职业健康监护相关常识ppt课件.ppt

热烈烈欢迎各迎各位同仁前来参加位同仁前来参加职业健康健康监护工工作座作座谈会！会！1.职业健康健康监护 相关知相关知识枣庄市疾控中心庄市疾控中心 李李刚 20122012年年3 3月月2 2日日2.职业健康监护n职业健康健康监护是以是以预防防为目的，根据目的，根据劳动者的者的职业史，通史，通过定期或不定期的定期或不定期的医学健康医学健康检查和和健康相关健康相关资料的收集料的收集，连续性地性地监测劳动者的健康状况，分者的健康状况，分析析劳动者健康者健康变化与所接触的化与所接触的职业病危害因素的关病危害因素的关系，并及系，并及时地将健康地将健康检查和和资料分析料分析结果果报告告给用用人人单位和位和劳动者本人，以便及者本人，以便及时采取干采取干预措施，保措施，保护劳动者健康。者健康。n特点：特点：不是一般不是一般查体，而是体，而是观察察/早期早期发现劳动者的境况者的境况变化与化与职业危害因素的关系，以便早期采取干危害因素的关系，以便早期采取干预措施。措施。3.职业健康监护的法律依据n职业病防治法病防治法-对从事接触从事接触职业病危害疑似病危害疑似作作业的的劳动者，用人者，用人单位位应当按照国当按照国务院院卫生行政生行政部部门的的规定定组织上上岗前、在前、在岗期期间和离和离岗时的的职业健康健康检查。n职业健康健康监护监督管理督管理办法法-主要是从主要是从卫生行政管理和生行政管理和监督方面，督方面，规范范职业健康健康监护工作。工作。n职业健康健康监护技技术规范范-主要是指主要是指导、规范范职业健康健康监护技技术行行为。n20022002年年卫生部以生部以2323号令号令颁布了布了职业健康健康监护管理管理办法法，20072007年修年修订为职业健康健康监护监督管理督管理办法法和和职业健康健康监护技技术规范范两份文件。两份文件。4.制定职业病防治法的意义n将职业病防治工作纳入依法管理的轨道n职业病防治成功经验的总结n党和政府对广大劳动者的关怀n“三个代表”重要思想的具体体现n与国际接轨n完善我国公共卫生监督制度5.职业病防治法3个显著特点n1、贯彻预防为主的方针，强调从源头上控制职业病危害（第二章）n2、强调劳动过程中全程管理（第三章）n3、加大处罚力度（最高罚款50万元）6.职业病的定义n职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。n职业相关疾病7.构成职业病必须具备四个条件n患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者n必须是在从事职业活动的过程中产生的n必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的n必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病8.导致职业病危害的危害因素分类 1.粉尘类 2.放射性物质类（电离辐射）3.化学物质类 4.物理因素 5.生物因素 6.导致职业性皮肤病的危害因素 7.导致职业性眼病的危害因素 8.导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素 9.职业性肿瘤的职业病危害因素 10.其他职业病危害因素9.职业病的种类n1957年14种n1987年9大类99种n2002年10大类115种10.尘肺（肺（1313种）种）职业性放射性疾病（性放射性疾病（1111种）种）职业中毒（中毒（5656种）种）物理因素所致物理因素所致职业病病 （5 5种）种）生物因素所致生物因素所致职业病（病（3 3种）种）职业性皮肤病（性皮肤病（8 8种）种）职业性眼病（性眼病（3 3种）种）职业性耳鼻喉口腔疾病性耳鼻喉口腔疾病（3 3种）种）职业性性肿瘤（瘤（8 8种）种）其他其他职业病（病（5 5种）种）职业病目病目录十大十大类115115种种11.职业病防治法调整的主要法律关系及特点n劳动者和用人单位双方的权利和义务是职业病防治法调整的主要法律关系。明确用人单位、劳动者在职业病防治中的权利和义务，政府的职责，职业卫生技术服务机构的权利和义务n保护对象：劳动者n保护内容：健康权益n职业病防治法通篇体现了对劳动者健康及其相关权益的保护（职业病诊断）12.主主张张健康健康权权利利用人用人用人用人单单位位位位劳动劳动者者者者履行保履行保护护健康健康义务义务政府政府政府政府监监管部管部管部管部门门职业卫职业卫职业卫生服生服生服生服生服生服务务务机构机构机构机构机构机构职业病防治法有关当事方法律关系病防治法有关当事方法律关系13.职业健康健康监护监督管理督管理办法法n第一章 总则n第二章 用人单位职业健康监护管理 提供资料，检查人员范围，报告处理，档案管理等。n第三章 职业健康检查机构管理 资质，职责，程序规范，检查范围及超范围n第四章 罚则n第五章 附则14.