党支部书记述职报告12篇精华版.doc

(完整版)党支部书记述职报告12篇精华版党支部书记述职报告党支部书记述职报告（一）：尊敬的各位领导、同志们：上午好！20xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一职责人，我认真履行存档建工第一职责的职责，牵头抓总、当好表率。按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展.下面,我就履行联丰村党建工作第一职责人职责的状况述职如下,请各位领导、同志们评议：一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责一是狠抓学习型两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要资料的三学、三查、三促活动，强化了学习型、思考型、进取型队伍建设，构成了工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了财务管理制度、三务公开制度和村规民约等规章制度.同时，认真落实了三会一课、一事一议等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。三是坚持提高发展党员质量。透过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前，联丰村共有党员50名,新发展党员3名，用心分子转预备党员4名,培养用心分子2名,培养后备干部3名。四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开三务,轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生.二、开展基层组织建设年活动,激活力作表率开年以来，我们按照镇党委安排部署，将创先争优见行动、建强组织增活力为主题的基层组织建设年活动列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案，从本村实际出发制定了以抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展为主题的基层组织建设年实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了基层组织建设年活动。活动中，透过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比岗位奉献等多种形式，激发了村两委和党员活力，使基层组织建设年活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路36公里，其中新建26公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽55米，场21公里的路基工程.二是充分发挥党员先锋模范作用,发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间,适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套,解决了垃圾堆放处理问题。三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路36公里,新筑宽55长21公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的状况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。透过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大.在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原先的18万头扩大到此刻的21万头;水产由原先的318亩扩大到此刻的618亩；产值由原先的8000多万元增加到此刻的125亿元.四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了开心猕猴桃种植专业合作社,使本村农民转组织到达了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座,新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神礼貌建设等状况进行了检查验收。检查组的同志一致认为,联丰村的新农村到达了省上的要求,并决定对我村的经验在全省推广.虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和双带潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必须差距。下一步，我将以更强的职责心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造魅力官斗山，幸福联丰村做出更大的贡献。谢谢大家!党支部书记述职报告（二）:企业党支部书记年度述职报告尊敬的各位领导、同志们，大家好！一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正确领导下，党、政、工一班人用心带领广大职工，紧紧围绕年度职责目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作状况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、加强理论学习，提高自我素养，改善思想作风，踏踏实实工作一个领导干部，如果没有必须的理论素养,就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，个性是在这天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。2003年6月，经组织决定把我从调到,职位虽然变了，但我从事的工作并没有变，应对原岗位、新单位、陌生的职工，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作职责目标，是摆在我面前的艰苦任务，个性是应对这天日益激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、职责更大，上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我深信人心齐泰山移这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导群众，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工,就能胜任和干好这份工作。为此,支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员理论素养和改善工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到三个学习，一个到位一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论,学习江泽民同志的七一讲话和三个代表重要思想论述以及党的十六大精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加贴合实际，贴合时代发展要求持续与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和供水管道施工知识,从严要求自己,做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的潜力,今年邙山干渠改造，我处在信大院里施工,一次，一名醉酒战士，不问青红皂白打了我们的民工，自己明白这件事后,立即找到这名战士，晓之一理,动之一情，耐心的说服教育，使这名战士认识了自己的错误，并向被打者赔理道歉，维护处理好了军民之间的关系。透过学习,使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改善了工作方法,从而对党务工作有了全新的理解和认识,做到工作扎实有效,基本到位。随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新.*领导班子是在今年六月份进行了重大的调整，6个班子成员中有5个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记,有义务和职责使班子成员尽快构成核力，共同担当发展的大任。新一届班子的构成，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自职责。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。为了更好的发挥支部的政治核心作用,继续持续五好基层党组织的荣誉,新一届支部,组织全体党员进行了大讨论，使党员同志达成了共识紧紧围绕生产经营继续深入开展争创五好活动,党员个人争创优质岗，从新划分了党小组，选举产生了新的党小组长,明确了各自职责目标，使此项活动做到了思想组织和工作三到位,为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，又安排办公室从新给党员同志制作了标有党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡上岗，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的职责感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，在庆祝党的八十一周年诞辰活动中，支部用心组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会,会上我们学习了七一社论，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：这次座谈会,是一次生动的党课教育,作为一名党员,必须要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观,坚定共产主义信念，并纷纷表示要在施工生产中建功主业,在本职岗位上发挥先锋模范作用。为了完成2002年签订的职责目标，确保科级干部的任用始终充满活力,支部根据上级有关规定，结合本单位的实际,进一步建立和完善了竞争激励机制.按照能者上、平者让、庸者下的原则,加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作成绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进行岗位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来,先后有6人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干队伍的活力,保证了支部各项工作的顺利开展。二、处理好主角关系，正确履行职责，大胆支持行政工作一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重,职权也不同，每个人在这个集休中扮演着不同的主角，能否处理好主角关系，是这个群众运转正常的标志.