在2023年新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会上的讲话（三篇）汇编.docx

在2023年新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会上的讲话（三篇）汇编(一)同志们：按照市委要求，今天组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督和干部教育的重要举措，也是组织对干部的关心和爱护。对大家来说既是一次谈心勉励，也是一次警示教育。希望大家在新的领导岗位，时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从政底线，不辜负组织的期望和重托。下面，我强调三个方面的意见：一、自觉锤炼党性，做对党忠诚的维护者“本根不摇，则枝叶茂荣”。党员干部必须始终保持和自觉践行对党和人民的绝对忠诚，旗帜鲜明地坚持正确政治方向，坚定不移地站稳政治立场，矢志不渝地强化政治担当，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做执行党的路线方针政策的“领头羊”、实践党的理论政策的“先驱者”，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人的政治本色。一是要强化理论学习。习近平总书记在中央党校建校九十周年庆祝大会暨二O二三年春季学期开学典礼上发表重要讲话时指出，理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。作为新任职的领导干部，大家要始终把提升政治能力放在首位，持之以恒加强理论武装，把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，尤其是年轻干部更需要加强理论学习，上好这门必修课，牢牢掌握好马克思主义这个看家本领，做到先学先知，先知先用，牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题，力求看得更清、把得更准、干得更实，不断把党的创新理论转化为扎实推进中国式现代化建设的实践力量。二是要坚定理想信念。信仰信念是共产党人的根，这个根扎得不实、不牢，早晚要出问题。扎实扎牢信仰之根，最重要的就是强化“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在大是大非问题上站稳立场，始终做到知行合一、言行一致、表里如一。三是要坚决维护大局。围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。大家有的是一个部门或地方的主要领导，有的是领导班子成员，一定要强化大局意识，深刻认识到自身的价值和承担的重要使命，看问题、做决策、干工作都要从大局出发，带头发挥好党员的先锋模范作用，从自身做起，坚决贯彻落实党中央决策部署，正确理解并支持拥护市委政府决定，坚决把市委政府的部署要求贯彻到底、落实到底，用心用情用力做好承担的工作。二、积极履职尽责，做担当作为的践行者干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。在座的各位从上学、上班，再一步步走上领导岗位很不容易，这里面既饱含着组织的培养、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位，始终牢记“为官一任、造福一方”的职责，恪尽职守，担当负责，做出无愧于组织、无愧于人民的新业绩。一是要始终敬畏权力。习近平总书记强调“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎”。权力是把“双刃剑”，运用得好，就能够成就事业、造福一方，运用得不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私、毁掉前程。有权者是高危人群，一个人一旦有了权力，尤其是有了管人管财管事的权力，就会被社会关注，就会成为被“公关”、被“围猎”的对象，如果把持不住，如果没有正确的权力观，如果不知道用权为了谁，就很容易出问题。作为新任职的领导干部，大家身处重要岗位，承担重要责任，要时刻谨记我们手中的权力是人民赋予的，权力越大意味着责任越重，必须要以平和的心态看待，多想一想用权时应负的责任，少惦记权力带来的地位和享受。大家要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献，是压力，始终以如履薄冰、如临深渊的态度公正用权、谨慎用权、依法用权，不能因为一念之差，一失足成千古恨。二是要坚持服务群众。党员干部要以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。