（两篇）市公安局机关支部、普通党员个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党奉献、为党尽责等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材料.docx

（两篇）市公安局机关支部、普通党员个人在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党奉献、为党尽责等“六个方面”2023年组织生活会对照检查材料市公安局机关支部2023年组织生活会班子在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照检查材料按照市委组织部的通知要求，局机关支部为开好2022年度基层党组织组织生活会，组织支部党员干部认真学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在*全会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于政法工作的重要论述和重要指示批示精神等辅导材料，深入开展谈心谈话，交换意见和建议。支部班子围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，重点查摆在增强政治功能和组织功能方面存在的问题和差距，力求问题找的准，原因剖的深，整改落的实。现将支部班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是政治领悟力需提升。有的同志对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻，思想认识还停留在“慢车道”，对其核心内涵的理解没有更深一层、更进一步，没有真正做到内化于心、外化于行。忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉有待进一步加强，听党话、跟党走的信念有待进一步坚定。二是思想政治建设需加强。支部对抓思想政治建设的力度不大，坚持政治建警方针没有持之以恒、久久为功，对政治建设是公安队伍建设的生命线的重要性认识不足。思想政治教育简单化、形式化，学习教育的方式方法不够新颖生动，创新办法不多，倚仗灌输的教育模式，实际效果不明显。三是政治实践需深入。坚持党对公安工作的绝对领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是公安工作的根本政治原则。有的同志在把握政治原则上“慢半拍”，在工作实践当中，拥护“两个确立”、做到“两个维护”的自觉性体现不充分，表现不突出，政治实践缺乏深度锻炼。落实省厅和市委市政府的决策和部署的强度不大、亮度不高，反诈“减员退位”、禁毒”如期摘帽”、交通事故预防“减量控大”等工作亮点不“亮”，可复制、可推广的经验不多。（二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的穿透力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透的情况，往深里走、心里走、实里走还有距离。对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在贯彻习近平法治思想和习近平总书记对政法工作的重要指示精神方面，与公安队伍建设结合不够紧密。二是学习的融合度有待提升。有的同志的综合素质能力与适应新时代公安工作要求存在差距，凸显理论学习与工作实践结合不紧的现实。面对新时代新使命新任务和公安工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提高。三是学习的主动性有待提升。对思想政治理论的学习重视程度较低，存在被动式、命令式的学习现状，自主学、静心学的态度缺失。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓理解不透彻、理论成果认识不深刻。“三会一课”、支部主题党日等理论学习存在形式化、单一化。有的支部班子成员有借故不参加集体学习的现象，学习心态摆的不正。(三)在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。一是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，开展“支部生活日”、“主题党日”活动按部就班、形式单调，党员参与的积极性不够，有离岗党员不参加党组织活动，在职党员不参加组织生活、不履行党员义务的现象。组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。机关支部委员会的作用发挥不充分，党建”一岗双责”落实不严，支部委员没有做到经常性与普通党员谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。个别同志党的意识不强，党组织和党员的先进性模糊化、表象化。二是在落实上级决策部署存在薄弱环节。在贯彻执行中央、省委、市委决策部署上，工作标准不严，落实质量不高，存在工作部署多、检查督办少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，市反诈工作五项指标”综合考核全国负向排名还没有退至在100名以外，说明工作力度不大，工作举措落地见效慢。三是在履职担当上存在薄弱环节。个别班子成员工作主动性不强，不操心、不想事，工作中缺乏进取精神和斗争精神，有畏难情绪，工作的狠劲、韧劲、干劲缺失。在持续开展“春季惊雷”“夏季炽焰”“秋季断链”“冬季破冰”四季严打行动中，有的同志党员的先进性不突出，先锋模范作用发挥不够，敢担责、敢担当、敢冲锋的精神有所减弱，破案数和破案率同比提升不高。(四)在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是宗旨意识淡化。