职业教育中心管理章程样本.doc

长白山职业教育中心管 理 章 程第一章 总则第一条：为全方面落实国家教育方针,全方面实施素质教育,全方面提升教育教学质量和办学效益,促进我校职业教育科学发展，依据中国教育法、中国职业教育法、老师法、未成年人保护法和中等职业学校管理措施等相关法律法规，制订本章程。第二条：学校是一所公立职业中等学校，学制为三年。在吉林省长白山管委会池西区（通讯地址：吉林省抚松县东岗镇，邮政编码134511）。第三条：学校以“树立革命理想、掌握科学知识、保持身心健康、勤奋 严格 自爱 上进”为校训，以“求真、民主、慈教、博识”为校风，以“爱生、敬业、严谨、创新”为教风，以“尊师、勤学、明理、践行”为学风。第四条：学校创办于1988年，每十二个月月26日为学校成立纪念日。第五条：确定追梦为学校校歌。学校有校徽。 第六条：教育、教学标准：必需严格遵照党和国家教育方针。即：教育必需为社会主义现代化建设服务，必需和生产劳动相结合，培养德、智、体、美、劳全方面发展社会主义事业建设者和智、体、美、劳等方面全方面发展社会主义事业建设者和接班人。第七条：办学指导思想：以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入落实落实科学发展观，全方面落实党教育方针，遵照现代中等职业教育规律，坚持以人为本，坚持改革创新，把现代理念和学校文化相融合，全方面推进素质教育，潜心探索符合我校特点办学之路，面向社会，着力培养学生职业道德、职业技能和就业创业能力，把学生成长成才作为教育出发点和落脚点。第八条：办学目标：管理科学化、硬件现代化、师资通才化、质量素质化、办学特色化、校园人文化。第九条：治校理念：讲规范 讲标准 讲程序 讲效率第十条： 教育教学基础培养目标 （一）热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党路线、方针、政策。 （二）含有坚定正确政治方向，初步含有正确世界观、人生观、价值观，有精忠报国之志，有为祖国和人民献身精神。（三）掌握扎实宽博基础文化知识和基础专业知识及其应用能力。 （四）培养良好学习习惯，掌握科学学习方法，有较强自学能力，自治能力和良好行为习惯。 （五）培养辩证思想方法，初步掌握思维技巧，含有一定水平思维能力和处理问题能力。 （六）发展个性专长，培养发明能力，能独立思索，有较强探索欲和锐意创新能力。（七）培养组织管理、社会交往和适应社会环境能力。（八）培养爱美情操和审美能力，有强壮体魄，健美体态。（九）品德高尚人格健全 多能一专 应对未来第二章 组织机构及职责 第十一条 学校在上级主管部门领导下，实施校长负责制，建立校长全方面负责行政工作、党组织保障监督、教职员民主参与学校管理体制。学校实施岗位责任制，考评奖惩制，依法治校责任制。组织机构：校长办公室、学生处、教务处、教研处、培训处、总务处、招生就业处、督导室、年部（或系）。群团组织（党支部、工会、共青团） 第十二条：校长由教育局考评任命，和教育局长签约目标管理责任书。校长是学校法人代表，校长有下列权力：（一） 重大事物决议权。在综合各方面意见基础上，校长对学校重大行政事物有最终决定权。（二）人事任免决定权。校长有权按要求程序聘用副校长、中层干部及对教职员聘用。（三）财务审批权。学校财务在校长领导下，实施一支笔批核。（四）招生管理权。按省厅、教育局相关招生要求，落实各项招生政策。 第十三条：副校长、校长助理、主任及对应等级干部由校长提名报教育局考评同意后由校长颁发聘书。年部主任和教研组长由校长直接任命。各自根据“分级管理，分工负责”标准，在校长领导下推行要求职责。 第十四条：学校党支部对政治思想工作起领导作用，对行政工作起确保监督作用。学校职代会由教工中优异分子组成，讨论并经过校长重大决议。 第十五条：校务委员会由党、政、工、青、妇等领导干部和老师代表组成，帮助校长对重大事宜进行讨论，协商并做出决议。学校校务委员会职能（一）研究学校办学方针；（二）研究学校事业发展计划，年度工作计划；（三）研究学校重大改革方法和规章制度；（四）研究学校中层干部选拔及人员安排；（五）研究制订师资队伍建设实施方案；（六）研究年度经费预决算汇报及大额经费支出；（七）研究重大基建项目和产业发展计划；（八）研究校内机构增设或撤并等；（九）研究决定学校奖惩工作和教职职员资及福利待遇；（十）研究决定其它重大问题。 