这次调整的干部大部分是在乡镇，大家的工作重点在乡镇村基层，基层工作任务比较重，各种矛盾和困难比较集中，需要帮群众解决的热点、难点、痛点问题也很多。我们要保持优良作风，增强密切联系群众的意识，善听“群众声音”，善用“群众的智慧”，善做“群众的腰杆”，提高群众工作能力，把责任担当体现在为民服务上，把为群众排忧解难、解决急难愁事落实到行动上，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”的问题。要坚持从群众中来、到群众中去，主动服务群众、奉献群众，学会说群众话，真心办群众事，拜群众为师，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道推动各项事业向前发展。三是要持续改进作风。去年，我们开展了开展以案促改转作风强担当专项行动，全市党员干部作风得到改善与提升，但从纪委监委日常监督检查、明察暗访、专项整治、受理信访举报和审查调查中发现，个别党员干部工作中作风“庸懒散”、解决群众问题简单粗暴，主管部门和执法部门在服务企业和群众中推诿扯皮、敷衍塞责等问题还不同程度存在。近期，市纪委监委会同市委、市政府督查室和市委组织部对市直单位工作作风情况进行2轮暗访，发现不少问题，有的单位工作人员上班迟到早退，有的单位多人漏岗。不严不实的作风，是干事创业的天敌。作风不改，何谈发展。作为新任职的领导干部，大家要有“归零”再出发的心态，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，履行新的职责，干出新的业绩；要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，对定下的事情说干就干，绝不拖拖拉拉、慢慢腾腾；要有真抓实干、埋头苦干的狠劲，不说大话，只干实事，把能力水平体现到真干事、干成事上来；要有逢山开路、遇水架桥的勇气，在困难、问题和矛盾面前站好自己的岗、尽好自己的责，绝不畏首畏尾、退避三舍，展现“想干事、能干事、干成事”的优良作风。纪委监委只会问责那些该履职没履职、该尽责没尽责的干部，对干部在改革创新、先行先试过程中，未能实现预期目标或者出现偏差失误的，我们将严格按照三个区分开来，该容错的坚决容错，该免责的坚决免责，为干事者“撑腰”，为担当者担当。三、始终遵规守纪，做严于律己的示范者严于律己，廉洁奉公，是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是领导干部尽快在群众中树立良好形象和威信的重要途径。俗话说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，讲的就是这个道理。在严于律己这方面，我相信平时大家都能做得很好，但今天我还是要给大家“动动婆婆嘴”“念念紧箍咒”。一是要遵守纪法这根“高压线”。党纪国法是秩序、是规范、是一切行为的准则，是一道不可逾越、必须坚守的防线。剖析这些年来的各类案件，我们不难发现，尽管人人都会说“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部铤而走险，他们中间的大多数都是因为纪法观念淡薄，无视党纪国法的权威，屡屡突破纪律红线、法律底线。2022年，全市就有xx余名党员干部受到党政纪处分，其中科级领导占有一定比例。这里我想重点说下酒驾、醉驾的问题，2020以来全市处分酒驾、醉驾党员干部人数逐年上升，2020年xx人，2021年XX人；2022年xx人，连“喝酒不开车”这种最基本的法律意识，甚至可以说生活常识都没有，这样的党员干部如何能管住自己、干好工作呢？这些发生在我们身边的案例，再次给大家敲响警钟，现在是全面从严治党的时代，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部，任何逾越纪律红线、触碰法律底线者都逃不过纪法的严惩。大家一定要以案为鉴，树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，始终不越雷池，永远不闯红灯，把个人行为、行政行为严格约束在规章和法纪要求内，始终在党纪国法范围内履行职责，自觉做到法定职权必须为，法无授权不可为，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事，做遵纪守法的表率。二是要织密接受监督这张“安全网”。无数案例已经证明，权力不受监督，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题。许多腐败分子的忏悔中总有一条“如果当时有人批评批评，也不至于到今天的地步”。监督是约束，但更多的关爱与保护。“身正不怕影子斜”，我们要是在“糖衣炮弹”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不会怕被监督。