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2023年组织生活会个人对照检查材料【2篇稿】(6个对照:政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面).docx

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1、2023年组织生活会个人对照检查材料【2篇稿】(6个对照:政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面)2023年组织生活会个人对照检查材料(对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六方面查摆问题)根据XX单位关于开好2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,按照XX工作安排,现就对照查摆问题情况报告如下。一、存在的突出问题(一)在政治信仰方面。1.在工作中时刻向党中央看齐还不够持续,站在讲政治的高度分析解决问题还没有形成自觉,对于支部具体工作与XX党委加强政治建设的关系理解的还不够深,推进各项政治原则、政治要求有效落地还不够具体。2.贯

2、彻落实党中央决策部署和XX党委工作安排还不够坚定全面,比较重视容易出成绩的工作,也能带领支部全体党员全力推进,但是对于需要久久为功、夯实基础的工作有所忽视,在心理上也存在着干得多错的多的想法。(二)在党员意识方面。3.支部书记当久了,心理上会以领导干部自居,党员意识有所淡薄,有时候对支部普通党员提出的要求,自己其实并没有完全做到,表率作用发挥不到位,共产党员的第一身份不够彰显。4.在工作中常常会考虑到自己的业绩及其对个人发展的影响,对自己的利益看得过重;刚刚担任支部书记时,急于废除之前的一些工作模式而建立全新的模式,这在一定程度上浪费了支部资源,“功成不必在我”在胸怀不够。(三)理论学习方面。

3、5.对党的创新理论和基层党的建设方面的知识学的多,对本单位业务技能方面的知识学的少,围绕业务发展实际有针对性地开展支部工作还不够深入,相应的知识体系没有建立起来。6.学习党的创新理论不够深入具体,对于习近平新时代中国特色社会主义思想中关于加强党的建设的论述理解不深,融会贯通不够顺畅,以此指导支部工作还没有形成自觉,这也导致了支部工作始终难以在工作质量、工作效果上有所突破。(四)能力本领方面。7.虽然能够较好完成XX党委交办的工作任务,但对于需要与上级部门、其它支部协同完成的工作比较休头,在组织协调方面缺乏主动性,这也导致了在2022年开展的几次支部共建活动中,本支部虽然是发起方,但并没有起到主

4、导和引领的作用。8.密切联系群众不够全面,能够做到及时向群众宣传党的主张,但当面对重要任务和问题时,仍然以支委会研究为主,较少征求员工群众意见。(五)在作用发挥方面。9.在推进XX重点工作中,尽管做到了靠前指挥、现场指导,但作部署提要求多过带队伍冲锋陷阵,对重点环节把得牢,对常规工作有所松懈,虽然最终顺利完成了任务,但在细节上还存在着很多可以进一步提升的空间。10.在面对工作中的难点问题时,斗争精神还不够持续,攻坚克难的意志力不够充沛,有时存在将矛盾和问题上交的情况,甚至以等待上级党组织支持为理由延误了问题的最佳解决时间。(六)纪律作风方面。11.对形式主义官僚主义在基层的问题形态还不够敏感,

5、单纯地认为党支部已经是最基本的组织单元了,不具备存在相关问题的土壤。但在实际工作中,以轰轰烈烈的活动形式代替工作实效的情况有之,以过度的工作留痕作为支部亮点的情况有之,都需要严格整改。12.在与其他支委和支部党员开展批评和自我批评的过程中,有时明明能够感受到对方不敢指出我的问题,但也没有现场提出要求、进行规范,这在一定程度上影响了批评和自我批评的有效性。二、产生问题的原因分析通过对以上问题的深入分析,主要有以下原因:一是政治定力不够坚实。深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”没有完全贯通,与工作实践结合不够紧密,政治锻炼与解决实际问题有所脱节,在思想上政治上排除各种干扰、消除各

6、种困惑还不彻底,把党的路线方针政策贯彻落实到行动上还不全面,在坚强的政治引领下一心一谋发展、干工作的冲锋号吹的还不够响。二是责任意识不够牢固。对于党支部书记应该肩负的基层党的建设的职责并不完全清晰,对全面从严治党责任、党建工作责任制、党风廉政建设责任和群团统战等各方面工作在党支部落实的工作形态和工作模式把握不够精准,对党支部的职责定位和主要任务理解比较简单,统筹工作职责与具体任务,推进党支部委员和普通党员履职尽责还不够有力。三是管理方式不够创新。仍旧习惯于按部就班推进工作,对于组织生活的时代意义、党员队伍的新状况新特点研究不深、掌握不够到位,支部工作与管理链条的融合仍不紧密,对疫情防控三年来在