俗话说的说的好：家有千口，主事一人，作为一个单位也不例外,如果人人都当家，就没法干好事。作为支部书记,我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理,做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工用心性，解决职工的思想问题和实际困难。因此,不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全处的角度去思考和处理问题,个性是作为党务干部,首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置,是副职，要对正职负责，对分配自己分管的工作有处置的权力，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的职责心和潜力，对于正职处理的问题要负责的带给状况，重要问题要及时汇报，以求得主管的支持,对于已构成的意见和决议的事情,要坚决贯彻执行,不得曲解,更不暗渡陈仓。有人说，干书记工作有职、无权,尽干些出力不讨好的事，但在实际工作中,我并不这样理解，我认为职和权并不是一对矛盾，而是辩证的统一体.在骨干例会上我以前这样说过，我们既是管理者，又是被管理者,作为管理者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工满意,也就是说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力,用在多为职工谋福利上，那就有职有权，反之,如果把权力用做获取个人利益的资本，不为广大职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会失职又失权，在处理主角关系上不论是在*还是在*都能自觉的做到、做好，而且教育队科长骨干也要这样去想去做，并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成绩,指出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度职责目标得以顺利完成，有谁说不是权力的体现呢？身教重于言教,在日常工作中，我只把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到的,我首先做到，做好。六月份调到后，我一头就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓礼貌施工，安全管理，又抓工程进度和工程质量，在这项民心工程施工过程中，我与施工队的同志们同甘共苦，很好地完成了任务，受到了上级领导及有关部门的表扬,此项工程既树立了干部形象，又为赢得了声誉.为了更好地树立形象，宣传施工当中的好人好事，我支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导,完成了全年的宣传报导任务。在规范服务，群众满意活动中，抓典型，树榜样，弘扬了企业精神，由于支部对这项工作常抓不懈,不论是在大型市政配套工程,还是用户报装，一户一表都市村庄改造，每个施工人员都抱着对*负责的精神，以礼貌安全生产为前提，质量第一为已任，打造着第二工程处的品牌。一年来,我处支部用心配合行政领导工作,摆正了党、政、工三者之间的关系，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势,调动了职工们参与民主管理的用心性，注重研究分析职工的思想状况,关心群众生活,为职工办实事,办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决了职工的后顾之忧。为此，我经常与有关领导深入一线慰问职工，看望病号，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系,树立了良好的干部形象。一年来,我在书记的岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮忙，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的结果。三、存在的不足1、施工管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好.随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度,抓好骨干的培养,推行好项目经理制,使责、权、利真正落到实处,保证今年各项目标任务的顺利完成。2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度,使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。3、成立以书记为首的工作检查、监督小组，随时随时到工地，科室检查工作，并写出简报,做到好的表扬奖励,差的批评处罚,以构成良好的工作氛围和正常的工作秩序。谢谢大家！党支部书记述职报告（三)：20XX年以来，我认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展带给了坚强的组织和作风纪律保障.一、履职工作特色和亮点(一)强化职责意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制,定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理职责制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排行最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二）突出工作重点，务实创新抓党建.结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反四风、改作风,针对三重一大制度落实，全面推行了2111工作法,不断优化了发展环境；采取选、撤、调、派等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照逢提必下原则，下派村第一书记38名，协调专项资金132万元扶持大学生村官开办网店56家。以建立服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的6029，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。（三）强化服务保障，围绕发展抓党建.探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮忙、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题.20xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。（四)加强反腐倡廉，改善作风抓党建。按照省委3783主体职责体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实两个职责要求，分片对21个乡镇党委落实主体职责进行了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责办法、康县村干部勤政考核办法等制度，构成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的职责意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面构成。二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了超多工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有必须差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位个性是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的潜力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺.全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年超多外出，党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的潜力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应潜力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制,主动抓、带头抓、直接抓的职责意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施2016年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路，强化措施,狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保职责明确到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一职责人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。（二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实20xx2018年全国党员教育培训工作规划，整合资源,保障经费，突出实效。20XX年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置.认真落实陇南市发展党员公推选优办法（试行）和陇南市不合格党员认定及处置办法（试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序,落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。(四）加强制度机制建设，有效规范组织运行.深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务，在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。（五）加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展.认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年515全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展带给强力支撑和组织保障.党支部书记述职报告（四）：公司党支部书记述职报告我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，用心引导和激发全体职工的工作用心性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作.