我们作为领导干部，尤其是新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不能自醉、自傲、自负而拒绝监督，不能目空一切、盛气凌人的反对监督，不能把上级的监督看成是对自己不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去，把下级的监督看成是对自己不尊重，对监督避而远之。大家要有主动接受监督的胸怀，明白忠言逆耳利于行，良药苦口利于病的道理，自觉把自己置于监督之下，勇于接受党内监督、党的工作部门的监督、班子内部与同事之间的监督和社会监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格按照领导班子议事和决策程序办事，严格执行民主集中制、末位表态制、“三重一大”事项集体决策等制度，增强民主意识，虚心听取各方面意见，正确对待组织或他人的提醒、忠告甚至是批评，切实把接受监督作为自己工作的常态。三是筑牢自律这道“防火墙”。习近平总书记强调，“党员干部始终不能放松自身修养，要常修自律之身，思想上松一尺，行动上就会偏一丈”。廉洁是对领导干部的一项基本要求，在面对各种诱惑的时候，希望大家都要算好利益、法纪、良心、亲情账，始终保持“爱护新鞋”的慎初思想，关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，不以“小节无碍”放纵自己，不以“下不为例”开拓自己，不以“别人不知”麻痹自己，大家要切记“心存侥幸，必然不幸”，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，增强自律意识，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清贫，规规矩矩做人、老老实实做事，在管好小事小节中守住大行大德，这不仅是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。要增强廉洁齐家意识，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止身边人把自己“拉下水”，扎紧篱笆、守好“后院”，不给“围猎者”可乘之机，共同筑牢家庭“防火墙”。要谨慎交友，多交当面敢批评的诤友，多交见贤思齐的益友，多交基层的群众朋友，任何时候都要不失底线、不忘防线、不跨界线，不应该说的坚决不说、不应该做得坚决不做、不应该去的坚决不去、不应该拿的坚决不拿，自觉净化社交圈、工作圈、生活圈。同志们，希望大家主动适应新岗位、新职责、新任务，奋发有为，不断提升能力素质，尽快成为本职工作的行家里手，在新的岗位上砥砺奋进、健康成长，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不负肩上的使命，不负组织的重托。为全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献。(二)同志们：前阶段，县委对部分干部进行了提拔和调整，大家到新岗位工作也有一段时间了。今天，召集大家开展一次集体廉政谈话，主要目的就是通过主体责任履责清单、单位问题清单和重要廉政风险清单这“三张清单”，把责任、问题和风险向你们逐一交底，帮助大家尽快、全面、真实地掌握情况，同时也督促大家更好地履行“一把手”全面从严治党的“第一责任人”职责。今天在座的都是单位党政“一把手”，身上都担着本单位全面从严治党的重大责任。关于落实管党治党责任，习近平总书记曾发出“三问”：一是各级党委、各部门党委（党组)是不是都做到了聚精会神抓党建？二是各级党委书记、各部门党委（党组）书记是不是都成为了从严治党的书记？三是各级各部门党委（党组）成员是不是都履行了分管领域从严治党责任？下面，我着重围绕回答好总书记这“三问”、落实管党治党政治责任，讲四点意见。一、提高政治站位，不断加强思想认识党的二十大报告提出，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节。充分说明党的政治建设的重要性，这就要求我们要把思想和行动统一到党中央部署要求上来，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的建设各个方面，推动全面从严治党向纵深发展，带动党的建设全面提高。(一)必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务。要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，不得搞任何形式的“低级红”、“高级黑”，决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”。总书记明确指出，党中央强调“四个意识”是有特定政治内涵的，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”。