收藏 分销(赏)

2010年-“五五”普法工作自查报告(文库).doc

上传人:天**** 文档编号:2643276 上传时间:2024-06-03 格式:DOC 页数:5 大小:21.04KB
下载 相关 举报
2010年-“五五”普法工作自查报告(文库).doc_第1页
第1页 / 共5页
2010年-“五五”普法工作自查报告(文库).doc_第2页
第2页 / 共5页
2010年-“五五”普法工作自查报告(文库).doc_第3页
第3页 / 共5页
2010年-“五五”普法工作自查报告(文库).doc_第4页
第4页 / 共5页
2010年-“五五”普法工作自查报告(文库).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、(完整版)2010年 “五五”普法工作自查报告(文库)二0一0年“五五”普法自查报告2006-2010年,一步03在市普法依法治理领导小组的领导下,我单位认真贯彻落实普法各项工作部署,扎实开展了“五五”普法各项工作达到了预期目的,现将普法工作总结如下:一、加强领导,周密部署自从开展“五五”普法活动以来,我单位领导十分重视“五五”普法依法治理工作,多次召开专题会议,落实领导干部联系点制度,解决实际问题,普法工作领导带头,扎扎实实,并不断围绕加强对执法活动的监督,推进依法行政,维护执法公正,提高执法水平,确保法律的严格实施这一总体要求,研究开展普法依法治理工作的新思路新举措,部署落实年初与县上签定

2、的各项责任目标、安排各季度工作。在工作中经常性过问和监督检查,解决工作中遇到的问题,保证各项工作落实到实处,不流于形式。在我单位“五五普法领导小组的高度重视和精心组织下,有力的保证了自查工作的顺利开展。二、扎实开展依法治理工作1、做好节日前维护消费者权益等政策法规宣传工作,组织检查人员对各大商场和超市进行宣传、教育和检查,通过检查规范了节日期间各消费场所的营业规范,保护了消费者的合法权益。2、认真受理各项举报工作,全年共受理举报 起,耐心答复群众问题300余件,参与我市行风热线解答问题8件,结案率100%,做到了举报投诉“事事有着落,件件有回音”.3、2008年我单位开展了农业生产资料质量、医

3、疗药品质量和电力设备等专项检查,共检查20多个单位,查出质量违纪金额10多万元。根据政府安排,完成了我市电力设备质量提供了决策依据。同时还认真抓好了日常质量监督检查、节假日市场质量监督检查等工作,力争为人民群众多做几件实事、好事,让人民满意。4、根据地区八部委转发国家等七部门“关于开展全国治理打击伪劣产品专项检查的通知”精神,组成了以相关单位为成员的市治理物品质量检查工作领导小组,对此项工作进行统一安排和部署,在各相关部门的密切配合下,对我市43家企业生产的产品情况进行了检查。三、积极推进“五五”普法工作为确保我单位各项工作顺利开展,我单位狠抓规范化管理,建立健全监督制约机制,大力推进依法治理

4、进程,取得明显成效。1、我单位着眼于调动干部职工的积极性和创造性,大力推进制度创新,结合当前实际,修改、完善了“五五”普法宣传计划、“五五”普法考试考核培训制度、党支部中心学习组学习制度、领导干部法制讲座制度、法律知识任职资格制度、重大决策法律咨询制度、法律培训制度和法律顾问制度、领导干部自学法律制度等九项制度,根据县普法办文件要求,制定了“法律十二进实施方案、“法律六进”实施方案、“一月一法,一法一考”实施方案等等一系列方案计划和制度,不定期组织学习。并认真抓好落实,使规章制度逐步变为干部职工的自觉行动,融入干部职工的职业习惯,使干部职工的组织纪律、工作作风、精神面貌发生了显著变化,取得良好

5、成效。2、实行责任目标管理。我单位针对目前人员少、任务重的实际情况,以激发和调动各科室、股、所和全体干部职工的主动性和积极性为突破口,实行责任目标考核,单位领导与分管领导、科室负责人分别层层签定目标管理责任书,在全单位形成了一级一级抓,层层抓落实的良好局面。3、实行全员目标责任考核。深入推进“动态管理,量化考核”目标管理机制,将与市上签定的目标责任层层分解到个人,以动态考核为主,定性与定量结合,分业务和共性两大块对干部职工工作绩效和执行规章制度的情况实行百分考核,根据岗位职责定指标、定考核标准和奖惩办法,设专人季结、半年、年终全面考核,并将考核结果与评先评优、干部考核和经济利益挂钩,极大调动了

6、干部职工的积极性,有力促进了各项工作的快速发展。同时,我单位不断健全加强“五五”普法宣传教育,提高法制观念和水平。1、认真学习了有关法律法规,大力开展宣传工作.在“315”消费者权益日、“12358”价格举报日和“124”法制宣传日中,我单位稽查大附广泛宣传了中华人民共各国保护消费者利益法,结合黑板报宣传、散发宣传资料6000余份,解答咨询900余件。各年来单位领导根据工作的需要及时组织全体干部职工认真学习宪法修正案、宪法、行政许可法、保密法和价格法、公务员法、道路交通法、重大建设项目管理办法、语言文字法等相关法律法规,并且按照市委、政府和有关部门的要求,对物板法、计划生育法、档案法各出一期黑

7、板报参加了宣传和评比,取得了良好效果。2、认真开展法律法规知识考试,提高法制观念。为进一步使广大干部职工对以上学习过的法律法规的掌握得更加牢固,我单位在不同的时间内对以上法律法规进行了测试,并对试卷进行了严格的批改和张榜公布。3、参加培训,掌握新知识。我单位按上级部门的安排和政府有关部门的要求,派出人员参加了市上、及地区、省委组织的普法知识的培训班,通过培训来掌握新知识,增强法制观念和提高法律意识。4、积极完成了全年“五五”普法其他工作。今年,我单位按工作部署对部分单位进行质量检查和普法宣传工作,切实起到了保障广大人民群众利益的作用。在完成业务工作的同时,还进行了“一月一法,一法一考普法测试,

8、及时统计分数,填写到学法登记证,不定期的开展普法督导,反馈意见,及时整改,以及完成了普法信息上报工作,对2008年普法工作进行了总结和归档.5、为不断提高办案质量,我单位进一步修改完善了业务考核制度,对办理的每一件案件都制定了办案程序,对办案程序进行规范,对各办案环节进行了动态监督。案件办结后,交我单位案件审理委员会进行审核.与此同时,主管领导,案件审理委员会对批办的案件层层把关,并要求价格监督检查干部以事实为根据,以法律为准绳,严把案件事实关、证据关、适用法律关,做到每一案件事实清楚、证据确实充分、定性准确、程序合法,经得起历史的考验,严禁办人情案、关系案、金钱案.由于措施得力,监督到位,今年没有出现一起错案,取得了良好效果。总之,我单位在市委、政府、市普法依法治理县领导小组的指导下和全体干部职工的共同努力下,取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的差距,一是对遏制乱收费力度不够,处理不到位,执法不够严;二是每周三、周五下午学习日坚持还不够,多数是学学原文,没有讲解;三是“五五”普法教材尚没有学完,真正达到两个转变、两个提高还有差距。在今后的工作中,我们将再接再厉,扎实工作,开拓创新,与时俱进,为维护我县社会政治稳定,为实现我县依法治理做出积极贡献。二0一0年五月十八日5

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服