2023年“XX要发展我该谋什么”三抓三促行动专题研讨交流发言材料二份【供参考】.docx

2023年“XX要发展，我该谋什么”三抓三促行动专题研讨交流发言材料二份【供参考】今年，省委着眼甘肃发展现状和干部队伍实际，决定在全省开展“三抓三促”行动，这是省委加强党的建设、促进事业发展的综合性载体和针对性抓手，具有深邃的政治考量、鲜明的实践指向和迫切的现实需要。作为一名分管就业工作的人社干部，自己始终把最广大人民根本利益放在心上，坚持就业优先战略，围绕“就业是最基本的民生”，持续将开展好“三抓三促”行动转化为推动就业工作的强大动力，全面推进就业和人力资源服务事业高质量发展。围绕“天水要发展我该谋什么”，自己要从以下几个方面抓好工作。一、从理论武装着手，勤学苦练增强本领理论是行动的先导，理论上的清醒坚定才能行动实践上执着有力，自己将始终坚持深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，回答和解决自己世界观、人生观、价值观以及从事人社工作面临的问题。一是强化理论学习固根基。把政治理论学习作为终身课题，持续在学深、学细、学精、学透上下功夫，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”切实体现到实际行动上，严守政治纪律和政治规矩，把加强党的领导贯彻到就业人才工作的各方面和全过程，深入学习党的二十大精神，认真学习习近平总书记重要讲话以及中央省市各类讲话精神，一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面提升“八项本领”“七种能力”。二是丰富知识储备强本领。本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，向书本学、向群众学、向实践学，广泛学习各种新知识、新业态、新模式、新经济，努力消除知识恐慌、填补本领赤字，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。对标就业工作先进地区，学习先进经验，着力转变思想观念，拓宽格局视野，坚决破除因循守旧、封闭狭隘、安于现状的思想，树立改革创新、开放合作、开拓奋进的意识，以思想的“破冰”，引领和推动发展的“破局”。三是理论联系实际开新局。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，把学习成果进一步转化为工作成效，体现到贯彻落实党的路线方针政策的实际行动上，体现到推动人社事业高质量发展的实际行动上，体现到为党分忧、为国尽责、为民奉献的实际行动上，特别是在贯彻二十大“实施就业优先战略”上，努力把“4个健全、3个体系、4个完善、2个加强”学习好、落实好。二、从担当作为着手，大抓落实攻坚突破坚持用实践检验成效，把“三抓三促”行动与分管和中心各项工作一体部署、一体推进、一体落实，围绕“天水要发展我该谋什么”，自觉以坐不住的紧迫感，慢不得的危机感，等不起的责任感，站在新的发展起点，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，以高度的清醒和执着的韧劲，心无旁骛干事业、凝心聚力抓落实。一是抓关键强就业。严把思想认识关、政策规定关、资格审核关、手续办理关、跟踪服务关“五关”，全力落实“支持未就业普通高校毕业生到基层就业”民生实事项目的招录补录、补助发放等工作。通过提高办事效率，减少中间环节，加强培训机构监管，持续优化培训资源配置和供给质量，着力破解培训质量不高、针对性不强等难题，积极推动职业培训转型升级和模式创新，高质量推进“政府补贴性职业技能培训”为民实事项目落地落实落细。持续抓好城镇新增就业人数统计上报工作，确保全市全年城镇新增就业4万人以上，城镇调查失业率控制在5.5左右。二是抓渠道扩就业。结合县（区）包抓责任制度，拓展深化“五进五促”，以深入基层、发现典型、查找问题、督促指导为原则，通过网络、电话、实地开展包抓调研等方式，切实督促推动各县（区）公共就业服务机构和就业成员单位发挥职能作用，建立健全城乡统一的公共就业服务体系。积极推动“百场招聘活动”走深走实，持续做好后续跟踪服务。以讲促学，以用促学，学用结合，推动干部职工“上讲台”和“讲好就业故事”活动深入开展，全力营造良好就业创业环境。三是抓创新促就业。牢牢抓住周转事业编制引进人才的阵地，掌握主动，不等不靠。对人才工作如何服务全市经济社会发展、毕业生报到注册以及困难毕业生求职创业补贴等问题，做好分析研究探索，总结提炼，形成天水经验、天水方案。把民办职业培训工作标准化建设作为创新亮点工作，促进全市培训规范有序良性发展。