一、思想学习状况我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的资料有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和职责感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二、工作状况对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够用心主动、认真对待，牵头组织参加,对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法用心开展，主要有：(一）、支部工作方面：1、坚持执行三会一课制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书你在为谁工作，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示.3、完成了支部的换届选举工作4、完成了党员民主评议工作。5、开展争先创优活动，按党委统一部署推进。6、帮忙工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展创星级标准化班组活动,检查督促做好各项记录.7、指导帮忙公司团支部开展了师徒带徒弟，一帮一结对活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系.这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才，起到了用心的作用。（二)、经营管理方面：1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行群众企业及群众职工基本状况调研完成了调研报告.2、对劳司的收支状况进行了审核；对20xx年的收支做了预算安排。3、本年度办理了三名群众职工的退休手续。4、完成了群众职工社保缴费20xx年审核工作，20xx年新标准的调整，协调解决了费用来源。5、对群众职工退休人员的状况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决群众职工退休人员的管理问题。(三)、安全管理方面：1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录；在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改善意见，及时整改。2、从4月开始恢复安全月报表上报。3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。个性是对于会议中心地下室的状况很不放心，频繁检查.(四)、开展活动方面：首先制定了公司依法治企活动计划,进行了自查，排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的废、改、立工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。（五)、管理与服务方面:1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了三年发展规划的编制工作。2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析.亲自编撰了新宾馆可行性研究报告3、帮忙火电公司外出投标。（六）、思想政治工作方面：自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态，用心主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和推荐，不断改善工作上的失误和不足；努力帮忙职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高.三、党风廉政和作风建设状况自己作为公司党风廉政建设第一职责人，能够认真落实党风廉政建设职责制，对公司各级领导实行一岗双责，以公司关于划分领导班子成员党风廉政建设职责区的通知，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的职责区做了明确划分，提出职责目标，即职责区内做到四不发生，并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行一岗双责、开展五个一活动，对各自职责区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行三重一大群众决策制度。今年，在依法治企活动中，结合本单位实际状况,对公司三重一大群众决策制度进行了修订,议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政职责制的各项要求，并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行干事干净的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何状况下，都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能持续清醒的头脑。自己奉行勿以善小而不为，勿以恶小而为之，用心转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉理解党和群众的监督，始终持续共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康.在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁状况。全面完成了公司年度党风廉政建设职责目标.四、存在的不足一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强.本人决心在今后的工作中不断改善、总结和提高,努力把工作做得更好。党支部书记述职报告（五）：一年来，按照双河镇党委的要求,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献.现将我村一年来党建工作做汇报如下。一、加强组织建设,做到了五个落实1、班子建设落实.定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。2、思想建设落实.一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，透过开展党的群众路线教育实践活动,发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织建立活动,用科学发展观理论体系武装党员干部.提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。3、组织建设落实。坚持开展三会一课学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前，勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力.4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,用心探索推进基层党建工作的有效载体和办法，透过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标职责书，半年自查，一年总结，认真落实党建职责制。5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，用心营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围.二、开展专题教育，做到了五个到位。1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来.我们加强了学习认识。透过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要好处有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题.2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级群众发展难题.如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的四风问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。2、学习教育到位。在学习资料上，开展了三大专题的学习活动.一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习资料。3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题.平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿，愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废；反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识；有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下,对领导交办事情，有上文、没下文；反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记两个务必，不怕吃苦、不怕受累，始终持续昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念.4、作风整改到位。透过学习中央关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定增强了服务意识，改善了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改.单位个人，人人认真填写三张表，即问题表、措施表、改善表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改善度，用心整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。5、解决问题到位。透过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题.纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题.三是着力解决了职责不明的问题。做到了人人有职责，事事有人抓，层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题.解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。三、转变工作作风,做到了五个加强1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策.透过整改，全面建立制度管理体系.2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都到达了三星级以上等次。3、加强党员服务承诺。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