党建工作总结：积极探索新形势下的党员管理模式.docx

党建工作总结：积极探索新形势下的党员管理模式引言：党建工作是党的基础性工作，旨在加强党组织建设和党员队伍建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。随着社会形势的不断发展和变化，党建工作也面临着新的挑战和需求。为适应新形势下的党建工作需求，我们党积极探索新的党员管理模式，不断完善党的基层组织建设，实现党的组织建设和党员队伍建设适应新时代要求的总体目标。主体：一、提高党组织建设水平1.加强党建工作的组织领导力新形势下，加强党组织建设的关键在于提高组织领导力。党委要发挥核心作用，坚决贯彻执行党的方针政策，为党员提供更加有效的组织保障。同时，要加强党章党规的学习宣传，提高党员的组织纪律意识。2.建设有力的基层组织基层党组织是党建工作的基础，要重点加强党支部和党小组的建设。通过定期组织党员活动、开展主题教育等方式，提升党性修养和组织凝聚力。同时，注重发挥党员先锋模范作用，增强基层党组织的战斗力。二、创新党员管理模式1.建设现代化的党员信息化管理系统利用信息化技术，建立起党员信息化管理系统，实现党员信息的实时记录和快速查询。通过这样的管理模式，可以更好地管理党员的组织关系、党费缴纳和学习情况，提高党员管理的科学性和效率。2.推行“两个责任”制度在新形势下，党员管理不能仅仅停留在组织关系的管理上，还需重视党员的日常行为和成长情况。通过推行“两个责任”制度，明确党员的权利和义务，提醒党员履行好自己的党员责任，同时党组织也要承担起对党员的引导和教育责任。三、加强党员队伍建设1.提高入党培训的质量和水平党的入党培训是党员队伍建设的重要环节，要注重培训的内容和形式，使入党流程更加科学和规范。加强党的思想理论和党史教育的培训，提高党员的政治意识和思想素质。2.建立健全党员发展与退出机制严格筛选入党积极分子，确保党员队伍的质量和纯洁性。同时，对于党员在工作和行为方面存在不符合党员标准的情况，要及时进行警示教育和纪律处分。建立健全的党员发展与退出机制，保证党员队伍的健康和稳定。结语：新形势下的党建工作需要我们不断探索和创新，发展适合于新时代的党员管理模式。通过提高党组织建设水平、创新党员管理模式和加强党员队伍建设，可以更好地发挥党建工作的积极作用，为党的事业发展提供有力的支持和保障。只有不断完善党的组织建设和党员队伍建设，才能适应新形势下的需求，实现党的事业的伟大复兴。