第十六条：学校行政领导班子由校长、副校长、校长助理、主任组成，不定时召集校长行政办公会议。 第十七条：家长委员会由在校学生家长代表组成，参与学校民主管理，配合学校实现对学生教育要求。第十八条：学生联合会由学生代表组成，参与学校管理。 第十九条：学校党支部基础职能学校党支部是中国共产党在学校基层组织，是学校政治关键。学校党支部应主动发挥其在落实实施教育方针和组织教学过程中关键、监督和确保作用，其关键职能是：（一）认真抓好学校党思想、组织、作风建设，加强党教育、管理，努力提升党员素质，充足发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用;（二）制订学校党支部工作计划，研究落实方法，确保、监督校长正确落实实施党和国家教育方针、政策、法规，确保办学社会主义方向;（三）对学校行政工作重大问题提出意见和提议，参与决议，支持校长充足行使职权;（四）发挥党员以身作则作用；做好全体教职职员思想政治工作，配合校长抓好学校德育工作; （五）重视领导班子思想理论建设，提升班子组员思想，业务水平。坚持党管干部标准，加强对学校后备干部、中层干部教育、培养、考察;（六）依据党章要求，做好发展党职员作，做好党员评议、判定工作;（七）领导学校工会、共青团等群众组织;（八）立即检验、总结工作情况，并定时向上级党委、教育行政部门作如实汇报.第二十条：教职员（代表）大会职权（一） 审议权：审议学校工作计划、工作汇报、发展计划、学校章程、关键规章制度、改革方案、财务账目、教职员队伍建设、廉政建设和突发事件等问题。（二） 评议权：民主评议中层以上领导干部。（三） 选举或免职权：选举或免职校委会组员、教职员代表。（四） 提议权：对学校发展和工作提出提议。第二十一条 学校建立校内师生申诉制度，建立群众性民事调解组织。第二十二条 学校接收物价、审计部门检验监督第二十三条：校长推行下列义务和职责（一）坚持正确办学方向，遵照宪法和教育法确定基础标准，认真组织开展学校教育教学工作，依法保护师生正当权益。（二）接收上级主管部门领导、指导和监督。（三）根据教育规律办学，摒弃应试教育做法，实施素质教育，开齐、上足各门学科。（四）坚持民主集中制，充足发挥领导班子集体智慧。(五）加强师资队伍建设和管理，确保教育教学质量稳定提升。(六) 加紧校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。(七) 采取有效方法，预防发生事故，确保师生人身、财产安全。(八) 廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作，全校一盘棋。（九）落实实施教育方针和党各项政策，法令，并结合学校实际，制订年或学期工作计划。组织人力，物力和财力认真实施，并把实施情况总结上报。（十）制订各项学校管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序进行，实现学校管理目标。（十一）领导学校教学，思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德为首、育人为本，合理安排全方面工作，对全校人员德、能、勤、绩考评工作。(十二)领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生生活服务，改善师生职员生活，督促财会后勤人员，管理好校产、校具及多种财务，努力改善办学条件和教学条件。(十三)组织教职员学习政治、文化和教育理论，主动吸收外地教育信息，逐步提升教职员思想、文化和业务。(十四)指导和帮助学校团和学生会工作，关心和支持教育工会和其它群众组织开展活动，注意发挥这些组织作用。第二十四条：校办公室关键工作职能（一）帮助校长拟订学校工作计划和关键活动计划, 帮助校长进行专题调查研究，搞好工作总结;（二）负责制订校历和作息时间表;（三）帮助校长统筹周活动安排，做好全校性大会和活动组织安排，立即搜集学校各项活动材料;（四）搞好文件、函件收发、登记、传阅、回复工作，按要求范围立即送阅上级文件，并做好立卷存档工作;（五）立即地有效地为领导提供多种教育信息，办好校刊、报。