从我们XX县级层面，就是要把县委的各项决策部署落到实处，而不是在层层表态上做文章、在次次开会上兜圈子，在层层批示中“降格”“空转”。之前X书记在会上也强调了要整治文山会海等，正是向层层表态、次次开会的宣战。对我们党政“一把手”而言，就是要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把“两个维护”落实落细落小。对落实重大决策部署不坚决、不彻底，阳奉阴违、欺上瞒下的，必须严肃查处问责，而且这样的查处“首先从政治纪律查起”。(二)必须把强化党的全面领导作为根本原则。今天我们来参会的，有党委的一把手，也有政府部门的一把手，我想，在党的领导下，只有党政分工、没有党政分开，无论怎么分工，出发点和落脚点都是坚持和加强党的全面领导。党的领导不是抽象的，而是具体的，决不是口上说说、纸上写写，必须体现在行动上、落实到工作中。中国共产党地方委员会工作条例中国共产党党组工作条例，对于党委（党组)怎么来议事决策，包括党组织和党的队伍建设，党风廉政建设和反腐败工作、“三重一大”事项等等方面，都有具体明确的规定。凡是本单位的重大问题，必须经过党委（党组)讨论和决定，切实防止和解决“行政会议代替党委（党组)会议”“三重一大事项未经党委（党组）会议讨论”等党的领导弱化、党的领导核心作用发挥不充分的问题。(三)必须把抓好党建作为最大的政绩。总书记指出，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。总书记还强调，“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，也不过是过眼云烟；再多的繁华，也不过是水月镜花。很长一段时间以来，有的领导干部只记得自已是主任、局长，只抓业务工作，这些同志连党内职务都忘了，你还怎么指望他去抓党建、抓管党治党？我们必须清醒地认识到，对于党的领导干部而言，无论从事哪项工作，都是受党指派，干的都是政治工作、党的事业。在座各位都是县委派出的，必须始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，必须正确处理抓党建和抓业务的关系，为党的事业尽心尽力。二、牢记使命担当，扎实推进履责担责习近平总书记反复强调，权力就是责任，责任就要担当。落实管党治党责任是一条严肃的政治纪律，不是看表态有多快、调门有多高、话说得有多漂亮，而是看行动上有没有做到位，工作中有没有落实到位。组织上把我们放到这个岗位上，我们一定要牢记管党治党责任是最根本的政治责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。(一)要强化领导，更要主抓直管。落实主体责任，光是停留在开个会、讲个话、签个责任书、泛泛提些要求上，那是远远不够的，必须“既要挂帅更要出征”。一方面，党委（党组）要抓在前。领导班子要切实负起全面领导的集体责任，把全面从严治党的各项要求贯穿到党委各项工作之中，定期分析形势，研究解决重点难点问题，推动工作有效落实。重点是要清楚，落实主体责任到底要做哪些工作，要明确在心，每年不折不扣落实好规定动作。像我们县纪委去年，三次对各地各部门的主体责任落实情况进行了书面督查，今年也会继续做下去，大家也要重视，特别是一些可以量化的工作，一定要做好。另一方面，主要领导要做在先。党委书记作为第一责任人要狠抓全面从严治党“不松手”，以身作则，自觉做到四个带头，即：带头部署重要工作、破解重大问题协调重点环节、督办重要案件；带头执行廉政谈话制度，经常性过问、监督班子其他成员以及下属单位一把手廉政勤政情况；带头开展全面从严治党责任落实情况专项检查，及时对有苗头的干部敲警钟；带头严格执行廉政准则和作风建设各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受群众监督。（二）要明确责任，更要传导压力。每一级党委都有主体责任，每一名党委（党组）书记都是第一责任人，对本单位政治生态负责，但主体责任不是党委（党组）书记一个人的责任。一要划清责任明要求。明确领导班子、书记、班子成员应负的责任、应抓的工作、应落实的要求、应达到的标准，让所有责任主体都明白自己该做什么、该怎么做，做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。二要传导压力强督责。要把责任传导给党委领导班子每位成员、本单位各部门、下属单位党组织负责人，让每一名领导干部深刻认识到，在抓好工作的同时，还要管好队伍，否则就是失责。要努力建立起上下贯通、层层负责的责任体系，发挥好齐抓共管的整体作用，确保压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。三要力戒形式防走样。