7、组织模式等方面的变化不够敏感,没有因此对支部工作进行大胆创新,思想解放的力度不够,工作的实效性、党员的积极性都有所降低。四是奋斗精神不够持续。受近几年持续停工停产、各方面效益不断下滑的影响,虽然对未来实现XXXX发展的目标比较坚定,但对如何达到目标缺乏深度思考和必胜信心,充分发扬伟大建党精神、弘扬XXXX优良传统不够入脑入心,凝聚支部党员的正能量推进工作落实不够有力,挺身而出、身先士卒的表率作用有所减退。三、下一步整改措施2023年,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦党的二十大作出的重大决策部署,紧盯XX党委工作安排,重点在以下几个方面做好整改:1.全面抓好政治锻炼。把对党

8、忠诚作为自己最根本的政治要求,坚决捍卫“两个维护”,时刻对照党章党规党纪检视初心使命、理想信念、思想言行。坚决贯彻落实党中央和XX党委部署的各项工作,科学编制工作规划,每季度对标进度,每半年在支部内部至少通报一次。把认真做好每一项工作作为抓好政治锻炼的机会,在工作中磨练自己的意志品质,有意识地加强在政治层面对支部实际工作的思考。2.全面强化党员意识。给自己列出完善的工作清单,明确自己作为党支部书记的职责和作为一名共产党员的担当,推进两种身份的融合互补,在朴素直接的工作实践中锤炼政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的优秀品格,在每一项工作、每一次言行当中提醒自己是一名共产党员。要求支部党员做到

9、的,自己首先要做到、做好。不断强化群众工作在支部工作中的地位,把走好群众路线落到实处。3.全面加强理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的二十大和二十届历次全会精神为重点,有计划、成体系地开展政治理论学习,主动学习XX党委理论中心组学习成果,在贯通落地上下功夫;对于支部开展的学习内容,自己先一步学熟学透,每一次集体学习务必做到为党员更好开展交流研讨提出与实际工作相结合的意见,在学习的实效性上体现出更高标准。4.全面提升工作质效。认真学习党支部工作实务,尽快让自己的支部工作水平在XX党委各支部当中居于前列,确保在党支部评星定级中取得好成绩。下大力气研究基层党建工作与中心工作的融

10、合方法,从主题党日、支部联建等入手建立融合型工作模式,让党员群众看得见、摸得着支部工作的实际成效。统筹安排好支部各项基础工作,主动与党委各职能部门对接,提升支部手册填写、基础资料存档的质量。5.全面发挥表率作用。充分履行支部工作“第一责任人”职责,既对所有的支部工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,又激励并带动发挥好支委的作用、党员的作用。主动围绕高质量发展重点任务开展支部工作,坚决做到靠前指挥、身先士卒,2023年全力打好XXXXXX、XXXXXX等两场硬仗,对重点部位、薄弱环节带头紧盯,第一时间发现并处理问题,彰显担当作为的品质。6.全面筑牢纪律防线。认真学习触犯纪律规矩的最新案例,

11、杜绝麻痹大意的思想,用政治标尺和铁的纪律约束日常言行,坚决守住底线、不碰红线,远离高压线。2023年将加大党支部廉洁教育力度,结合即将在全党开展的主题教育,在纯洁组织、纯洁党性上加大思想教育和遵规守纪力度。结合本次组织生活会整改任务,进一步征求支部党员对我本人在形式主义官僚主义方面的存在问题,打好防治“组合拳”。报告完毕。2023年组织生活会个人对照检查材料3060字文(六个对照:政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面)根据XX区党委关于召开2022年度基层组织生活会和开展民主评议党员通知精神,在会前认真组织理论学习的基础上,紧紧围绕六个方面重点问题,深入查摆问题

12、,制定整改措施。现对照检查如下:一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为X个方面X个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。二、围绕六个方面查摆主要问题(一)政治信仰方面。一是对信仰信念信心把握不够精准。总是认为信仰信念信心是一个抽象性概念,对于个人而言只要自身加强科学理论武装就可以了,忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量,最终是要将这种精神力量体现在工作职责中。特别是深入研究如何用这种精神力量激励自己,作为抓好本职岗位的强劲动力,提高拒腐

