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【乡镇汇报】村党建整改后工作开展情况汇报

一年来，我村党建工作在镇委的坚强领导下，结合2018年镇委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和镇党政综合办公室关于印发《2018年还地桥镇党建工作要点》的通知的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就一年来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党组织基本情况
位于还地桥镇东南方，距镇区15公里。东与开发区榨桥村、两塘村、民爱村相邻，南与金山店新楼村相邻。村辖区面积3.88平方公里，共19个村民小组，20个自然湾786户，3198人。
党支部，辖3个党小组，共40名中共党员。其中：35岁以下8人，35岁至59岁16人，60岁以上16人；女党员9人；中共预备党员1人。
现有村干部5名（职数6名），2014年全村集体经济收入2万元。
二、工作开展情况
（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用
1、抓好学习。进一步健全了村党组织学习制度，制定党建学习计划，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
2、抓好党员干部作风建设。严格执行村干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对村党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设
1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
2、落实党建工作目标责任。制定了《2018年党建工作计划》，并于４月16日召开了党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。
3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化。
4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责党建信息的收集，并上报镇委党建。
5、认真推行党务公开。完善了党务公开制度。
（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。4月27日至30日对全镇各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对 “三会一课”开展情况进行严格考核，由党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年组织党员上党课1次，参加学习农村党员20人，并取得一定成效。
3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书20份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用并实行挂牌联系和指导服务。
4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员每人联系帮扶1户党员贫困户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
5、加强阵地建设。
（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作 。
1、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了发展党员计划，上半年共培养入党积极分子2名，达到了至少有1名以上入党积极分子的目标。
3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了2封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
5、完成了党员党组织信息库建设，共录入24名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题
上半年全村党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。五是活动室缺口资金过大。
四、下半年工作计划
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色；五是认真抓好第三批深入学习实践两学一做学习教育活动。