要切实纠正满足于开会、讲话和签责任书三个样板动作，杜绝以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的形式主义现象，要本着对党的事业负责、对干部负责的态度，切实当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。(三)要关心爱护，更要敢抓敢管。总书记多次强调，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来。一方面，平时要多一些“婆婆嘴”。要经常开展党性党风党纪教育和警示教育，经常提醒党员干部哪些事情能做，哪些事情不能做，明白什么是底线、什么是红线、什么是高压线，不断增强党员干部拒腐防变的免疫能力。要多了解党员干部的日常思想、工作、作风、生活状况，发现不良苗头、不良倾向，要用好第一种形态，及时咬耳朵、扯袖子（红脸总比绿脸好，出汗总比出事好，扯袖子总比带钱子好)。另一方面，该出手时决不能当“老好人”。要挺直腰杆，敢于动真碰硬，把严明纪律体现在日常管理监督中，对违纪问题露头就打、一寸不让，真正让制度“长牙”、纪律“带电”，让遵纪守纪成为党员干部的一种信念、一种习惯。在歪风邪气面前，我们必须立场坚定、导向鲜明，决不能爱惜羽毛、丧失原则（在严管厚爱上，我们乡镇街道纪委也好，派驻纪检监察组也好，与大家的目标是一致的，都是希望关口前移、挺纪在前，让我们的干部少犯错误、少走弯路。所以，希望大家全力支持乡镇街道纪委和派驻纪检监察组开展工作，确保他们能够“执好纪、问好责、把好关”，同向发力推动纪律规矩立起来、严起来)。三、坚持问题导向，落实落细整改举措习近平总书记反复强调，要坚持问题导向，坚持底线思维，把问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。纵观各个单位的风险清单，其中有一些是共性问题，需要大家高度重视，引以为戒。主要有这么几方面：一是政治建设“紧中有松”。一些干部政治纪律、政治规矩意识不强，传达上级决策部署不够及时、学习不够深入、贯彻不够到位；党内政治生活还不够严肃，“三会一课”等制度落实不够到位，且越往基层越是薄弱；有的重业务、轻党建，抓党的建设力度不大，存在用局长（主任）办公会、党政联席会替代党委会、党组会的现象。二是落实主体责任“实中有虚”。一些党员领导干部对主体责任内涵和要求理解不深不全，停留在开会、讲话、泛泛提要求上，方式简单、缺乏实效，压力传导逐级递减，没有较好地履行“第一责任人”、“一岗双责”的要求；对党员干部的教育监督管理存在“宽松软”现象，个别党员领导干部不注重思想道德修养，放松自我要求，疏于自律，等等。三是纠正“四风”“硬中有软”。当前，奢靡享乐歪风在高压之下出现一些新动向、新表现，顶风违纪现象仍然易发多发。从近几年我市查处的问题来看，违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规使用公务用车、违规接受宴请等现象还时有发生。同时，形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤仍然存在。四是重点领域监督“密中有漏”。项目审批、工程建设、公共资源交易等关键环节、关键领域，腐败案件依然易发多发，一些重点领域和关键环节监管仍然存在漏洞。有的党员干部仍旧利用手中权力，抓住各类机会敛财。刚才点到的四方面共性问题，带有一定的普遍性，虽然目前可能有的单位还未发现或者还未暴露出来，但大家也要由此及彼、举一反三，关注这些问题背后的病灶，以高度的政治自觉切实担负起整改落实的主体责任。大家知道，从中央、省、市各级都制定了强化“一把手”监督的文件，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心。我想，这个文件是管长远的，监督的力度只会越来越紧，监督的笼子扎紧了，各类问题风险的漏洞才能越堵越严。包括今年，县纪委也会对这个文件的落实情况开展监督检查。所以，大家要以刚性教行“X项制度”为契机，坚持问题导向，带头执行各项制度规定，针对重点领域、关键环节、风险岗位，下大气力研究制定重要廉政风险点的防范措施，真正做到关口前移，防患于未然。四、注重以身作则，发挥标杆示范作用习近平总书记反复强调，要把我们党建设好，必须抓住“关键少数”。“一把手”是关键少数中的关键少数，一定要以身作则、以上率下，带头把做人做事的底线划出来，把管人管事的原则亮出来，带头在党内政治生活的“大熔炉”中淬炼自己、锻造自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实发挥“头雁效应”。一要带头守住纪律底线。党纪法规就是高压线，一旦触碰，必将付出严重的代价，作为“一把手”，一定要有纪律底线意识，具体来说就是要算好“两笔账”。一方面要算好“政治账”，能在X万XX人中脱颖而出，成为各个单位的“一把手”，充分体现了我们的政治地位和社会价值，大家要珍惜党赋予我们权力的机会，要对能为党、为人民而工作感到幸福；另一方面要算好“经济账”，要区分好正常需求与无节制的欲望之间的关系，如果欲望的闸门一旦自由泛滥，必定会被贪念所侵蚀。