职业健康监护目的意义1、早期、早期发现职业病病/职业健康健康损害和害和职业禁忌症患者；禁忌症患者；2、跟踪、跟踪观察察职业病及病及职业健康健康损害的害的发生生发展展规律及律及发布情况；布情况；3、评价价职业健康健康损害与害与职业病危害因素的关系及危害程病危害因素的关系及危害程度；度；4、识别新的新的职业病危害因素和高危人群；病危害因素和高危人群；5、目、目标干干预（包括改善作（包括改善作业条件条件/对疑似疑似职业病人的病人的处置）置）；6、评价价预防和干防和干预措施的效果；措施的效果；7、为制定或修制定或修订卫生政策和生政策和职业病防治病防治对策服策服务。15.职业健康监护内容和类别n职业健康健康监护包括包括职业健康健康检查和和职业健康健康档案管理。档案管理。n职业健康健康检查类别包括五种：包括五种：1 1、上、上岗前前检查 2 2、在、在岗期期间定期健康定期健康检查 3 3、离、离岗时检查 4 4、应急医学急医学检查 5 5、离、离岗后医学随后医学随访检查（不是所有离（不是所有离岗后都需要，只有后都需要，只有职业危害潜伏期危害潜伏期长的的职工需要追踪随工需要追踪随访）16.职业健康检查程序1、用人、用人单位制定位制定检查计划，划，选择并委托有并委托有资质的的查体机构体机构进行行职业健康健康检查；2、签订委托委托协议书：（包括危害因素、接触人数、检查项目、检查时间、地点、查体费用等）；3、用人、用人单位提供基位提供基础资料料：（包括基本情况、危害因素、接触人数、生产技术、工艺、材料、环评、防护情况等）；4、查体机构体机构进行行职业健康健康检查；5、查体机构体机构汇总检查结果，向用人果，向用人单位提交位提交报告；告；6、用人、用人单位位对检查结果的果的处理和安置意理和安置意见。17.职业健康检查项目n既要有效保既要有效保护劳动者健康者健康权益，达到健康益，达到健康检查和健康和健康监护的目的，又要使用人的目的，又要使用人单位位和和劳动者都可以接受，必者都可以接受，必须严格格规定医学定医学常常规检查的内容、的内容、规范和方法。范和方法。职业健康健康检查项目包括常目包括常规医学医学检查项目和特殊医目和特殊医学学检查项目目（根据特定（根据特定职业病危害因素确定）。病危害因素确定）。n职业健康监护技术规范对职业健康检查项目和周期有明确规定。18.职业健康检查报告1 1、总结报告：告：受检单位、应检人数、受检人数、检查时间和地点，发现的疑似职业病、职业禁忌症和其他疾病的人数和汇总名单、处理建议等。2、体、体检结果果报告：告：个人体检表。3、个体体、个体体检结论（5种）：目前未目前未见异常异常检查指标均在正常范围内；复复查检查发现一向或多项指标异常，需要复查确定者；疑似疑似职业病病需提交职业病诊断机构进一步明确诊断者；职业禁忌症禁忌症-其他疾病或异常其他疾病或异常-19.用人用人单位位对检查报告告应采取的采取的处置方法置方法1、对职业禁忌症者禁忌症者应调离或离或暂时脱离原工作脱离原工作岗位；位；2、对健康健康损害可能与所从事害可能与所从事职业相关者，相关者，应当妥善安置；当妥善安置；3、对需要复需要复查者，者，应按按检查机构要求安排其复机构要求安排其复查和和 医学医学观察；察；4、对疑似疑似职业病病人病病人应按按检查机构建机构建议按排其按排其进行医学行医学观察和察和职业病病诊断；断；5、对存在存在职业病危害的病危害的岗位，位，应当改善当改善劳动条件，加条件，加强职业病危害防病危害防护设施。施。20.职业健康监护档案内容（一）1 1、单位概况和位概况和产生生职业病危害因素的主要病危害因素的主要生生产工工艺；2 2、职业病危害因素分病危害因素分类和各和各车间、岗位接位接触人数分布；触人数分布；3 3、有关、有关职业健康健康监护的文件材料；的文件材料；4 4、作、作业场所所职业病危害因素病危害因素监测资料；料；5 5、职业健康健康监护委托委托书；21.职业健康监护档案内容（二）6 6、职业健康健康检查个人档案；个人档案；7 7、职业健康健康检查结果果报告和告和总结评价价报告；告；8 8、职业病患者及病患者及职业禁忌禁忌证者者报告卡；告卡；9 9、单位位对职业病患者和病患者和职业禁忌症者禁忌症者处理和理和安置安置记录；1010、单位在位在职业健康健康监护中提供的其他中提供的其他资料及料及职业健康健康检查机构机构记录资料的材料。料的材料。22.职业健康监护档案管理n用人用人单位位应建立和管理建立和管理职业健康监护档案；n按规定期限妥善保存（粉尘作业需长期保存）；n劳动者有权查阅、复印其本人的档案（不能拿走）；n档案专人管理，动态管理，一人一表。23.谢谢！24.后面内容直接删除就行资料可以编辑修改使用资料可以编辑修改使用25.主要经营：网络软件设计、图文设计制作、发布广告等公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！26.致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求27.感感谢您的您的观看和下看和下载The user can demonstrate on a projector or computer,or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field28.