宗旨意识教育平时强调的多，但在具体工作实践当中体现不够。有的同志执法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行动自觉。以管自居，以罚为权的特权思想还有所表现，对待群众态度生硬、言语难听，处理矛盾纠纷不细致、不及时，甚至不规范、不公正的现象时有发生。二是服务意识弱化。有的同志将组织赋予的职务和权力没有真正转化为服务民生、服务发展的动力，扶危纾困、解决问题的实际行动不扎实，为群众做好事、办实事、解难事不积极主动。打好优化法治化营商环境整体仗，推行“千警联千企”，排查化解涉企矛盾纠纷，解决企业“急难愁盼”问题，整治一批影响营商环境的执法顽疾力度还需加大。三是作风意识退化。“从群众中来，到群众中去”的工作作风有待改善。有的同志热衷于做机关工作，对基层工作兴致不高，习惯呆在办公室，对一线工作不情不愿，对其复杂性、艰巨性、困难性认识不足，工作方法简单，工作督办不力，办事效率不高。比如，深入企业开展守法经营、诚信经营和反诈宣传培训，方式方法还需创新。每月开展电话调查回访全覆盖坚持不够，收集企业诉求建议，提供咨询帮助，化解涉企矛盾纠纷不及时。(五)在发扬斗争精神、勇于担当作为方面。一是责任传导有不足。支部班子成员履行从严治党“一岗双责”主动性不够，对党风廉政建设责任制的监督检查和落实不够严格、不够经常。执法监督、纪律监察、考勤管理上存在履责不严，对支部党员干部监督未能形成“从严管理”导向。追责问责机制落实不严，对党员干部违纪违法的责任追究不痛不痒。深入一线检查、发现、解决党风廉政薄弱环节不够，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检查活动。二是纪律作风有不足。在执行中央八项规定和省市配套规定上，态度不坚定，认识有差距，执行有疏漏。有的同志对自己要求不严，执行标准不高，存在内部打招呼、靠说情办“人情案”、“关系案”，存在“面子观”、“朋友观”，影响了公正公平执法。三是履职担当有不足。有的同志对政法工作的重要性认识不足，遇见问题时，不能勇于承担责任，下决心予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多的现象，工作激情缺失，工作干劲退化，担当作为不够。比如，深入开展“反诈禁毒”，常态化推进“扫黑除恶”亮点不突出；保护人居环境，促进”三美建设”措施不多；保护食药安全，保障“舌尖上的安全”，查处的大案要案不多。（六)在克服形式主义、官僚主义方面。一是“四风”问题依然存在。对隐形变种的“四风”问题认识不清，形式主义、官僚主义倾向有所表现，正确的权力观树的不牢，享乐主义、个人主义思想还有一席之地。意志不够坚定，有接受吃请、礼品的现象。对一些廉政“小问题”认识不深，警醒不够，自律意识不强。二是理论学习形式化。“三会一课”、支部主题党日等理论学习存在形式化，有照本宣科、照搬照抄现象。读文件多，谈体会少；领学多，自学少；听的多，记的少。对公安干警的思想教育不经常、不持久，上级有要求就抓严一点，上级不检查就放松一点，存在做表面工作、疲于应付的现象。三是表率作用不突出。以身示范的带头表率作用发挥不够，对纪律和制度没有带头执行，作风不够踏实，影响了支部班子的整体形象。深入基层、深入一线调研工作不扎实，抓不住主要矛盾，解决不了主要问题。干事激情不高，奉献精神不强，对违纪违规行为不敢动真碰硬，工作效率质量不高。二、原因剖析(一)党建工作缺力度。对党的政治建设认识不深，思想有所弱化。组织生活会不聚焦解决实际问题，民主评议“评优不评差”，解决实际问题不多，查摆突出问题不深，开展批评和自我批评不严。党内政治生活重形式、轻实效，活动载体创新不多，缺少灵活多样的形式，参与度不高，吸引力不强。支部抓党建责任意识还不够强，存在重业务、轻党建的倾向，对如何发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公安工作各项业务研究得不够深入，还存在浮在表面抓党建的现象。(二)法治理念不坚固。忽视了政治理论的学习，没有把习近平的法治思想学深悟透，融入到公安工作当中。深化社会主义法治理念和公安干警核心价值观教育活动没有作为一项重要的政治任务常抓不懈。法治理念的匮乏，导致广大干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观树的不牢固，对“两个确立”、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解和落实不到位。经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提升。（三)工作作风不扎实。对全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上的要求落实不严，作风建设标准不高，没有把抓作风建设摆在重要位置，执行制度和规定有偏差，导致在依法行政、公正执法、廉洁自律方面出现问题，甚至将有些制度当作摆设，尤其是在落实八项规定、反对“四风”等方面，离上级的要求还有差距。面对不良风气，有不愿惹事上身的想法，头脑中还缺少敢于负责、为局党委分忧的担当意识。有些工作浮于表面，落实工作时讲客观、打折扣。有些工作缺乏换位思考，没有站在群众的立场上想问题、办事情，致使部分工9136作脱离群众。三、整改措施(一)强化政治治警，落实党建责任。把政治建设放在首位，以政治教育、警示教育、英模教育为抓手，常态化开展周一政治理论、周四业务知识集中夜学，举办专题政治轮训班，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻中央政法工作会议精神，深刻领会习近平法治思想和关于政法工作的系列重要讲话精神，坚定理想信念，真正做到信仰不移、忠贞不二。进一步落实支部班子成员”一岗双责”和支部书记的党建主责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。