章 操作规程.11第一节 操作总规程.11操作总规程.12一、 开车前准备.12二、 操作步骤.12三、 调整.12四、 停车.12五、 紧急停车. 13MRC压缩机操作.13一、 开车前准备.13二、 开车.13.三、 正常停车.13四、 紧急停车.14吸附净化操作规程.14LNG槽车充装操作规程.14.一、 前期准备.15二、 LNG槽车充装.15.三、 充装结束.15循环冷却水系统操作规程.15一、 开启前准备.15二、 开启.16三、 停车.16氮气供给系统操作规程.16一、 开启前准备.16二、 开启.16三、 停止.16PSA制氮系统操作规程.16一、 开启前准备.16二、 开启.17三、 停机.17仪表空气系统操作规程.17一、 开启前准备.17二、 开启.17三、 停机.17BOG压缩机操作规程.17一、 开车前准备.18二、 开车.18三、 正常停车.18四、 紧急停车.18导热油炉操作规程.18一、 开启前检验.18二、 开启.19三、 停止.19气相色谱操作规程.19一、 开机前准备.19二、 开机.19三、 关机.19四、 注意事项.20第二节 35KV变电所操作规程.20第一部分 35KV变电所操作规程.20第二部分 35KV变电所设备运行规程.21第三部分 变电所巡回检验制度.22第四部分 35KV变电所事故处理制度. .22第五部分 35KV变电所停送电.22第六部分 35KKV变电所管理制度.23第七部分 岗位责任制.23第八部分 设备检修制度.23第九部分 交接班制度.24第三节 CNG压缩机操作规程.24一、开机前准备.24二、开机及运行监护.25三、停机.25第四节 加气车辆充装操作规程.25第五节 脱水系统操作规程.25第五章 安全知识.26第一节 安全管理基础知识.26第二节安全原理.28第三节人失误分析和预防.29第四节职员安全知识必知必会.30 第一章 总则1、 本职员手册（以下简称“手册”）是依据国家相关法律法规要求，并依据企业实际情况所制订职员行为规范准则。2、 本手册适适用于企业全部职员，凡企业从业人员全部必需自觉遵守。3、 本手册属大庆庆然天然气（以下简称大庆庆然）成立于10月21日，注册资本人民币3000万元，是一家主营液化天然气（LNG）加工和销售民于企业内部文件，不得外传，职员离开本企业必需归还制订部门。 第二章 企业介绍大庆庆然天然气（以下简称大庆庆然）成立于10月21日，注册资本人民币3000万元，是一家主营液化天然气（LNG）加工和销售民营企业。企业项目住址在黑龙江省大庆市大同区祝三乡日新村五屯。大庆庆然现在关键依靠中国关键石油生产基地大庆油田进行“油田伴生产天然气利用”项目开发，现在为全省唯一一家天然气液化行业支柱型生产企业，被省发改委确定为关键项目和关键扶持企业。第三章 企业架构图办公室（主任）安全副厂长（安全员）生产副厂长（生产主任）工艺安全厂区安全生产技术部生产运行部维修部安保办公室物业车辆档案后勤档案管理员一班四班二班三班仪表机械MRC电气焊工电工仪表工机修工压缩机班长中控巡检装车 第四章 人事制度一、招聘录用 1、新进职员必需经过企业用人部门面试，上班前必需先办理录用手续并签定协议（或劳动协议）。办手续时需填写各类个人资料供存档、需上交本人身份证复印件、最高学历证书复印件及其它培训资料证书复印件（如有），个人资料应正确无误，如提供虚假资料，可招致解聘严重后果。需携带好相关证件原件，有职员本人亲自