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小组合作学习.doc

上传人:天**** 文档编号:2644251 上传时间:2024-06-03 格式:DOC 页数:5 大小:25.04KB
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资源描述

1、(完整word)小组合作学习 小组合作学习12345 一、 关于“小组合作学习” 1。是古而有之的教育思想合作学习是一种古而有之的教育思想。早在两千多年前,我国的诗经中就指出“有匪君子,如切如磋,如琢如摩。”【意思:君子的自我修养就像加工骨器,切了还要磋,就像加工玉器,琢了还要磨。】儒家思想中也有合作的思想,著名的古典教育著作学记中记载:“独学而无友,则孤陋而寡闻,“相观而善之摩”,意思就是学习者在学习过程中相互交流,相互商讨、共同合作.2。是现代课程改革的需要2001年,国务院颁布的关于基础教育改革与发展的规定中专门指出:鼓励合作学习,促进学生之间的相互交流,共同发展,促进师生之间教学相长。

2、教育部颁布的基础教育课程改革纲要也极力倡导学生主动参与,探究发现,交流合作的学习方式。3。是国际教育发展的趋势今天,合作学习的实践遍布世界几十个国家和地区,合作学习已越来越成为教学的核心观念。许多研究表明,竞争性学习和个人性学习相比,合作学习在改善课堂心理气氛,提高学生的学业成绩,促进学生良好的非智力品质的发展等方面有其独特的优势。合作学习把“不求人人成功,但求人人进步作为教学所追求的一种境界,同时也将之作为教学评价的最终目标和尺度,形成了“组内成员合作,组间成员竞争的新格局.二、“小组合作学习的含义: 小组合作学习有三层含义:第一是小组合作分工学习.即将某一大问题或大任务分割成一定数量的小问

3、题或小任务,小组成员各自承担一定量的小问题或小任务,在各自完成的基础上,再进行合作总结。第二是小组合作讨论学习。即小组成员围绕某一个问题展开讨论,发表自己的意见和建议,最后达成共识,解决问题。第三是小组合作交流学习。即针对某一问题,小组成员 在各自研究的基础上,在小组内进行交流,相互学习,互相帮助,共同发展。三、“小组合作学习”具有四个基本特征:1以异质小组为基本形式。2以小组明确的目标达成为标准.3以小组成员相互依赖的合作性活动为主体。4以小组总体成绩作为评价和奖励的依据。四、 “小组合作学习” 的困局 1。成员程度不一,合作成了优生的独角戏。2。缺乏互动,合作成了形同虚设的空探究.3.缺乏

4、秩序,合作成了差生的放松时。4。缺少效率,合作拖累了课堂的节奏.五、增强“小组合作学习实效性的策略 :为了有效地开展“小组合作学习模式”,必须建立一套科学而全面的操作体系.(一)有序1科学建组在建构合作学习小组时,应注意结构的合理性。分组时应注意以下几点:一,小组人数要合理,一般以2-4人为宜。人数太多不利于学生间的交流和个人才能的充分展示,佐藤学、福州林莘:2人组建小组,讲悄悄话的形式,进行着静悄悄的革命。二,结构合理,分组应遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则,所谓“组内异质”,也就是教师应该按照学生的基础知识、学习能力、性格特点、文理科、性别、家庭情况等的差异进行分组,让不同层次、

5、不同特质的学生进行优化组合,使每个小组都有高、中、低三个层次的学生,(如:4人一个小组的,可以每组有一个优等生,两个中等生,一个学困生)这样各小组之间达到相对平衡,有利于学生间的优势互补,相互促进,而且为全班各小组之间的公平竞争打下了基础。三,学科统一。2。民主分工小组合作学习使课堂气氛活跃起来了,同时也给教师控制课堂秩序带来了一定的困难,很容易使课堂教学产生看似热闹实则混乱的局面,学生的能力也有限,他们的讨论是否有效、有序呢?这就需要教师在每个小组内合理分工,明确职责。小组内应设小组长、纪律员、记录员。小组长应该选有较强的组织能力和合作意识的学生担任。每次的学习任务一下达,小组长的职责是将本

