战略与投资发展部副经理岗位职责样本.doc

战略和投资发展部副经理（招商管理）岗位说明书岗位名称战略和投资发展部副经理（招商管理）岗位编号LYTZ002直属上级战略和投资发展部经理所属部门战略和投资发展部工资等级直接管理人数 岗位目标帮助部门经理对集团投资项目标管理工作职责：(1) 负责对集团相关产业及国家相关政策进行研究分析，配合部门经理制订集团战略计划、中长久投资计划及年度投资计划；(2) 负责拟订招商计划，组织公布招商信息，并配合集团领导筛选招商对象；(3) 负责集团招商引资项目标谈判组织，协议拟订，和后期协调实施工作；(4) 负责招商工作中相关法律文件起草和审核工作；(5) 完成上级交办其它工作。和上级沟通方法：接收经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。同级沟通：和总部各部门（包含事业部）协调沟通。给下级指导：对本部门职员业务指导。岗位资格要求：l 教育背景： 大学本科以上学历，经济、管理或法律相关专业。l 经验：3年以上工作经历，2年以上大中型企业相关管理工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：(1) 精通商法（协议法，企业法，担保法，房地产法，知识产权法）(2) 精通金融、会计知识；(3) 熟悉投资项目管理。l 能力和技能：优异沟通和协调能力，优异商务谈判技能，优异组织能力，良好投资项目管理能力，精通专业英语，熟练使用计算机。关键绩效指标(KPI)：l 招商计划正确性和立即性l 招商项目标完成情况l 招商协议文本正确性、完整性