围绕职能开展抓好就业工作、零工市场调查等市场分析调查，形成人力资源市场分析报告。四是抓创业带就业。严格落实各项创业扶持政策，实现“百千万”创业引领工程、创业担保贷款、创业就业孵化示范基地（园区）、创业带动就业扶持资金“四轮驱动”模式。大力鼓励支持科技创新，深化“放管服”改革，多发现、多产生具有创新性、引领性的创业就业孵化示范基地（园区），以“经济效益有产值，社会效益能孵化”为原则，在职责范围内大力支持鼓励，做好服务保障跟进服务保障与指导监管工作，做到“两手抓、两不误、两促进”。充分利用创业带动就业扶持资金，不断释放创业带动就业倍增效应，通过深入开展就业创业活动，促进全市就业创业工作再上新台阶，激发全民创业就业热情。三、从提升效能着手，争先进位提速发展强化责任意识、守土意识、阵地意识，始终保持奋发进取、昂扬向上精神状态和知难而进、攻坚克难的勇气，加强对分管领域、主管工作规律的认识和把握，用足用活政策和机遇，强弱项、补短板，结合实际创造性开展工作，全力以赴抓落实、求实效。一是巩固提升“五进五促”。把巩固提升“五进五促”活动与“四强”行动有机结合起来，坚持到一线“接地气”、求实效，深入基层、发现典型、查找问题、督促指导，通过梳理公布政策服务清单、突出重点群体就业帮扶、加大招聘专项活动力度、积极创建就业孵化基地、开展送岗位送技能活动、创新政策推介宣传等方式，送政策、送岗位、送服务到基层，落实更加积极的就业政策，强化就业创业服务，确保就业“一稳二扩三提升”(“一稳”，即就业大局稳定；“二扩”，即扩就业岗位、扩服务载体：“三提升”，即就业能力、就业质量、就业数量提升)目标。二是持续抓好校地联盟。认真贯彻落实校地联盟促就业实施方案，协调驻市高校和地方政府及工作部门同向发力，加强校政企之间、地方部门之间上下左右衔接畅通、合作共建，共同促进高校毕业生就业各项政策落地落实。积极主动广泛收集域内外适合高校毕业生的就业岗位信息，充分利用天水人力资源市场微信公众号、耘翔天水人才就业网等网络媒体向广大高校毕业生进行推送，为高校毕业生就业提供信息服务。发挥“校地联盟”作用，督促基层学通弄懂大就业系统操作技能，进一步提升“一人一策”“面对面”实名服务水平，协调开展好就业指导、岗位推荐、技能培训等实名制就业服务工作，确保高校毕业生就业率达90以上。落地落细工作任务，努力实现驻市高校未就业高校毕业生就地就近就快实现高质量充分就业。三是严格落实金融措施。持续做好“陇原惠岗贷”申报、审批、办理和发放工作，助力企业稳岗扩岗。继续发挥好创业担保贷款支持工具作用，为创业者提供创业原生动力。用好金融平台产品融资扶持功能，推进强企行动稳定就业。落实阶段性降低社保费率政策，降低小微企业成本，扶持企业吸纳就业困难人员。用活用好创业带动就业扶持资金，激发企业创建园区、规范化建设及质量提升的热情。落实专项培训补贴资金，助力企业用工。四是扎实锤炼过硬队伍。把学习作为“三抓三促”行动的重点，采取灵活多样方式，利用“主题党日”、主任办公会、集体领学、个人自学以及扎实组织开展专题学习、专题研讨、专题调研等活动，突出抓好政治理论、法律法规、业务知识学习，教育引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果。坚持作风建设永远在路上，严格落实出勤考勤“双签”制度，且让干部在岗在状态，努力做贡献，坚持戴工作铭牌上班，让干部的言行举止处在群众监督之下。2023年“XX要发展，我该谋什么”三抓三促行动专题研讨交流发言材料3840字范文今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，在这个重要历史交汇点，省委、省政府站在使命所系、群众所盼、发展所需的高度，审时度势启动实施“三抓三促”行动，这是省委、省政府深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神的重大举措，是忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，是全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署的务实之举，是顺应人民群众期盼、增进民生福祉的必然要求，对于进一步激励党员干部干事创业、集聚甘肃发展势能具有重大的意义。下面，我结合学习和全市人社工作实际，谈几个方面体会，和大家交流共勉。一、准确把握当前形势更加坚定开拓进取的强大信心市第八次党代会、省十四次党代会相继召开后，我们迎来了党的二十大胜利召开，近期又召开了全国“两会”。