高层次人才引进与培养高峰论坛发言稿.docx

高层次人才引进与培养高峰论坛发言稿尊敬的各位领导、嘉宾以及各位来宾：大家好！首先，我要对中国高层次人才引进与培养高峰论坛的召开表示热烈的祝贺，并对各位领导和专家学者的到来表示热烈的欢迎！本次论坛的召开，标志着我国高层次人才培养工作进入了一个新的阶段，也为我们探讨高层次人才引进与培养的重要问题提供了一个重要平台。作为国家发展的引擎和支撑，高层次人才的引进与培养是事关国家富强和民族复兴大计的重要问题。当前，我国迅速崛起，已经成为世界第二大经济体。然而，随着经济结构的转型和创新驱动发展战略的深入推进，我们也面临着人才供给不足的挑战。首先，我们需要解决的是人才引进的问题。作为一个拥有13亿人口的大国，我国的人才资源非常丰富。然而，由于发展的不平衡、不充分，部分地区和行业的高层次人才供给相对不足，这给我国的经济发展带来了一定的制约。因此，我们需要加大对境外高层次人才的引进力度，通过开展各种形式的合作，吸引更多的人才来华工作、创业、发展。同时，我们也需要采取有效的政策和措施，保护好引进的高层次人才的合法权益，营造良好的创新创业环境，让他们真正感受到来华发展的机遇和潜力。其次，我们还需要加大对高层次人才的培养力度。培养是引进的基础，也是发展的关键。在全球化的时代背景下，高层次人才的培养离不开国际化的视野和胸怀。我们应该加强与世界一流大学和研究机构之间的合作交流，吸引他们的教授、学者来我国进行学术交流和合作研究。同时，我们也要加强对本土高校和科研机构的建设，提高他们的办学水平和科研能力，为国内高层次人才的培养提供更好的条件和环境。此外，我们还需要加强人才的评价和选拔机制。当前，我国的人才评价和选拔机制存在一些问题，比如过分偏重学历和学术成果，忽视了综合素质和实践能力。因此，我们需要改进评价和选拔机制，注重发现和培养具有创新创业精神的人才，注重挖掘和培养具有潜力和能力的人才，为他们提供更多的发展机会和平台。最后，我们要加强高层次人才与地方经济的结合。高层次人才的到来，不仅为地方经济发展注入了新的动力，也为地方经济提供了新的机遇。因此，我们要加强高校、科研机构与地方政府和企业的合作，促进科技成果的转化和产业化，形成人才引进与培养、科技创新与产业发展的良性循环。尊敬的各位领导、嘉宾以及各位来宾：高层次人才引进与培养是我国发展的重要战略需求，也是实现中华民族伟大复兴的迫切需要。当前，我国正处于实现从制造业大国向科技创新强国转变的关键时期。因此，我们更需要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，共同致力于加强高层次人才引进与培养工作，为我国建设创新型国家和世界科技强国作出新的贡献！谢谢大家！