如果因为一时的贪念违法犯罪，你所失去的将远远大于你的不当所得，太不值得了。二要带头狠抓中心工作。作为一个单位的“一把手”“领头雁”，必须把主要精力用在中心工作上，带好队伍、干出成绩。目前来看，外部环境依旧严峻复杂，内部环境也充满了挑战，大家一定要直面困难，按照县委的统一部署安排，认真分析研判，对标对表全年经济目标和年度工作计划，把准走势、聚焦问题、精准施策，全力以赴补短板、锻长板、固底板，奋力交出经济社会发展“全年红”。三要带头完成各项任务。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，也是XX加快建设X、高水平打造X的关键之年。作为“一把手”，要善于“十个手指弹钢琴”，带领一班人完成好各项工作。在这重要时期，作为“一把手”，必须要牢固树立大局意识，切实扛起责任担当，用实际行动为加快建设X、高水平打造X样板提供坚强保障。同志们，今天的集体廉政谈话，总的来说，就是希望大家对全面从严治党工作，重视再重视、抓紧再抓紧、落实再落实，采取扎实有效的举措，把干部作风抓得更好，把单位政治生态建设得更好。我就讲这些。(三)同志们：干部选拔任用和民警职级晋升，历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构，不断激励广大民警担当作为。今年2月以来，市局党委严格按照党政领导干部选拔任用工作条例以及市委干部选任“十六字”操作规范，对市局机关及城市分局科级干部队伍进行了调整优化，共调整干部XX名，其中，交流干部XX名、进一步使用干部X名、提拔任用干部XX名。本次调整，市局党委主要有以下几个方面考量。一是充分考量队伍结构。市局党委严格落实新时期“好干部”和干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化标准，依照市委关于实施优秀年轻干部补短板“强基计划”的通知相关要求，动态优化调整各级班子年龄、学历结构。目前，市局机关及城市分局科级领导干部平均年龄XX岁，此次配备领导干部平均年龄XX岁，较已配备科级干部平均年龄下降5岁，干部队伍的年龄结构得到进一步优化。本次提拔任用的XX名科级领导干部中，全日制本科及以上学历X名，占XX，干部的知识结构得到进一步优化。在抓好优秀年轻干部选拔任用的同时，我们也注重用好各年龄段的干部，坚决让“有为者有位”，为“担当者担当”。二是充分考量工作实绩。去年以来，在市局党委的安排部署下，各地各部门大力践行“一线工作法”，注重在实战一线考察识别干部，应该讲，这次用上来的干部都是优秀的，是经过各部门警种推荐、政工部门实地考察综合比选比较出来，都是工作业绩突出、日常表现优异、群众口碑较好的同志。本次提拔任用XX名科级领导干部中，调研研判被评为优一次及以上的XX名，占XX，近三年年度考核被评为优秀等次一次及以上的Xx人，占XX。三是充分考量人岗相适。这批干部调整，涉及的警种和部门较多，市局党委着眼公安工作全局和领导班子建设需要，全面分析空缺岗位特点、专业要求及班子结构，打破市局机关和城市分局界限壁垒，坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人。一方面，我们按照中央和省市关于加强领导干部轮岗交流的相关要求，对参加公安工作后一直在同一警种部门工作时间较长、任现职务时间较长的部分同志进行优化调整，进一步加强干部交流力度，多岗位磨砺提升干部能力；另一方面，我们结合干部专业特长和个人特点，实行精准配备，力求达到人岗相适、人事相宜的效果。今天在座的各位同志，既有职务调整的，也有职级晋升的，既有市局机关的，也有城市分局的。无论是职务升迁还是职级晋升，组织上都是经过充分酝酿、通盘考量、周密思考的，即便是同一级别的干部，正科、副科，我们用的岗位也是不一样的。用干部是为了推动工作，如果不是为了工作，为提拔干部而提拔干部，那就背离了干部调整的政策和初心。过去，大家习惯于要么长期不动、要么涨水大动，要么全体起立、要么全体卧倒，还有论资排辈的调整方式。现在干部调整的政策不一样了，原则上按照常态化的要求，不搞齐步走，而是分期分批、小步快跑；原则上是老中青结合，但是中央、省委、市委把青年干部比例达到三分之一作为选拔任用的硬性规定。包括最近中央出台的推进干部能上能下规定和市委出台的领导干部不适宜担任现职XX条具体情形，对那些当“太平官”“平庸官”、懒政怠政的情况，已经不是上不上的问题，而是下不下的问题，这些都是新常态。多些情况，每一个同志都要了解，都要明白组织的选人用人规定，否则，可能思想上想不通。你们当中，有的即将走上新的更加重要的领导岗位，有的即将从普通民警晋升到高级警长的行列，首先，我代表市局党委，对同志们履新表示祝贺！希望大家在新的工作岗位上大显身手、大展宏图，干出一番让自己、让组织能够满意的业绩。在这里，我想结合市委XX书记在市级领导干部和县级主要负责同志学习贯彻党的XX大精神读书班上的“十二字”要求，向大家提几点希望和要求：一是要敏感敏锐。