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2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查发言材料及检查材料(2份)供参考.docx

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资源描述

1、2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查发言材料及检查材料(2份)供参考(着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题)按照通知要求,我紧扣本次专题民主生活会主题,深入开展理论学习,广泛征求意见和谈心谈话,对照标尺找差距,对照问题找不足,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,认真对照反思,查找问题,剖析根源,制定整改措施。现将具体情况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是学习的“钻”劲坚持的不够,学了很多内容,但对学习内容的理解和把握上只限于知其然,却不知其所以然,或是能用到时钻一钻,觉得自己明白了就是学完了。二是学以致用

2、不够坚持,理论联系实际不够紧密,不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题,知行合一不到位,指导工作的层次不高。(二)政治素质方面。一是政治执行力不到位。对照新时代合格党员标准及革命先辈和先进典型,没有持之以恒的将坚持问题导向贯穿于工作始终,在疫情防控工作中,存在不敢直面问题、回避矛盾等现象。二是政治领悟力不够高。对照党中央和习近平总书记的号召和要求,没有将“国之大者”了然于胸,认为只要政治上、行动上与党中央坚持一致,进取干好本职工作就能够了,没有用党的创新理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情景。(三)能力本领方面。通知这次主题教育,对政治能力有了更深刻的认

3、识,但同新理念新思想新战略、与新形势新任务新要求相比,还存在不适应、不符合的问题,对什么是政治能力、为什么提高政治能力、怎么提高政治能力的问题,缺乏深入系统的思考和研究。在工作具体实践中,还缺乏从政治站位上洞察和判断问题,从政治境界上考量和解决问题。(四)担当作为方面。一是开拓创新意识不强。工作中满足于按规矩和程序办事,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中存在的深层次问题:习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时代新形势下开展工作新思路、新做法的主动性。二是担当精神出现弱化。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降,精神状态不佳,有时遇

4、到矛盾绕着走。(五)工作作风方面。一是工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。二是工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。(六)廉洁自律方面。一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须,自觉加强党性修养和党性锻炼,对纪律规矩心存敬畏,对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署,自觉服从党组织的领导。二是能够严格按照党章和廉政准则办事,自觉遵守上级各项规定。在工作中,从严要求自己,做到堂堂正正做人、清

5、清白白做事。二、产生问题的根源深入分析以上问题的根源,主要有以下五个方面的原因。(一)在政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系深读细研笃行、真学真懂真用不够,没有从内心深处、从思想建党、理论强党等层面,充分认识到理论武装这一政治引领作用的极端重要性,导致没有主动从党的创新理论成果中寻找解决问题的新途径、新手段、新方法。(二)在思想方面。认为自己是一名老党员了,缺乏党性修养的主动性、自觉性,对党性修养淬炼重要性认识不足,自身党性锻炼不够到位,导致政治站位不高,在执行党中央决策部署和上级党委政府的决议决定时执行不彻底、不及时、不到位。(三)在组织方面。对党内政治生活不够重视不够

6、严肃,在召集召开班子会时随意性较大,会前沟通酝酿不到位,会中讨论不充分,民主发扬不够。同时,在参加组织生活会、民主生活会时,对同志们所提的意见和建议没有闻过则喜、从善如流,没有很好的去认真反思、剖析、转变、改进。(四)在作风方面。在作风方面存在形式主义和官僚主义思想的残余,放松自我要求,特权主义思想不时冒出苗头,以日常事务繁忙为理由,坐在办公室听汇报下指示交待工作的多,下沉到自然村、项目现场和企业一线进行面对面了解情况的少,作风不够扎实,工作浮于表面。(五)在纪律方面。以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,自认为政治纪律和政治规矩不出问题就没事了,“两个确立”也深入学习了,“两个维护”也坚决执

7、行了,不自觉放松了对自身纪律方面的严格要求,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有严格对标先进典型榜样,为自己树立一个更高的标准和要求。三、改进措施和下步努力方向下一步,我将针对查摆出来的各类问题,逐一制定措施,形成整改清单,立行立改、真抓实改,确保取得解决问题、推动工作的实际效果。(一)进一步加强理论学习。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,学懂弄通做实党的二十大新战略、新部署、新精神,一体学习理解、一体思考谋划、一体贯彻落实,切实做到学思用贯通、知信行统一,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正将学习成果转化为工作思路、举措,增强解决问题的本领,