提供咨询，做好宣传报道工作;（六）做好相关会议通知，认真做好校务和行政会议统计，定时整理装订存档。会议统计必需真实、正确、全方面、完整，字迹要求清楚，决议要求明确，对关键讲话努力争取做到正确完整。办公会统计必需妥善保管，不得外传或遗失;（七）帮助搞好党政领导干部和教职员档案，掌管全校各类人员编制，每年初帮助校长做好教职员聘用工作;（八）帮助校长对老师职称考评和评定工作;（九）帮助校长接待外来人员，及付信、付电工作，处理校内教工、学生来访、来电、来信;（十）帮助领导搞好学校保卫工作，安排好节假日值班和关键活动期间值班工作并监督实施;（十一）负责全校考勤、办公用具领取、保管、发放工作;第二十五条：学生处关键工作职能（一）在学校党支部和行政领导下，负责学生思想政治教育；（二）依据学校中心工作制订每学期德育工作计划；定时组织召开学生工作例会，总结工作经验，协调全校各部门开展好学生工作；（三）负责组织指导班主任落实德育纲领、学生守册、中小学日常行为规范落实，落实班主任考评方案和班主任工作职责条例（组织、检验班主任周工作会议、班会、学期末经验交流会等）；（四）负责新生入学教育及军训工作；（五）组织新生开学仪式及毕业生毕业仪式；（六）负责学生卫生、健康教育工作；（七）负责学生心理健康、安全教育工作（定时上好法制安全教育课、心理课）；（八）定时组织重大节日教育活动，有计划地安排文体、科技活动，使学生身心得到健康发展。（九）负责建好德育基地，负责学生社会实践和小区服务活动工作；（十）负责家长学校工作；（十一）负责学校思想政治宣传工作，办好广播室、黑板报、橱窗，教室文化环境建设，优化育人环境;（十二）组织年部评选三好学生、优异干部和优异班级，各类学生标兵。配合各部门做好精神文明创建工作；（十三）负责处理好学生中偶发事件和违纪学生。第二十六条：教务处关键工作职能（一）负责学校教学计划拟订、根据教学计划要求组织实施教学。（二）负责对各专业教学计划进行初步审阅；负责任课老师教学计划实施检验和教学计划更改审查工作;（三）负责按课程计划排课；（四）组织考试、评卷、试卷分析等考务工作；（五）主抓教研组长工作，集体会课、会诊；（六）负责学校常规教学检验、负责教学质量监控系统建设和教学事故初步处理意见；（七）主抓学生技能竞赛工作，加强社团活动任课老师管理，为专长生培养发明条件；（八）负责电化教学、各功效室教学管理。（九）教研工作：（1）组织制订、实施学校教科研工作长远计划、学期计划；（2）主动组织教学改革，有教研立项，负责学校教研课题确实定、申报、实施和结题工作；（3）组织每个学期教研、经验交流活动；（4）指导实践教学、进行评教评学、整改等教学质量管理工作；（5）主抓课堂教学，教学工作规范化，制度化，科学化，建立良好教学秩序，培养和形成良好教风和学风；（6）落实上级科研通知，负责老师课件、教案、论文等部署、搜集、上报。第二十七条：安全处关键工作职能学校安全办主任在校长领导下工作，具体负责学校安全管理工作，其关键职责以下： 1、制订学校安整年度工作计划、安全预案，完善学校安全工作各项规章制度。 2、负责学校师生安全教育，提升广大师生安全意识。 3、负责学校教学常规安全工作，对学校安全进行全方位监管，对学校存在安全隐患立即发觉、立即汇报、立即整改。 4、领导保卫科工作，负责保卫科工作人员考评。协调相关部门进行安全常规检验和突击检验。 5、组织领导学校护校队、义务消防队工作。 6、指导、督促食堂等关键场所安全管理，对食品进货、保留、加工、留样等进行检验处理，对学生宿舍安全、消防进行管理。 7、配合德育处对重大违纪学生调查、处理及教育。对“后进”学生进行帮助，落实“育人至上，友好发展”办学理念。做好预防和降低青少年犯罪工作。 8、负责落实安全月报制，接待上级部门检验，联络上级对口部门，主动开展工作，确保学校广大师生生命财产安全及学校正常教育教学秩序。 9、做好学校安排其它工作。 第二十八条：培训处关键工作职能（一）组织制订、实施学校培训工作长远计划、学期计划。（二）做好学校教学思想建设、师资队伍建设、教学制度建设、教学管理人员队伍建设；（三）抓好各试验、实训室建设、图书阅览室等建设；（四）抓好关键专业、骨干学科、精品课程建设；（五）组织常规培训管理工作（包含教材选择、课程设置、教室安排、师资培训、班主任培训等）；（六）负担学校各类教育培训任务（如阳光工程、国家级SIYB创业培训和农村劳动力转移招生等培训）和研究工作。