习近平总书记强调：“各级领导干部要成为政治上的明白人。”今天在座的，都是X公安的“中坚力量”，必须立足于新时代公安工作全局和经济社会大局，着力增强见微知著的洞察力，对上级作出的决策部署、领导提出的工作要求、潜在的风险隐患等保持高度敏感敏锐，善于透过现象看本质、透过一域看全局，下好先手棋、打好主动仗，决不能后知后觉、迟钝迟缓。一要有明辨是非的判断力。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。提高政治判断力，最根本的就是要把准政治方向、站稳政治立场、树牢底线思维，从而赢得政治上的主动。身处领导岗位，面临着形形色色的诱惑与考验，我们要像珍惜生命一样珍惜自己的政治节操，时时事事处处提防被“诱惑”、被“围猎”，要把牢工作圈生活圈社交圈，远离“小圈子”，拒绝“小恩惠”，严守“官”“商”两道，做到“亲”而有度、“清”而有为，不被所谓的朋友“温水煮青蛙”。特别是做到“三不要”：不要抱有存有手段高明无人知晓的“自信侥幸”，不要相信兄弟情深牢不可破的“海誓山盟”，不要奢望盲从承诺回报的“未来可期”，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账，特别要明白：在工作中行使职权，没有任何人、任何事值得用我们的良知底线、政治前途和家庭幸福去交换、去冒险。二要有举一反三的领悟力。领悟力水平的高低，直接决定看问题、想事情、观大势的深度，反映出的是思想境界、认知水平、远见视野。提高政治领悟力，就要对“国之大者”了然于胸，善于观大势、谋全局、抓大事，真正领悟透、领悟好习近平总书记重要指示批示精神和各级决策部署。比如，省厅近期部署的“XX”系列专项行动，不能简单理解为专项行动，必须要从践行“两个维护”的高度出发，立足维护换届期间安全稳定全局来清醒认识、推动落实。再比如，打击侵害弱势群体（妇女、儿童、老年人、残疾人、中小学生)的违法犯罪，习近平总书记已经作出重要指示批示，就不能简单等同于一般的违法犯罪来打击，必须综合考虑政治效果、法律效果和社会效果，这就是政治领悟的表现。希望在座的领导干部都要进一步提高政治站位，全面、准确理解和把握精神实质，善于在千头万绪、纷繁复杂的局面中“高站位、实干事”，才能快人一步、想深一层、抓实一分，真正确保上级各项决策部署落地生根。三要有见微知著的洞察力。敏锐的洞察力是领导干部必备的一项基本素质，作为领导干部，必须学会常观察、会观察、善观察，学会在贯彻上级文件精神、向领导汇报工作、与同事工作配合、下基层沟通交流中，注重多渠道、多角度、多方位洞悉上级新动向，领会领导新意图，发现同行新变化，了解基层新需求。特别是当前临近“两会”及3月重点敏感期，大家要眼晴亮、见事早、反应快，切实增强工作前瞻性、预见性、主动性，弄清“风从哪里来”、知道“险在何处生”、解决“防用哪几手”、明确“控出什么招”，努力做到“大事不出、小事少出”。二是要立说立行。就是要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做“起而行之”的行动者，主动领任务、迅速抓推进、创新抓落实、及时报进展或结果，坚持说干就干、马上就办，不犹豫观望、不坐等安排，以时不我待、只争朝夕的精神把工作抓实抓好。一是行动要快。今年各项任务艰巨繁重，既要“跟着走”，又要“跟得紧”，还要“跟得上”。“跟得上”既有能力的问题，更重要体现的是执行力的问题。有的同志，安排工作时看起来态度很好，工作一安排就是拍胸脯，一转过身根本就没当回事，遇到问题“绕道走”，今天拖明天，明天拖后天，就是迟迟不见行动。作为领导干部要切实增强时时放心不下不下的责任感和时不我待的主动性，自觉养成“马上就办”“事不过夜”的良好习惯，对作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、快马加鞭、争分夺秒，切实做到任务一布置马上抓落实、工作一完成马上就反馈。二是效率要高。有的同志看上去每天都忙忙碌碌，但工作没有章法、抓不住重点，眉毛胡子一把抓，结果只能是既费时费力又不讨好，工作迟迟打不开局面。关键要在改进工作方法、提高工作效率上下功夫。作为领导干部，我们必须锚定目标、思路清晰、分解任务，明确干什么、谁来干、怎么干、干到什么效果，充分运用“XX”工作法集中力量抓重点、攻难点、创亮点，坚决向整天忙忙碌碌、忙而无功、忙而无效的“事务主义”开刀，破“内卷”、防“躺平”。三是效果要显。就是要坚持目标导向和结果导向，既要对整体工作加强谋划思考，又要经常到一线抓推动、抓督导、抓落实，围绕“8”系列专项行动、“深耕”计划、成都大运会安保等重点工作，聚焦本地本部门考核任务，紧扣时间节点，对照工作进度，制定路线图、时间表、任务书，用好“督考推”等工作机制，坚持“只为干成想办法、不为不干找理由”，切实固长板、补短板、强底板，以非常之力建长久之功，做到一抓到底、善作善成。三是要认真较真。