6、组成员进行分工,组织全组成员有序地开展讨论交流、动手操作、探究活动;纪律员,负责维持合作时的纪律,负责小组中的正常交流环节,避免出现偏离话题的现象,同时可以由他代表本组举手争取展示机会。记录员负责记录本组合作学习的情况。由于每个学生各司其职,少了盲目性与争吵,小组合作变得快乐而有效果.(二)有效做好小组合作学习的培训与管理工作1.加强小组长的培训。首先,小组长是小组合作学习的直接责任人,小组组建伊始,必须经常进行小组长的培训,通过培训,使每个小组长明确自己的角色:一是小组带头人;二是小组合作学习的组织者;三是实施合作学习的指挥者;四是小组成果学习质量的验收员。特别是每次布学习任务一下达,小组长

7、要做到:明确任务,做好分工,开展组内讨论,检验任务的完成程度,落实展示人员和内容。实施初期,因为小组长的能力还没形成,合作时要么七嘴八舌乱讲一通要么干脆不说,坐享其成,要么重复,人云亦云,盲目随从,对小组内的意见根本无法提出真正意义上的赞成或反对.因此,要想有效地开展合作学习,教师应该教给组长如何正确地分工,比如:在分工学习作时,根据不同成员的能力,让他们承担不同难度的任务,保证任务的顺利完成。为了应对这个困难,我校曾经采取了一系列措施:(1)规范讨论步骤:先采用给组长拐棍的办法,促进小组长能力的形成。那就是在合作讨论的任务下达后,由教师给组长条子,条子上事先帮助组长设计好了讨论的步骤与分工安

8、排,给组长提供最具可操作性的口令,这样组长可以先依葫芦画瓢指挥,积累经验,几次过后,组长逐渐摸着了门道,就不再提供纸条,完全由组长自由组织。【课件】 (2)行之有效的培训:充分利用下午第三节导优辅差时间进行非常有针对性的专项训练,手把手地教学生如何分工明确任务、如何自学批注做记录、如何思考质疑、如何倾听辩论、如何交流汇报、如何总结评价,等等。纸质案例的学习(课件)-视频-现场演示-跟堂指导(图片)如“跟堂:行政跟堂,党员跟堂,科任老师跟堂,志愿者跟堂.开研讨课,听时,同备课组教师每人深入到班级一至两个小组当中,参与学生的小组合作学习.这时教师是以学生学习小伙伴的身份参与的,必须适时进行指导与点

9、评,无形中教会了组长如何组织,成员如何参与讨论学习。(3)适时的帮助与激励:定期召开小组长培训。小组长会议每月一次(一开始必须每周一次或者是发现问题就开会),让组长们在一起交流彼此的管理经验,让优秀的小组带动较后进的小组,如果遇到共同问题,大家一起讨论解决的办法。(会议记录表展示)加强学习小组各成员的培训.如何完成小组学习任务,就得靠一支具有较高素质的团队。因此,合作学习小组要有核心小组,各科要有学科代表,做到人人有事做,事事有人做。A.培养自学能力:问卷、调查、导学课、任务前置、课内先学B。培养倾听能力C。培养互动的能力: 赞同、质疑、反对、补充小组会议记录单扶贫计划团队间建立帮助小组,相互

10、学习,相互促进。还可以实行组长和组内人才的借调制度,让能力较强的组长帮助能力较弱的组长,让组内优秀的孩子调到其他组去扶持,共同进步。这样大大调动了较落后小组的积极性和参与性.(三)有趣1.循序渐进,变换汇报的形式关于汇报分工还有几点必须特别说明:1.必须定期将分工责任人轮流转换,让每个学生对小组中的四个角色的工作都有所了解,都会做,并且明白这四项工作都是缺一不可的,调动每个学生都能积极参与到合作学习中来;2.汇报员不一定指定一个,可以小组分工汇报问题的一个方面,最后还必须有个成员对小组的学习成果做个小结提升,谈谈收获等等;3。如果学困生汇报有困难,要求小组成员必须对他汇报的内容加以指导,直到他

