2023年在中共中央政治局第三次集体学习重要讲话精神学习心得体会研讨材料1140字文.docx

2023年在中共中央政治局第三次集体学习重要讲话精神学习心得体会研讨材料1140字文习近平总书记在中共中央政治局第三次集体学习时指出，要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度，培养使用战略科学家，支持青年科技人才挑大梁、担重任，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。青年科技人才是人才队伍的中坚力量，是科技事业取得突破进展的生力军。无论是基础研究领域，还是国家战略领域、事业发展大局，都需要青年科技人才挑大梁、担重任。因此，必须强化政治关怀、政策支持、待遇保障，让青年科技人才有动力、有干劲、有奔头，在扎根科研一线中挑大梁、担重任。政治上关心，让青年科技人才有动力。青年科技人才队伍，肩负着科技强国新使命，是国家创新和科技发展的源头活水。因此，必须在政治上关心青年科技人才，坚持党管人才，充分发挥党委领导和把关作用，以严标准、高要求，密切关注对青年科技人才的引育工作，把好人才“入口关”。以规范化完善交流机制，聚焦青年科技人才的年轻特点，为他们与本领域内的领军人才交流互动创造机会、提供舞台。建立健全党委包保青年科技人才制度，党委主要领导出面经常性、常态化地倾听青年科技人才的声音，遍访域内青年科技人才，思想上多交流、工作上多指点、生活里多关心，及时给予思想引导、心理关怀、生活纾困，帮助其成长成才。发展上助力，让青年科技人才有干劲。青年科技人才正处于科学研究潜能爆发的“黄金期”，自身蕴藏着巨大创新活力。但是往往由于年轻，资历浅、成果少，在与自身科研人员同台竞技时往往处于劣势。针对这种情况，一定要从发展上助力，聚焦阻碍青年科技人才成长成才的重难点问题，逐一研判、谋划解决。研究制定有利于青年科技人才专心科研的政策体系，从资金、市场、技术、人员等方面，提供发展政策支持，支持青年科技人才独立牵头抓项目，让想干事的优秀青年不受人、财、物等限制，能放开手脚、大胆作为，在积极参与中脱颖而出。同时，不断完善科学合理的评价机制，立足青年科技人才实际，多看学术影响、创新价值、社会贡献，合理认定创新贡献和科研潜力，让人才更有干劲。制度上保障，让青年科技人才有奔头。对于广大青年科技人才来说，他们最关心的无外乎就是两件事，一个是事业、一个是家庭。让他们挑大梁、担重任，必须在制度上保障，从待遇激励、“软元素”保障两方面入手，解决好青年科技人才的后顾之忧。用事业留人。倾力打造干事创业大舞台，打破隐性台阶，不搞论资排辈，坚决破除学历、职称、身份等障碍，给“英雄用武之地”。逐步建立薪酬动态管理模式，创新开展按贡献参与资源分配，让多劳者多得。用环境留人。聚焦急难愁盼，建立人才服务联盟，整合本地教育、医疗、住建、旅游等各方资源，帮助协调解决子女就学、配偶就业、安居住房、健康医疗等问题，打造人才服务最优品牌。