战略与投资发展部副经理岗位职责样本.doc

战略和投资发展部副经理（招商管理）岗位说明书
岗位名称
战略和投资发展部副经理（招商管理）
岗位编号
LY－TZ－002
直属上级
战略和投资发展部经理
所属部门
战略和投资发展部
工资等级

直接管理人数

岗位目标
帮助部门经理对集团投资项目标管理

工作职责：
(1) 负责对集团相关产业及国家相关政策进行研究分析，配合部门经理制订集团战略计划、中长久投资计划及年度投资计划；
(2) 负责拟订招商计划，组织公布招商信息，并配合集团领导筛选招商对象；
(3) 负责集团招商引资项目标谈判组织，协议拟订，和后期协调实施工作；
(4) 负责招商工作中相关法律文件起草和审核工作；
(5) 完成上级交办其它工作。

和上级沟通方法：接收经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。
同级沟通：和总部各部门（包含事业部）协调沟通。
给下级指导：对本部门职员业务指导。
岗位资格要求：
l 教育背景：
大学本科以上学历，经济、管理或法律相关专业。
l 经验：
3年以上工作经历，2年以上大中型企业相关管理工作经验。
岗位技能要求：
l 专业知识：
(1) 精通商法（协议法，企业法，担保法，房地产法，知识产权法）
(2) 精通金融、会计知识；
(3) 熟悉投资项目管理。

l 能力和技能：
优异沟通和协调能力，优异商务谈判技能，优异组织能力，良好投资项目管理能力，精通专业英语，熟练使用计算机。

关键绩效指标(KPI)：
l 招商计划正确性和立即性
l 招商项目标完成情况
l 招商协议文本正确性、完整性