第二十九条：招生就业处关键工作职能（一）制订中专教育专业设置和普、职招生计划，做好专业设置及新开专业论证工作；（二）负责全校一般中专招生宣传和组织录用工作；（三）负责编班、学生注册、学籍管理、“学生发展汇报”、毕业生资格审查、毕业证办剪发放；（四）负责为学生提供就业信息，加强毕业生就业指导，通畅就业渠道，做好跟踪服务工作，建立毕业生就业档案等；（五）落实学分制管理；（六）负责国家职业技能判定工作。（七）负责国家助学金、涉农专业政策落实各项程序管理、审核、督导和检验工作,负责贫困学生救助工作.第三十条：总务处关键工作职能（一）负责学校后勤、财产、财务、基建、维修、勤工俭学工作；（二）依据学校工作计划，负责制订学校后勤工作计划；（三）负责学生宿舍、食堂；（四）安排预算内资金使用预算，制订增加教学设施，添置办公用具，改善生活设施等计划；（五）把好财务关，严格实施财务制度，开源节流，增收节支，满足学校正常工作需要；（六）严格根据管理规范和质量标准，做好校舍和固定资产管理，做到制度健全，方法得力，账物相符，账款相符，资产质量良好；（七）申请、督查学校基建、校舍维修等重大工程实施，励行节省，降低资产管理和维修成本，重大问题提供校长或校长会议讨论；（八）负责学校水、电、暖、通风设备管理、维护工作；（九）帮助校长做好后勤职员调岗、定位、聘用工作；（十）加强和属地公安、消防机关沟通和联络，认真做好校园安全保卫工作，有检验、有统计、有整改方法，杜绝案件发生，争创安全校园；（十一）认真做好校园环境和绿化整改，保持校园卫生整齐，环境优雅，为师生发明良好学习、生活和工作环境。生活主任岗位职责：一、热情关心、珍惜学生，做好本职员作。二、组织并指导学生搞好宿舍清洁卫生。三、检验水、电，注意防火和安全。四、学生上课期间，督促检验宿舍门窗关好，发觉情况立即处理。五、上晚自习时，清点不上晚自习学生并进行登记，对违纪学生进行教育。六、检验学生归寝，如有迟到或夜不归寝立即和家长联络并向政教处汇报。七、熄灯就寝，检验学生就寝纪律，确保寝室平静。八、学生上课期间，一律不许可住宿生回宿舍，如有特殊情况，凭政教处签条方可回寝室，其它非住宿人员一律不许可进入学生宿舍。九、主持寝室管理人员制订年度寝室工作计划和寝室管理条例。十、负责制订寝室周工作关键点，每七天立即评选优异寝室，悬挂流动红旗，汇总班级量化分数统计表。十一、负责早操，率领舍务干部立即查寝，早上查起床、卫生，晚上查人头，并做好统计，必需确保一天两遍。发觉问题立即处理。十二、不定时检验网吧、游戏厅了解学生上网情况，常常深入寝室，了解学生情况，发觉问题，立即处理，不定时向校长室做口头或书面汇报。十三、负责发放寝室备品，安排好学生住寝和调寝，掌握学生住宿、交费情况，登记造册，具体统计。十四、负责保管好寝室设施设备、搜集、装订和保管寝室多种纸材料，保管好寝室多种备品。十五、每七天统计好每班每人扣分情况，并填写学生扣分累计卡。十六、负责住宿生午睡工作。十七、组织学生建设寝室文化。第三十一条：督导室关键工作职能一、制订学校督导工作实施方案，督导工作计划，进行督导工作总结； 二、进行教育、教学全过程总体督导和监控，把好教育、教学全过程各个步骤质量关，确保学校各项教育、教学工作落实和管理工作规章制度落实实施；三、围绕学校各个阶段工作关键，研究制订每学期督导工作关键，突出专题，抓好落实；四、组织、指导、协调学校各处自督自查工作；五、搜集相关教学改革和秩序、教育管理信息和提升教育教学质量方面意见和提议，为学校领导指导教育和教学工作、进行科学决议提供参考依据；六、整理、汇总学校督导信息，填写学校二级督导小组自评年度汇报表，立即反馈督导工作信息。七、组织督导工作研究，督导工作要作到督、导结合，以督带导，以导为主。要从“督”字入手，在“导”字上下工夫，着力于正面指导和引导。 八、定时向学校提交督导工作汇报，汇报、分析学校整体教育、教学管理质量情况。九、建立健全学校督导工作业务档案。 十、落实教育局相关二级督导文件相关要求，完成学校领导交办其它工作。第三十二条：信息、电教主任岗位职责一、坚持管理育人和服务育人方针,努力学习和总结微机使用和管理经验，不停提升业务水平，帮助学校制订校园网发展计划和近期目标。二、要做好教学各项准备工作，确保微机室内计算机全部能正常运行。