1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿座谈会上的交流发言稿2080字文随着全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的召开,纪检监察干部队伍教育整顿正式拉开帷幕。开展教育整顿是当前纪检监察机关的一项重要政治任务,中央纪委二次全会对教育整顿作出了工作部署。我认为,这次教育整顿是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼,是坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”最果断的行动,是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。我在教育整顿中,要保持“三种心态”,争做“三种人。一、保持信念坚定的心态,做政治忠诚的“明白人”一是在“学”上下深功。以教育整顿为牵引,以政治教育、党性教育为载体,学习研读党
2、的二十报告和中央纪委二次全会工作报告等指定材料和权威读本,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过深入学习,提升对开展教育整顿重大意义的认识,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强做到“两个维护”的行动自觉二是在“立”上下深功。树立坚定的理想信念,才能始终不忘初心,始终秉公用权、清正廉洁,全心全意为人民服务。坚定忠诚于纪检监察事业的政治信念,勇于同一切不廉洁行为作斗争,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素。以勇于担当作为的实际行动不负身份不辱使命,把干劲和闯劲集中到
3、全市发展大局上去,为现代化强市建设提供纪律保障,做保障高质量发展纪检监察铁军中的一员。三是在“践”上下深功。纪检监察机关是担负着“两个维护”特殊使命和重大责任的政治机关,纪检监察干部最鲜明的政治品格就是对党忠诚。坚定正确政治方向、忠诚践行“两个维在实践中把习近平总书记关于全面从严治党的重要原则、重要要求、重要举措把握好、贯彻好、落实好。提高政治敏锐性和政治鉴别力,自觉并善于从政治上观察和处理问题,把讲政治、讲党性贯穿于监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责、纠治“四风”等全过程各方面。二、保持自我革命的心态,做遵规守纪的“带头人一是在“查”上下真功。对照党的政治标准,切实站在讲政治的高度,大力
4、弘扬刀刃向内,刮骨疗毒的自我革命精神,全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题。敢于动真碰硬、敢于触及要害,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,在灵魂深处查,在要害痛处找,列出问题清单。查自己有没有作风飘浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题,有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为。二是在“改”上下真功。坚持立说立行、立行立改、实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题,深刻剖析问题的根源,动真碰硬重点推进整改。对照问题清单,边查边改、边整边改,以钉钉子精神抓好整改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保完成一个销号一个,销号一个巩固一个。结
5、合警示教育,利用警示案例,以案促改,举一反三,改出成效,改出实绩三是在“做”上下真功。纪委监委是执纪执法机关,执纪者必先守纪,律人者必先律己.强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,自觉做尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。自觉接受最严格的约束和监督,自觉遵守党纪国法,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。积极参与“法规制度执行年”活动,严格按照法定权限、规则、程序开展工作。自觉加强思想改造,自觉严守纪律规矩,自觉践行“三严三实”,始终保持忠诚干净担当的政治本色,始终做党和人民的忠诚卫士。三、保持为民担当的心态,做监督执纪的“铁面人”一是在“稳”上下实功。站稳以人民为中心的政治立场,以实际
6、工作成效取信于民。把坚持以人民为中心的发展思想作为“第一要求”,树牢宗旨意识,把人民立场作为纪检监察工作的根本出发点。以保障增进民生福祉、促进共同富裕政策落实为重点,严查民生领域“微腐败”。坚决查处就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败行为和群众身边的“蝇贪”。用心用情办信,对群众来信来访及时受理、调查、反馈,有效化解群众反映突出问题。二是在“敢”上下实功。要坚定斗争意志,敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于执纪执法、敢于履职尽责,有力有效应对腐败和不正之风这个党面临的最大风险、最大威胁、最大挑战。增强斗争精神,面对违法违纪敢于亮剑,面对贪污腐败敢于斗争,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出。讲究斗争政策、策略、火候,精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机,努力增强斗争本领,争做监督执纪的“铁面人”三是在“担”上下实功。政治担当是检验党员干部的政治操守、政治品格的重要标准。要牢固树立责任重于泰山的意识,敢于坚持原则,敢于较真碰硬,对工作善始善终、善作善成知责于心、担责于身、履责于行。以市纪委监委印发的2023年重点工作任务分工清单为“作战图”和“任务书”,以“时时放心不下”的责任感,落实工作要求,细化工作任务,对工作目标实行项目化推动、销号式管理,做到明责、担责、履责,在担当上“先人一步”,在履职上“快人一拍”。