8、不断提升解决问题的能力水平。(二)进一步增强宗旨意识。厚植“人民就是江山、江山就是人民”为民情怀,恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,多站在群众的立场上想问题,紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题,特别是围绕乡村振兴建设、民生实事落实等重点工作,既尽力而为,又量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,让人民群众共享发展成果,切实提升XX群众百姓的生活质量和幸福指数。(三)进一步改进工作作风。带头大力弘扬“马上就办、真抓实干”等优良作风,持续深入开展“访农户、解难题、促发展”“我为群众办实事”等活动,主动挤出时间,积极深入各村、企业和基层一线,多与企业和

9、群众面对面进行交流,倾听群众和农户的意见和建议,从老百姓家中、从项目现场中、从企业车间中了解掌握实际情况,帮助解决急难愁盼问题,扎实办好民生实事,确保各项工作落到实处、取得时效,不断提高人民群众获得感、幸福感和满意度。2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查材料1970字文稿结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等内容,紧密联系思想工作实际,解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查

10、情况报告如下:一、存在的突出问题(一)理论学习方面。一是理论联系实际不够,创新方法不足。个人虽然深刻认识到了解放思想、创新工作方法的重要性和必要性,但由于缺少经验的积累和视野的局限,致使解放思想的步伐还是不够大,有时会心存顾忌,怕出问题,担心会带来负面影响,使工作造成被动。因为有了这样的思想包袱,头脑中就难免有束缚、步子也就迈不开。二是理论学习缺乏连续性和系统性。往往上级要求学什么就学什么,工作需要用到什么就学什么。遇到问题时,存在临时翻书本找方法、学政策找对策的现象,实际效果并不理想,抓工作的思路不够开阔,抓落实的办法不够有效。(二)政治素质方面。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武.装

11、头脑,指导实践,推动工作。牢固树立”四个意识”,坚定”四个自信”,自觉加强党性锤炼。我把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”,深入学,经常学,理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰,不为歪风所惑,不为暗流所动,不为利益所俘,始终坚持正确方向。坚定理想信念,坚定“四个自信”,讲政治纪律和政治规矩,能够时刻站在政治和全局角度思考问题。(三)能力本领方面。一是对一些不当言行缺乏彻底的斗争办法。对于一些网络上“低级红、高级黑”带有政治色彩的言论、消息、段子知之甚少,有时听到错误言论反应慢、驳斥不够及时有力。需要不断加强学习,不断强化政治敏锐性和政治鉴别力,不断增

12、强斗争意识和斗争本领。二在向基层学习提升能力方面存在差距。在工作方面更多参与的是文字书写编辑方面的工作。对于患者众的联系,对基层的关注,应该不分彼此,更不应有远近厚薄之分。实际上联系群众的方式是炅活的,是多种多样的,不应该是固定的、模式化的,方式体现的是心思,体现的是责任和态度。即使一时难以完全解决群众的诉求,至少也应该在感情上拉近与群众的距离,重新赢得群众的信任、理解和支持。(四)担当作为方面。做好自己本职工作,积极完成领导安排的工作,在主管的经营方面主动沟通善于协调,除正常上班的时间,加班加点完成自己的本职工作,为第二天的工作做好准备。在工作中不计私利的岗位风采,进一步鼓足了立足岗位、扎根

13、本职、务实工作的干事劲头。(五)工作作风方面。一是服务基层意识欠缺,对于基层的沟通协调有时做的不好,导致工作开展效果未达到最佳。二是经验轻创新,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是工作忙的时候,对待工作只满足于完成领导交给的任务,开拓意识不够,常常求稳怕乱。(六)廉洁自律方面。在工作和生活中,时刻保持清醒的头脑,坚持从自身做起,廉洁自律,克己奉公。做权利之内的事,不利用职权和职务上的方便谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性活动的行为。严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,在廉政建设中始终对自己高标准

14、、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和廉政准则的要求来约束自己的一不损害公司的利益,不为自己谋求私利!二、产生问题的根源一是理想信念不坚定。作为一名党员,理想信念不够牢固,当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。二是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严,为个人存在的问题滋养提供了温床,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。三是宗旨意识不牢固。人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。三、整改措施1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。树立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养。2、把精力和热情全身心地投入到工作中,积极主动地开展好工作,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好支部建设,特别是党的政策理论的宣传和党员教育管理。3、强化责任意识,大局意识,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

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