严格落实“三会一课”制度，创新开展“支部主题党日”“党员政治生日”等活动，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二)强化宗旨意识，树牢执法理念。将“全心全意为人民服务”的意识筑牢，坚持换位思考，切实铲除特权思想，从感情上贴近群众，在工作上想着群众，在服务上为了群众。坚持以人民为中心的发展思想，树立“立警为公、执法为民”的执法理念，充分发挥公安机关职能作用，尽力而为解决信访群众诉求和生活上的困难，真正做到“民有所呼、我有所应”。将群众反映强烈的“盗抢骗扒”作为主攻方向，多破案起诉、多追赃挽损。将组织赋予的职务和权力服务民生、服务发展，用于扶危纾困、解决问题，做到问计于民、问需于民，为群众做好事、办实事、解难事。(三)强化作风建设，提升执法素养。认真贯彻落实“从严治党、从严治警”要求，促使公安干警严格遵守纪律条令和规章制度。坚持以人民为中心的发展思想，持续整治特权思想、特权现象、衙门作风，解决“不作为、乱作为”问题。支部班子成员要切实改变工作作风，以身作则，严以律已，真抓实干，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头履职担当。完善民警日常监督考核办法和职级晋升积分制管理机制，深入推进全面从严管党治警，将警务体能、政治理论、业务知识等纳入考学范围，提升民警素质能力。普通党员个人2023年组织生活会在克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照检查材料3130字稿根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照“六个对照”要求，现将对照检查情况汇报如下。一、对照6个方面存在的问题(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中，还存在部分内容学习不够深入，在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。(二)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记初心使命，为人民谋幸福，为民族谋复兴，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强，政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，没有站在全局的高度，把工作放到大局全局中来把握。(三)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成“规定动作”，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其义，知其然而不知其所以然的问题。(四)发扬斗争精神、勇于担当作为方面。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理，抠得不细，质量标准不高。(五)坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。(六)克服形式主义、官僚主义方面踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。三、产生问題根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行“从群众中来，到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺。导致正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，始终保持先进性和纯洁性。三、今后努力的方向和整改措施(一)把政治建设摆在首位，提高党员意识。一是坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神，心怀“国之大者”，胸怀“两个大局”，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持唯物史观和正确党史观，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践，更加坚定、更加自觉地践行初心使命。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格坚持党的全面领导，坚持一切从实际出发，充分发挥党员先锋模范带头作用，做好各项工作，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(二)勇于担当作为，增强宗旨意识坚持解放思想，胸怀全局，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新。牢记党的宗旨，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。在工作中坚决克服消极情绪，牢固树立干事创业敢担当的责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。(三)坚持自律自省，永葆清廉本色。树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，坚持严字当头，强化自我监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，树立党员的良好形象。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守廉洁从政若干准则，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、睁化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。