三、负责微机室设备管理。对教室全部设备登记造册，常常进行保养维修，确保设备正常运行。四、认真服务于教学。和微机老师亲密配合，每期依据教学计划安排好学生上机工作，并对该工作情况进行统计。五、对学生进行相关规章制度教育和安全操作培训，注意培养学生良好上机操作习惯，杜绝违反程序操作、预防设备损坏。对损坏设备要立即向主管领导汇报，并按相关规章进行处理。六、为全校多媒体教学、计算机应用等现代化教学提供一个符合要求软、硬件环境，确保教学工作顺利进行。七、加强和弟兄学校和相关部门联络，注意计算机方面发展信息，尽力发觉和搜集好软件为学校教育教学管理服务。八、监控、管理、维护校园网相关设备、设施及其通讯线路，确保校园网络正常运转，定时进行计算机病毒消除和关键文件备份工作。九、主动组织并参与信息竞赛培训工作，尤其是要加强竞赛普及力度，为高层次竞赛培养预备选手。十、负责学校网站维护和主页制作，更新信息，并对内容真实性、正当性、保密性负责。十一、帮助各任课老师做好课件制作及课件资料存档。十二、帮助各部门做好学校多种活动信息采集（摄、照像）、相关资料存档及编辑整理。十三、认真做好微机室卫生、安全防范和财产保护工作，做好微机室内相关设备管理、维护和防火、防盗工作, 熟悉防火器材使用，常常检验安全方法落实情况。十四、主动完成学校交办其它工作。第三十三条：年部主任岗位职责一、年级组长要在校长、学生处、教务处领导下，抓好本年级工作。关键是组织整年级老师抓好本年级学生思想政治工作和行政管理工作。二、全方面关心本年级学生在德、智、体、美、劳等诸方面发展，亲密联络班主任和任课老师，相互通气，随时交换意见。加强年级管理，年级组长对学生要管思想、管学习、管纪律、管生活。三、开学初、期中、期末要召开年级老师会，讨论学校工作计划和安排，负责召开年级组教学质量分析会，分析掌握学生思想、学习等动态，发觉问题立即处理。四、帮助学校、学生处、教务处安排好学生各项课外活动。五、了解本年级各班情况，立即小结交流，了解、指导班主任工作情况，并立即交换意见，协同班主任做好班级工作。六、关心本年级老师思想、工作、学习和生活，搞好团结。帮助行政领导做好本年级老师考勤、考绩工作。七、筹备召集年级家长座谈会。八、帮助招生就业领导抓好联合办学报名、体检、和其它工作，帮助发放录用通知书工作。第三十四条：团委书记岗位职责一、在校党支部领导下，主持学校共青团工作。主动做好党路线、方针、政策宣传工作。二、做好党助手工作，负责召集团委委员会和主持召开支部书记工作月例会，认真落实落实党组织和上级团委决议和指示，并从学校实际出发，制订团委工作计划，研究安排团委工作。常常向校党支部和上级团委汇报工作，反应情况。三、抓好团组织建设工作，做好吸收团员、收缴团费工作，负责团员档案管理和接转，负责团员证颁发和注册。四、了解和掌握团员思想、工作、学习情况，有针对性地开展好多种形式思想政治教育工作。负责组织好学校团组织一切活动，使团员青年从活动中接收教育，增加才能。关心团员、青年课外生活，关心珍惜学生，保护团员学生正当权益。五、组织编刊黑板报，把好舆论阵地，帮助学校相关处做好对外宣传工作，主动参与学校精神文明建设和环境美化工作。六、认真做好年团支部工作考评，评选优异团支部和优异团员，并给表彰。负责违纪团员处分。七、负责同学校各相关部门亲密联络，交流情况，相互支持，促进团工作。八、努力学习，提升本身修养，抓校团组织建设，定时召开民主生活会，开展批评和自我批评教育。第三十五条：组织委员、宣传委员岗位职责党支部组织委员在支部委员会集体领导下，负责支部组织工作。其关键职责是：（一）了解和掌握党员思想情况，依据需要提出党小组划分和调整意见，检验和督促党小组过好组织生活。（二）了解和掌握党员思想情况，帮助宣传委员和纪律检验委员对党员进行思想教育和纪律教育；搜集和整理党员模范事迹材料，向支部委员会提出表彰和激励提议。（三）做好发展党职员作，了解入党主动分子情况，负责对入党主动分子进行培养、教育和考察，提出发展党员意见，具体办理接收新党员手续。（四）做好党员管理工作，依据本支部实际，做好民主评议党职员作；认真搞好评选优异党支部、优异党小组和优异党员活动，接转组织关系；收缴党费，定时向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织统计工作。