二十大报告提出了一系列新论断、新观点、新思想、新举措和新战略，提出新时代新征程中国共产党的使命任务，报告中关于建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、促进区域协调发展、推进高水平开放、实施科教兴国人才强国战略等安排部署，赋予了甘肃新的使命，带来了难得机遇。全国“两会”期间，习近平总书记首次鲜明提出“五个必由之路”重大论断，阐述我国发展仍具有的战略性的“五个有利条件”，深刻揭示了新时期中国“成功密码”，这为我们在新时代赶考路上踔厉奋发、笃行不怠，不断开创新新局面指明了方向，提供了遵循。当前，我们要准确把握党的二十大、全国两会精神和省、市党代会提出的新部署新要求，找准人社工作的着力点、主攻方向和有效路径，抢抓战略机遇，完善思路举措，扎实推进“八大行动”，聚焦“六个重点”，在精准分析研判，把握新发展格局的基础上，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等工作，全力以赴稳就业、保民生、优服务、防风险，凝心聚力，狠抓落实，为全面建设社会主义现代化幸福美好新天水贡献人社力量。二、始终坚持问题导向更加昂扬奋勇当先的拼搏姿态人社部门是重要的民生保障部门，也是经济社会发展的重要参与部门；既是社会发展的“稳定器”，又是经济发展的“助推器”，是党和政府联系群众最直接的纽带和桥梁。当前，新发展格局加快构建，对照党的二十大提出的远景目标，对照人民对美好生活的新期待，我们面临的形势依然复杂，挑战依然较多，高校毕业生等重点群体就业承压仍然明显，社保基金“保发放”任务依然艰巨，就业、社保基层基础工作仍然薄弱，劳动维权和拖欠农民工工资问题仍需高度关注。面对复杂繁重的的改革发展任务，要解决人社事业发展中存在的短板和不足，更好服务全市经济社会高质量发展，就要把开展“三抓三促”行动作为重要抓手，以解决问题为落脚点，对标最高，看齐最好，锚定最优，通过“五检五审五提升”抓学习促提升，当好理论武装的“优等生”，更好地强党性、增才干；通过“三严三实三过硬”抓执行促落实，当好务求实效的“实干家”，更好地见行动、抓落实；通过“八优八新八突破”抓效能促发展，当好服务群众的“贴心人”，更好地转作风、创佳绩，切实打通影响全市人社事业发展的堵点难点，务求各方面存在的突出问题得到全面解决，推动全局党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、精神状态明显提振、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项工作明显进步，努力在全局树立“重落实、抓落实、比落实”和“争先进位”的鲜明导向和浓厚氛围，用心用情用力抓实各项工作任务。三、聚焦破解发展难题更加统筹抓好当前的重点工作一是抓就业创业，固民生之本。就业是最大的民生，2023年国务院政府工作报告中，“就业”一词出现28次，两次提及“就业优先”。今年以来，我们紧盯城镇新增就业4万人目标任务，全面落实一系列就业创业扶持政策，截至3月22日，全市新增城镇就业10407人，占年任务的4万人的26；开展职业技能培训2769人，其中就业技能培训2223人，岗位技能提升培训427人，创业培训119人；发放创业担保贷款、“陇原惠岗贷”分别达到2300万元、3604万元：完成输转城乡劳动力49.05万人（其中脱贫劳动力输转22.44万人），创劳务收入31.25亿元。目前，要持续加大重点群体保障力度，进一步强化政策举措，紧盯域内域外市场，紧抓全国、全省战略布局和产业发展，强化稳增长与稳就业良性互动，推动产业高质量发展和增加优质岗位供给更好结合。要发挥天水驻市高校和地方政府促就业工作联盟作用，畅通地方各部门和驻市高校沟通渠道，优化资源配置，精准对接资源供给，搭建人力资源合理有序流动及管理服务保障平台，让更多高校毕业生来天留天，确保高校毕业生就业率在90以上。要继续做好就业帮扶工作，全面带动农村转移劳动力、脱贫人口及城镇失业人员等重点群体创业就业，特别是对具有一定文化程度的中青年劳动力按就业意愿培养为合格的技能人才，实现高质量就业。要进一步加大培育创业创新公共平台力度，加强创业孵化基地、返乡创业园等载体建设，积极创造条件兑现相关补贴，努力营造全社会支持创业、促进就业的浓厚氛围。二是抓民生底线，夯实民生之依。社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，目前全市养老保险参保人数达到245.23万人，其中，城乡居民基本养老保险参保204.37万人，城镇职工基本养老保险参保27.14万人，机关事业基本养老保险参保13.72万人；失业保险参保12.47万人；工伤保险参保20.56万人。