大督查工作领导小组办公室管理新规制度.doc

管理制度大督查工作领导小组办公室二一五年八月督查工作流程督查办组织开展督查，由督查办负责制定。联合开展督查，由牵头督查部门负责制定。督查筹划报领导批准后执行。对督查中发现问题，督查机关以交办单或督办单等形式反馈给被督查单位，接受交办单单位须在15个工作日内形成整治状况报督查机关，接受督办单部门应在10个工作日内将整治状况报督查机关以及市督查办。对督查状况及时形成督查专报、通报或督查与建议，同步对督查状况进行总结评估，以便更好地开展督查工作。依照督查筹划中明确时间、内容、人员、方式等，组织开展有关专项督查或联合督查。反馈、整治开展督查制定筹划总结提高督查例会制度周例会：每周召开一次工作例会，交流上周工作状况，明确本周工作任务，及时沟通、互换督查工作信息。月例会：每月25日前，各专项督查组以书面形式上报本月工作完毕状况、下月督查工作筹划、需提交例会讨论事项；每月底，召开各专项督查组负责人例会，研究分析督查中存在问题，明确督查工作重点，制定相应办法。季例会：每季度召开一次综合绩效寻常考核各责任单位工作会议，汇总寻常考核状况，季度督查成果报市大督查工作领导小组，并通过电子政务内网平台向被考核单位反馈。考勤制度1.严格遵守作息制度，准时上下班，不得无端迟到早退，禁止旷工。2.各组工作人员外出前，须自觉在去向批示牌上标明。3.上班期间因事暂时外出，向本组负责人请假；各组负责人外出，向督查办分管领导请假。4.工作日确需请假，半天内须经组长批准，一天以内由督查办分管领导批准，两天以内须经督查办主任批准批准。5.不履行请假手续擅自外出，一经发现，视其状况，予以批评教诲或诫勉谈话，直至取消评先评优资格，追究纪律责任。6.因公确需暂时回原单位工作持续超过三天或月合计超过五天，由原单位与市督查办联系。综合绩效考核制度一、考核原则坚持客观、公正、民主、公开原则。采用个人自评、民主测评和领导评鉴相结合方式，突出考量制度执行、工作质效及廉洁自律等方面内容，坚持动态管理和动真碰硬，注重寻常考核及年终考核。二、考核对象督查办全体借调工作人员。三、考核内容环绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，重点考核寻常督查、专项督查、焦点案例剖析等工作完毕绩效，规章制度执行及廉洁自律等方面状况。四、考核办法（一）月度自评：重要内容是规章制度执行及工作完毕状况。规章制度执行着重环绕公务人员道德修养，寻常考勤、请销假、廉洁自律等制度贯彻状况；工作完毕状况着重环绕当月工作任务完毕质效。（二）季度考核：考核重点是“寻常督查、专项督查、典型案例剖析”等工作完毕质效状况。（三）年终考核：重要通过个人述职、领导评鉴、民主测评等程序，重点从个人德、能、勤、绩、廉五方面进行综合考量。五、考核成果个人综合评估分为先进、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）四个等次。考核成果向督查办人员原单位反馈。行为规范（一）禁止泄露工作内容。禁止擅自向督核对象或其她单位和个人泄露明查暗访工作状况、寻常考核成果等。（二）禁止截留督查问题。必要如实、全面、客观、及时地报告督查工作状况，禁止擅自截留工作内容，杜绝隐瞒不报行为。（三）严格遵守如下十不准规定：不准在工作日中午饮酒和在任何场合酗酒；不准接受也许影响公正执行公务宴请；不准参加用公款支付高消费娱乐活动；不准参加赌博；不准接受礼金、有价证券等支付凭证；不准报销应由个人支付费用；不准违背组织原则随意刊登个人意见；不准骄傲自大，态度简朴生硬；不准替违纪违法者说情开脱；不准泄露任何秘密。上述情形如有违背，对涉事人员实行即时退回原单位解决，同步启动责任追究程序。请示报告制度1.凡涉及全局性重大事项，必要及时向督查办负责人请示报告，由督查办负责人向市大督查工作领导小组有关领导报告。2.各组对职责范畴内寻常工作中遇到问题，由组长负责解决；对某些重要工作，组长要向督查办分管领导请示报告；对超越本组职权范畴工作，由督查办分管领导负责协调解决。3.凡需要请示报告重大事项，都必要在第一时间向督查办分管领导报告。4.需要请示报告工作，按级请示报告，杜绝越级、多头请示报告。学习交流制度1.坚持自学，学习理论知识和督查工作业务知识。2.每一季度至少组织一次集中学习，学习中央及省、市关于文献精神，学习市委、市政府关于中心工作、重点工程详细安排。3.不定期组织督查业务交流，选用1-2个典型案例进行分析，总结经验做法及存在局限性、交流工作收获。保密制度1.认真贯彻贯彻保密法，自觉遵守保密纪律。2.严格遵守督查工作保密纪律，不该说不说，不该打听不打听；禁止在公共场合谈论、泄露案情；禁止对外泄露明查暗访工作筹划、检查成果及外借刻录暗访资料。3.加强办公自动化保密工作，禁止将文献夹设立为共享，涉密计算机禁止上互联网。办公设备管理制度1.各组明确办公设备维护管理第一负责人和详细负责人，实行专人专职保管。2.各组自觉爱护办公用品，延长有效期限。对电话机、电脑、打印机、传真机及暗访器材等设备注意维护保养，并严格按操作规程进行操作。3.办公用品及设备采购、发放要做好登记造册。4.各组办公用品及暗访设备未经督查室负责人批准，不得擅自外借，如有发现将追究所在组组长和有关人员责任。5.办公用品及暗访设备每半年登记清查一次，如有人为因素导致损坏、丢失照价补偿。