职业院校党建工作的特点与问题解决.docx

职业院校党建工作的特点与问题解决引言：职业院校作为培养技能型人才的重要平台，在党的团结统一领导下，党建工作的开展具有自身独特的特点和问题。本文将从组织体系建设、思想政治教育、师资队伍建设以及党员队伍管理等方面，对职业院校党建工作的特点和问题进行探讨，并提出相应的解决办法。主体：一、组织体系建设职业院校党建工作的一个重要特点是组织体系建设相对复杂。众多的专业类别和专业门类，使得党组织面临一个庞大的党员队伍，组织起来相对困难。同时，职业院校党组织与教职工工会、团委等组织之间的协作也需要更高的协调性和灵活性。针对这一问题，职业院校可以在组织体系上进行创新。一方面，适时成立党支部、党小组等组织形式，尽量接近党员的工作生活，方便党员参与党建工作。另一方面，建立党支部与教职工工会、团委等组织的联系机制，通过共同开展一些活动，形成合力，推进党建工作。二、思想政治教育职业院校学生的特点决定了他们学科专业性较强，对政治理论教育往往不太感兴趣。加之社会阅历相对较少，对社会主义核心价值观的理解程度不够深入，这给思想政治教育带来一定的困难。为解决这一问题，职业院校可以采取多种方式进行思想政治教育。一方面，可以开设相关的课程，将思想政治教育有机融入到学生的日常学习中。另一方面，可以组织一些专题讲座、实地考察等活动，加深学生对社会主义核心价值观的认识。三、师资队伍建设职业院校教师是党建工作中的重要力量，师资队伍建设对于党建工作的推进具有重要意义。然而，在现实中，职业院校的教师队伍存在着不少问题，如教授水平不够高、政治觉悟不够强等。解决这一问题的关键是加强师资队伍建设。职业院校可以开展相关的专题培训，提高教师的教学水平，加强他们对党建工作的认同感。此外，还可以加强对教师的岗位管理，促使他们积极参与党组织的活动。四、党员队伍管理职业院校党员队伍的管理也是一个需要重视的问题。一些党员可能因工作繁忙、职责分散等原因，参与党的组织生活的意识不强，活动参与度不高，这对党建工作的推进造成了一定的阻碍。为解决这一问题，职业院校可以加强对党员队伍的管理和引导。一方面，可以定期组织一些党员活动，增加活动的吸引力和参与度。另一方面，可以通过设立党员先锋岗、党员先锋模范等称号，树立典型，激励党员们积极参与党建工作。结语：职业院校党建工作的特点与问题是在实践中逐步总结出来的。通过对组织体系建设、思想政治教育、师资队伍建设以及党员队伍管理等方面的解析，我们可以看到职业院校党建工作的复杂性和挑战性。但只要我们坚持问题导向，采取相应的解决措施，完善工作机制，充分发挥党组织的引领作用，相信职业院校党建工作一定能够取得更好的成效，为培养高素质技能人才做出更大的贡献。