11、说清楚为止.4.还可以依照教学内容或科目的不同为小组成员分配角色。2.评价激励,激发合作的热情3.特色创建,增强合作的趣味课件展示-【缤纷小组】六、系统归纳:最后我把小组合作学习做个系统归纳,我把它叫做小组合作学习的“12345小组合作学习的一般做法“12345:(1)一个面向:面向全体。(2)两个基础:自主学习是合作学习的基础,小组交流是全班汇报交流的基础。u 自主学习是合作学习的基础。自主、合作、探究式目前学校积极提倡的有效学习方式,其中自主学习应该是基础。如果小组成员没有一定的自主学习能力,那么他们的合作学习也是虚无实效的。因此要想有效地开展小组合作学习,我们还要重视发展学生的自主学习能

12、力。值得一提的是学生的自主能力的培养功在平时,注意循序渐进,不可拔苗助长。策略:我校的教改其实从三年级时就开始渗透自学,建议教师从三年级起就对手把手地教学生如何自学、预习;四年级专门的“教读课”研讨,把怎么预习,怎么自学放到课堂上来,先在老师的眼皮底下进行。先学经验分享.利用寒暑假精心布置自学作业,一开学就进行先学测验,表彰先学先进集体和个人,开先学经验分享会,用这样的方式提高学生的自学能力,也能大大减轻了学生的课业负担。u 小组交流是全班汇报交流的基础。学生是学习的主体,应积极主动地参与学习.然而在小组合作学习交流汇报时,还是免不了出现优生活跃的身影,而后进生还是配角,总是静静地旁听,有的甚

13、至完全成了局外人,处于被动地位。这样学生之间就没有进行真正的合作,不利于学生的全面发展。因此教师应该特别关注弱势群体,在小组讨论、交流时可以采用轮流发言的形式.这里介绍几种策略:一,小组讨论前,教师可以明确指出,等一下交流汇报时请每组的4号(学困生)发言,这样为了取得好成绩,在小组讨论时每个成员都有责任把发言代表教会,由于小组成员是一遍一遍地教,这就是“兵教兵”,这就是辅差最有效的策略。二,为避免优秀学生滔滔不绝,占尽风头,我校还规定具体的讨论时间与方法。如:规定小组每个成员都必须发言,注意倾听,不重复别人的发言,相互补充。1号说足2分钟,2号说足1分半钟,3号说足1分钟,3号说足30-50秒

14、。这样训练下来,就可以杜绝假合作,给学困生展示的机会.(3)三种形式:同伴交流;小组交流讨论;全班交流讨论(4)四个策略:“一个声音策略”:要在小组长的组织下交流,发言时一人发言,其他人注意倾听,同自己的简介比较分析、修正、补充、质疑。“两分钟策略”:提前组织语言、发言简明、有条理,时间不得超过2分钟。“互不干扰策略:组内交流时,交流发言的音量要适中,以本组同学能够听清为准。(自主学习默默无语;合作学习轻声慢语;展示学习开言透语。)“小组长轮流坐庄策略”。(5)五点明确:明确完成学习任务的对象;明确完成学习任务的目标;明确完成学习任务的内容;明确完成学习任务的方式;明确完成学习任务的时间.七、小组合作学习的评价方法评价是学生不竭的动力1。教师要公开评价的准则,并教会学生运用它们。评价规则要有鼓励性、针对性、指导性和全面性.2.小组内自评和互评相结合.实行值日班长制,每周统计汇总,公布。3.组内评价与组际评价相结合。4。设立评比栏、统计表等多种载体,要求尽可能生动活泼,使学生易于接受。如定期开展优秀合作学习小组,合作学习小标兵评选等。5.对小组的考核要建立档案卡。6。小组捆绑式评价。【展示评价表】

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