党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，负责支部宣传工作。其关键职责是：（一）依据每个时期党工作任务，宣传党路线、方针、政策。（二） 了解和掌握党内外思想情况，依据中央和上级党委指示，结合本单位思想实际，提出思想教育计划和提议。（三） 组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观，党基础路线和党基础知识和文化业务知识，按时上好党课。（四） 指导和推进群众性科技、文化、体育活动。（五）充足利用广播、电视、板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作。工会各部门职责女工主任岗位职责（一）开展“四有”教育，有计划地进行女工思想业务培训工作。（二）负责组织女工参与教育、教学业务竞赛活动，选拔和培养女工优异经典。（三）充足发挥女教工作用和主人翁地位，培养女工参与学校管理议政能力。（四）建立健全女工组织，定时开展适合女工特点文体活动。（五）做好女工卫生保健和计划生育宣传教育工作。文体组岗位职责搞好教职员文体活动，开展多种形式文艺、体育演出和竞赛。组织宣传组岗位职责抓好学校宣传工作，配合学校后勤部门工作，搞好教职员福利，提出提议，帮助后勤部门处理好教职员生活中问题。生活财务组岗位职责为工会理财当家，合理使用和支付经费，做好会费收缴工作。第三章 学校领导机构校务委员会名单 党支部领导机构名单工会委员会名单 德育工作领导小组普法学习领导小组 教学工作领导小组“四防”安全工作领导小组 招生就业领导小组社会治安综合治理小组 心理健康教育领导小组校园、校舍领导小组 体育卫生领导小组学校财物、固定资产管理领导小组 档案管理领导小组学生助学金工作领导小组 教学用书管理工作小组 第四章各项规章制度第三十六条：学生入学和报到管理制度（一）招生就业处负责将录用新生名册和学生档案对新生进行编班，复查新生入学资格，和负责学生和家长咨询工作。（二）学生处、各班主任负责学生入学、报到并发放学生手册。（三）校长办公室负责书写和设置标识标牌和欢迎横幅或标牌等宣传工作。（四）舍务处、总务处负责新生食宿安排和报到桌椅部署。（五）校财务科负责入学和报到学生收费工作。（六）校医务室负责新生身体检验。第三十七条：学生学籍管理制度（一）新生凭录用通知书报到入学。（二）建立学生学籍档案，由班主任填写。成绩、品德评语交班主任处保管。电子档案交招生就业处保留，学生受到多种奖励或处分均要入档。（三）学生请假必需推行正式手续，不然作旷课论处。请假由学生处盖章。（四）学生因病休学必需呈交请求休学汇报及医院证实，由学校发给休学证书，休学期限不超出十二个月。休学后通常不能提前复学，有特殊原因提前复学，必需经学校审批。（五）学生无特殊原因不准予转学。（六）要求插班学生学科成绩合乎对应年级要求。第三十八条：学生毕业和结业管理制度（一）毕业（1）学生在校修业期满，完成教学计划所要求全部课程，经过考试、考查成绩合格者，准予毕业。（2）学生在校修业期满，操行总评成绩合格者，准予毕业。（3）学生毕业前，课程不及格者，准予补考，补考成绩合格者，准予毕业。（4）符合以上条件学生准予毕业，并发给毕业证书。（二）结业（1）学生毕业时，虽经补考仍有课程不及格者，只发给结业证书。（2）学生操行总评不合格者，只发给结业证书。（3）学生在校学习期间受留校察看以上处分、毕业前仍未撤消处分者，不能毕业，只发给结业证书。（三）毕业证书颁发毕业证书由学校填制后报送主管教育行政部门检审并签章。第三十九条：办公制度（一）办公时间为老师上班至下班时间（见每学期作息时间表），在此期间不准迟到、早退，外出有事要向领导请假。 （二）在办公时间内要认真备课、批改作业、研究业务知识，做有助教学工作。 (三) 按时参与课间操、升旗仪式和各处会议、课外活动，认真组织、教导学生第二课堂实训、实习。出勤情况记入考勤统计。 (四) 在办公时间内不串科室、不聊天、不打牌、不下棋、不打毛衣、不打麻将和扑克、不带小孩、不登陆非教育网站炒股和玩游戏。违者扣当事人50-100元，情节严重者，加重处罚。 (五) 严禁在教课时间让学生停课给老师办私事，违者据其情节给予批评和处罚（扣当事人10 50元）。 （六）学校领导，除遵守条例外，严格实施区发相关学校领导责任追究制若干要求精神。第四十条：学校会议制度（一）家长会议：每学期按年级定时召开一次家长会议，向家长汇报学校工作，听取家长对学校意见，接收社会监督，亲密家校联络。（二）教职员大会：由工会主席主持，教职员代表参与。听取校长工作汇报，对校长工作汇报进行讲座和评议，并对学校工作提出合理化提议，并交由教职员大会经过，形成决议。（每十二个月两次）。（三）群众代表会议：由党支部书记召集，校领导参与。向各民主党派人士及部分老师征求意见，畅谈学校大事。（每个月一次）（四）班主任会议：每七天召开一次，由学生处召集，指出存在问题，广泛听取意见，部署阶段任务，提出新要求，研究指导工作。期末由主管校长主持召开一次班主任工作总结会议，交流经验，评选优异。（五）教研组长会议：由主管副校长或教务教研培训召集。每半月一次，汇报年级教学研究情况，交流教学经验，落实教改试验项目，讨论教学中出现问题。（六）年级组长会议：由校长或副校长主持，每个月一次。汇报年级组老师思想、教学、协作等方面情况，交流年级管理经验，部署年级工作。（七）党团员会议：由党、团支部书记主持，每个月召开一次。学习时事政治，研究组织内各项工作，提升本身素质，充足发挥骨干作用，起到领导和群众桥梁和纽带作用。（八）校务会议：每两周一次召开，由校长主持，学校党、政（包含后勤）、工、团责任人参与。总结本周学校工作，讨论、决定本周工作，处理本周学校具体问题。（九）行政办公会议：每七天最少召开一次研究行政工作会议，由校长主持。学校校级领导参与。（十）党政工团联席会议：由书记或校长主持，每个月末举行一次。学校党、政、团、后勤各责任人参与。必需时，可请相关教研组长或班主任参与，征求意见，研究学校关键问题。（十一）例会：每七天五举行一次，特殊情况会议时间另行通知，全体教职职员参与，处理每七天事务。第四十一条：教职员代表大会审议制度教职员代表大会任务是在党组织领导下，以“三个代表”关键思想为准则，认真落实党路线、方针、政策和国家法律、法令，协调学校内部矛盾，支持和监督学校行政工作，审议学校各项工作制度落实情况，监督检验校务公开实施情况。为确保监督检验工作顺利进行，特制订以下审议制度：（一）听取审议校长工作汇报，办学方针，发展计划，改革方案。（二）听取审议学校财务使用情况，学校基础建设项目，重大设备和大宗物品采购招标及投资情况汇报。（三）审议办学实体经营承包和招标情况，学校业务招待费使用情况，学校固定资产增添、报废、转出情况。（四）审议经过由校长提出岗位责任制方案，教职员奖惩措施和其它和教职员相关各项规章制度。（五）审议经过学校内部机构设置、中层干部竞争上岗、教职员竞争上岗和招聘录用情况汇报。（六）审议讨论相关教职员切身利益相关事项。如：评职、评优、调资、住房等相关政策标准和结果情况。(七)审议监督学校各级领导在任职期间工作业绩情况，依据工作情况有权提议上级主管部门提出奖惩或任免。上述七项审议内容，是教代会参与学校民主管理、民主监督，推进校务公开具体实施要求，教代会代表必需严格遵守，按要求完成广大职员和法律给予权利和义务，为学校快速发展做出贡献。第四十二条：校务公开制度(一)评选奖励优异集体、优异个人情况。(二)评定职称情况。(三)招投标情况。(四)收费情况。(五)水电开支、办公开支情况。(六)特困生学杂费减免情况。(七)学生入学、转学、退学、休学等学籍管理情况。(八)培养选拔领导干部情况。(九)学校重大决议。(十)老师、学生获多种奖励情况。第四十三条：老师升降国旗制度（一）每日升降国旗（寒、暑和星期天、恶劣天气除外）。（二）每七天一早晨举行升旗仪式（寒暑假除外，遇有恶劣天气不举行），重大节日或纪念日举行升旗仪式。 （三）全体老师无特殊情况必需全员参与升旗仪式，统一穿校服，整齐列队，面向国旗肃立致敬 （四）升旗仪式程序： （1）出旗（旗手持旗，护旗在旗手两侧，齐步走向旗杆，在场全体老师立正站好）。（2）升旗（奏国歌，升国旗，全体老师行注目礼）。（3）唱国歌。（4）国旗下讲话（由校长、其它领导或老师作简短而有意义讲话。）（五）每日升降国旗时，凡经过现场教职职员全部应面向国旗，自觉肃立，待国旗升降完成，方可自由行动。（六）对违反国旗法行为要给对应惩处。 第四十四条：民主评议监督制度社会主义民主本质是：人民是国家主人，国家工作人员是受人民监督“公仆”。