毛泽东同志曾说“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”习近平同志再三指出：“我们党最讲认真，言必行、行必果，说到做到。”在革命、建设、改革各个历史时期，我们党之所以能从胜利不断走向新的胜利，一个重要原因就在于一以贯之讲认真、敢较真，处理问题从不敷衍、解决矛盾从不马虎。作为公安机关领导干部，必须继承和发扬好认真较真的工作作风。一要敢于坚持原则。在日常工作中，锦上添花的事大家都愿意做，但是牵涉到工作中的矛盾、问题或违规违纪现象时，个别同志就开始推绕拖、“和稀泥”，当起“老好人”来。实践证明，在矛盾问题上认真较真一次，工作作风就会向前一步。面对工作和作风上的问题，我们决不能“睁一只眼闭一只眼”，要认真较真、坚持原则、守住底线，敢于“唱黑脸”、“动刀子”。同时作为领导干部，也不能“手电筒只照别人不照自己”，要勇于自我革命，坚决克服个人主义、官僚主义和特权思想，以身作则，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干。二要善于把握规律。认真、较真要害在一个“真”字，关键在一个“实”字，必须坚持实事求是，把握事物发展客观规律，时刻保持“绝知此事要躬行”的工作态度。要吃透“上情”，准确理解、全面把握党的决策部署和上级的指示精神，不可望文生义、理所当然，随意解释、以偏概全；要了解“下情”，主动围绕重点难点问题，扑下身子、放下架子，深入基层践行“一线工作法”，把难点辨清、把卡点认清、把痛点看清，一步一个脚印解决问题、推动工作；要掌握“行情”，加强系统学习，全面掌握和深入分析第一手资料，了解掌握本级在系统内的排名位置，找准改进目标和前进方向。三要勇于追求卓越。2023年全市公安工作定下了“XX”的工作目标，我们发扬认真较真的工作作风，就是要摒弃凡事“差不多”“大概行”的态度，在工作中少一些“得过且过”，多一些“工匠精神”，对任何一项工作、任何一个环节都要全情投入、全力以赴，争取做就做到最好，做就做到极致。要做到“细”，以铁杵磨成针的耐心，全面、细致、准确地开展工作，锐意进取、追求卓越；要做到“严”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓重点、破难点、出亮点，做到直指要害不回避、工作切实不漂浮、不解决问题不收兵；要做到“韧”，以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，不断在常和长、严和实上下功夫，久久为功、一张蓝图绘到底。四是要常学常新。当今时代，非“新”莫属。新一轮科技革命和产业变革将人类社会带入一个终身学习、持续创新的时代。各级领导干部要拥抱时代、适应变化、应对挑战、引领变革，就必须通过学习掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，始终如饥似渴地学习，不失时机地“充电”。一要学有劲头。“工欲善其事，必先利其器”。读书学习可以让人保持思想活力、得到智慧启迪，日积月累、聚沙成塔，实现从量变到质变的跃升。但读书学习是一个长期艰辛的过程，常常会面临“工作忙”“看不懂”等问题，因此决不能心浮气躁、浅尝辄止。大家都要少一些酒局应酬，多一些读书学习，特别是要发扬挤劲、钻劲、韧劲，真正把读书学习养成种习惯，成为生活的一部分。作为公安机关领导干部，首要任务就是要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒地在读原著学原文特别是悟原理上下功夫，做到知其然更知其所以然。对于好书、好文章，还要反复读、对照读、比较读，读深读透，并养成作眉批的习惯，时常检验自身认识水平有否进步，从而提升读书学习效果。二要学有所思。“学而不思则罔、思而不学则殆。”我经常强调要从“学会”到“会学”，因为“学会”只是看书，学的是知识，而“会学”体现的是一种学习力，是一种能力。“会学”的关键在于能独立性思考、有自己的见解，能从学习中悟出“道”来。否则只是机械地阅读、被动地接受、没有思考、人云亦云，再好的知识也难以吸收和消化。大家要养成边读书边思考的习惯，从深入思考中得到自身的感悟、独立的判断、独到的见解，在思考中发现新的问题、形成新的认识。比如，当前我们学习贯彻党的XX大精神，就必须要与习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述、重要训词精神，与中央省市最新决策部署等全面贯通起来学、深度融入其中悟，这样才能真正学深悟透、知行合一。三要学有所用。“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”我们看领导干部水平高不高，不是单纯看他读书多不多，而主要看他运用理论和知识解决实际问题的能力强不强。我们要把学习变成理论联系实际、学以致用，达到既学理论、又学业务、还学方法的效果。学理论，就是刚才强调的要学党的创新理