13、防变的一种能力,理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。二是政治认识高度还不够。对新时期党面临的前所未有的新情况、新问题、新挑战认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如:疫情期间对一些错误的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。(二)党员意识方面。一是吃苦耐劳精神有所弱化。始终坚持简单纯朴的生活方式,健康的情趣爱好,但随着社会经济的发展,生活条件越来越好了,在勤俭节约等方面,存在一定的放松,对待一些细节上也不像过去那么精打细算了。特别是随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,

14、继承和发扬党的优良传统的劲头不足了,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了吃苦耐劳意识。二是党员意识锤炼有所削弱。积极对照党员干部的标准,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在落实上级决策部署时,在创新上不够大胆,有时满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、不愿得罪人,瞻前顾后。(三)理论学习方面。一是学懂弄懂上还存在距离。虽然自己能够按时参加集体学习,但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位,理论联系实际不够。二是学以致用上还存在差距。因工作业务亟需,更多注重领导讲话、政策文件和业务知识

15、的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,未能充分发挥理论对实践的指导作用,更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。(四)能力本领方面。一是斗争精神还存在不足。在谋划分管领域和推进重点工作的本领上还有待于进一步提高,理论创新与实际情况结合不够紧密。特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上,务实有效的招法不够多,统揽全局、驾驭复杂局面的领导能力上距离党和人民群众的要求还有一定的差距。二是抓工作落实的韧劲还有所不足。主要表现在推进工作落实的过程中,存在以会议落实会议、文件落实文件的现象。特别是在速度变化、动力转换、结构优化的经济发

16、展新常态下,习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待、认识和解决新条件下的新问题,不能很好地适应新形势的发展需要。(五)作用发挥方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。(六)纪律作风方面。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状

17、、按部就班,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。三、存在问题原因剖析(一)理论学习不够系统。政治理论学习方面,多以“学习强国”“青海党建”等手机网络、报刊杂志媒介的“快餐式”“碎片化”学习为主,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先辈和先进典型的学习上,缺乏系统性的研究掌握,没有真正将新理念、新方法、新成效,内化于心、外化于行,指导实践、推动工作。存在实用主义现象,与工作相关的知识能够积极主动学习,对暂时性用不上的有选择性学习,使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。(二)党性修养不够经常。作为一名共产党员,长期以来非常重

18、视加强党性锻炼,始终从讲政治、讲党性的高度严格要求自己,在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但对照党中央和习近平总书记的号召、党员标准,发现自己对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松,时刻用高标准严格要求自己还不够,潜意识里有了“吃老本”的思想。(三)宗旨意识还不够强。在牢固树立以人民为中心的发展理念中,听取群众意见较少,在想问题、作决策、办事情上设身处地为群众着想不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,为人民服务的宗旨意识有所淡化,思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。(四)斗争精神还不够足。时刻以新时代党员干部标准严格要求自己,奋发有为、敢为人先的劲头有所差距,思想

19、上求稳怕乱,工作上不是进中求稳,而是稳中求进,习惯于沿用“老经验”“老办法”解决问题,改革创新上还不够,缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。三、整改方向和措施(一)加强理论学习,坚定不移淬炼过硬政治素养。作为一名党建指导员,始终坚持把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,发扬“挤”和“钻”的精神,有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领,不折不扣贯彻落实好XX区党委、管委会各项决策部署。(二)牢记初心使

20、命,全心全意落实为民服务举措。认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求,把深入企业、党建指导和精神文明建设等工作,作为自己安身立命之本,深入调查研究,原汁原味听取民生民意,准确掌握基层党组织真实情况,为XX区党委决策和推动发展提供重要参考。始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点,厚植人民情怀,站稳人民立场,扎扎实实在指导基层做好政策宣讲、阵地建设、党员发展、党费收缴等党建指导过程中,提升工作能力,推动企业党建与生产经营、精神文明”“党建十服务”等机制,积极探索线上党建活动模式、建立“党建工作项目化、工作项目标准化、工作标准规范化、工作规范精准化”制度,严格发展党员程序、常态化开展党建指导等方面,把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格,作为推动各项工作动力源泉。(三)坚持遵规守纪,持之以恒加强自身作风建设。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,以不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,本着对基层负责、对单位负责、对自己负责的态度,杜绝“吃、拿、卡、要”,坚决抵制“四风”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,发扬艰苦奋斗优良传统和无私奉献精神,以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子的精神,做好领导交办的各项工作。

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