在学校，广大教职员能经过自己群众组织，经过会议、讨论提议、检验、揭发等多个手段，使自己意志、愿望和要求得到充足地表示和反应，这是最广泛、自下而上群众监督，是发挥教职员群众当家作主权利一个最广泛、最常常、最直接形式，对于确保学校各项教育教学工作顺利完成有着十分关键意义。为此，制订以下制度；（一）成立民主监督干部小组，并制订职责。（二）教代会每两年召开一届，每十二个月召开二次大会。(三) 民主评议干部，每十二个月进行一次，争取和上级组织部门考察学校领导一起结合进行。(四) 评议小组在年底时对评议监督情况进行综合汇总，写出评议意见，交给组织审定。（五）评议小组在年初，将评议意见和被评议干部见面，以推进干部本身化建设。第四十五条：民主评议干部内容民主评议干部包含德、能、勤、绩、学、廉六个方面，具体内容以下：德：包含政治表现，师德修养。指在坚持四项基础标准，学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观关键思想，落实教育方针、教书育人、为人师表、遵纪遵法、廉洁自律等方面表现。能：包含工作能力管理和语言表示能力。指含有驾驭工作知识根底，熟练掌握所担当工作技能，精通学校管理，能以人为本，以法治校，以德兴校，及参与继续教育，提升业务水平和工作能力方面表现。勤：包含爱岗敬业精神、工作态度。指工作中表现和工作作风具体表现，和在遵守学校规章制度、勤奋敬业表现。绩：包含工作业绩和其它方面取得成绩。指在教育教学、学校管理、后勤服务及其它方面完成工作数量、质量、取得效果和完成工作过程中个人作用。廉：包含勤政廉洁，遵纪遵法和服务意识。指能牢靠树立群众观念，认真践行全心全意为人民服务宗旨，正确行使组织给予权利，自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，严于律己，公道正派，一身正气。学：包含政治理论、教育理论、专业知识学习和业务进修。指能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 和科学发展观关键思想，学习业务知识，含有一定思想政治修养和业务素质。第四十六条：工会会员管理制度为了充足发挥每个教职员聪慧才智，充足发挥主人翁作用，搞好学校工会工作，特制订本制度，望全体会员遵守实施：（一）凡调入或分配来正式教工，均为工会会员，必需及早办理入会手续，登记、办理会员证。（二）每个会员必需主动参与工会组织一切活动，按时缴纳会费。（三）每个会员必需按时、保质、保量地完成学校交给各项工作任务，争当标兵。（四）每个会员全部应主动参与学校民主管理工作，投入到改革洪流之中，做一名好会员，好教工。第四十七条：老师考勤制度认真考勤是实现学校正常管理，做好学校工作关键手段，也是考评老师工作态度关键依据，为了科学管理，依法治校，特制订以下考勤制度：（一）考勤要求（1）老师中班主任和校领导签到时间为：早：7：20以前，下午1：20以前，老师签到时间为早7：30之前，下午1：30之前。早晨7：3011：00，；下午1：305：00。（2）签到必需自己签，不得替签(包含夫妻），一经发觉有替签，按旷工处理。 （3）老师进校按时到岗工作，并确保坐班工作质量，不做和工作无关事情，有事有病要请假。（4）标准上有课时不准请假，如遇特殊情况或病、事假需经校长同意，校长不在由办公室主任负责。全部教职员请假必需填写请假条（任课老师需同时和教务处联络好串课一事）。（5）学校委派公差，必需到校长室填写出差条。（6）临时请假必需在假条上注明请假时间（由几时到几时）不然无效。办完事回校后应立即销假。临时请假每个月累计不得超出次，累计每超出2小时按半天事、病假计算。（7）30天以内假需向校长请。30天以上病假须持县级以上医院诊疗书报教育局同意，30天以上事假必需说明请假事由，报教育局同意。（二）特殊事假(1)产假需填好产假条，假期从请假之日起算起（不除节假日，包含寒、暑假）。产假通常为三个月，难产、流产按相关文件处理。产假结束，哺乳期上下午送奶各一次，每次时间不超出1.5小时。(2)教职员本人结婚准假一周，直系儿女结婚准假三天。（不除星期天、节假日）（3）教职员直系亲属过世（指父母、配偶、儿女、弟侄辈等）准假三天，本人亲属系列过世准假一天。（不除星期天、节假日）(4)工伤假按国家要