今年以来，共为481人发放失业补助金114.23万元；为32户企业78人发放一次性扩15/22岗补助11.7万元；阶段性降低失业保险费率政策惠及企业3912户，减轻企业负担734万元；阶段性降低工伤保险费率政策惠及企业3850户，减轻企业负担342万元。当前，我们要持续扎实做好农民工、被征地农民、退役军人、新型业态从业人员、灵活就业人员等群体的保险保障工作，推动各项社会保险法定人员应保尽保。要落实好中央和省上各项为企业减负政策，稳步做好基本养老保险全国统筹，工伤保险省级统筹各项工作，做好退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇发放工作，确保各项社保待遇按时足额发放，实现应享尽享，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。三是抓引才育才，激活发展之源。今年以来，我们围绕人才强市战略、强工业、强科技、建设区域中心城市发展需求，坚持引育并重，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，先后制定人才服务优化行动实施方案等政策文件，第一批次事业单位计划集中引进504名（其中市直122名，县区382名)，市内企业引进88名，目前面试工作全部完成。当前，我们要持续深化职称制度改革，充分发挥人才评价指挥棒和风向标作用，创新推动“新技术、新产业、新业态、新模式”人才评价体系改革，做好民营企业、非公经济组织专业技术人员和自由职业者职称评审工作，激励保障各类人才立足岗位做贡献、促发展。要持续加强专业技术人员继续教育，深入推进继续教育培训在线学习和网络化管理，通过实施专业技术人才知识更新工程，切实提升专业技术人才综合素质。要加强新时代高技能人才队伍建设，支持高技能人才培训基地、技能大师工作室建设，构建梯次递进的选拔培养激励体系。四是抓劳动者权益保障，促进和谐稳定。今年以来，我们着眼劳动关系和谐构建，坚持共建共治共享，切实维护劳动者合法权益。截至目前，共立案查处、协调化解摸排发现的欠薪隐患68个，补发农民工工资4498万元，涉及人数1871人；办结全国、全省根治欠薪线索反映平台问题线索1279条、631条，无黄色、红色预警线索。向社会公布重大劳动保障违法行为6件；向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件2件；未发生欠薪引发的群体性事件、极端事件和重大舆情影响事件。办理各类劳动人事争议案件144起，通过政策法规讲解化解争议62起，30日内结案率达到50。当前，我们要坚持以统筹维护劳动者权益和企业发展为导向，最大限度防范化解各类风险隐患。要站在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的高度，统筹调度各方面力量，持续推进保障农民工工资支付工作，严格落实保障农民工工资支付条例，进一步靠实各级各方面职责，切实保障好群众切身利益，确保社会和谐稳定。五是抓行风建设，提升服务效能。今年以来，我们坚持以打造人民群众满意的“人社服务”体系为总抓手，按照省委“三抓三促”行动总体部署和市委工作安排，持续加强系统行风建设，不断提升群众获得感幸福感满意度。制定人社服务便民行动实施方案，紧抓“人社为民服务直通车”行风建设一号工程，开通天水市人社为民服务“直通车”抖音号，设立“百姓心声”专栏，真正让直通车直达民心、直通民意，千方百计为民解忧，真情实意为民办事。截至目前，全市人社为民服务“直通车”共接受群众咨询2888人次；办理高频事项2967件；受理急难愁盼事项46件；接待群众来访81人次。当前，我们要坚持以打造人民群众满意的“人法服务”体系为总抓手，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等民生服务领域的突出问题、人民群众关切的急难愁盼现实问题，着重解决一批民生实事难题，补齐短板弱项，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，助推人社事业高质量发展。今年是贯彻落实党的二十大的开局之年，做好各项工作意义重大、使命光荣。我们要在市委、市政府的坚强领导下，把开展“三抓三促”行动作为加强党性修养、提高能力本领、激励实干担当、推动高质量发展的有效之举，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决贯彻落实好中央和省市各项决策部署，坚定信心、攻坚克难，踔厉奋发，笃行不怠，以人社事业高质量发展助力区域中心城市建设和发展！