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党建工作的矛盾化解总结
引言:
党建工作是中国共产党在长期实践中形成并不断完善的一项重要工作，是党内政治生活的重要内容。党的发展壮大离不开党建工作的持续推进，但党建工作中也存在一些矛盾和问题需要解决。本文旨在总结党建工作中的矛盾，并提出化解矛盾的方法和思路，为推进党建工作提供参考和借鉴。
主体：
一、发展与稳定的矛盾化解
随着党员数量的不断增长和入党条件的不断完善，党建工作中发展与稳定之间的矛盾逐渐突显。一方面，党必须保持党员队伍的稳定性，避免党员大规模脱党；另一方面，党要不断吸收新成员，保持党的生机和活力。如何在保持党员队伍稳定的同时，发展新党员，是我们面临的重要问题。
针对这一矛盾，一方面，我们可以通过加大党员培养和发展力度，重视新党员的入党教育和培训，确保他们适应党的工作和组织生活的要求。另一方面，我们可以加强对党员队伍的管理和引导，及时发现和解决党内不良现象，确保党员队伍的稳定性。
二、党员作用发挥的矛盾化解
党员是党的基本组织和战斗堡垒，发挥党员作用是党建工作的重要任务。然而，党员作用发挥的矛盾也不容忽视。有的党员过于依赖党组织，缺乏主动性和创造性；有的党员在工作中缺乏表率作用，影响其他党员的工作积极性。如何解决这些问题，提升党员作用的发挥，是我们必须面对的挑战。
针对这一矛盾，一方面，我们可以通过强化党员培训和教育，提升党员的意识和素质，引导党员自发地发挥作用；另一方面，我们可以加强对党员的激励和约束机制，建立评价党员工作表现的机制，激发党员的工作动力和积极性。
三、党建工作的实效性和延续性矛盾化解
党建工作是一项长期性的任务，要确保党建工作的持续推进，就必须解决实效性和延续性的矛盾。一方面，我们要注重党建工作的实效性，确保党建工作真正起到推动党的事业发展的作用。另一方面，我们要注重党建工作的延续性，避免党建工作“一阵风”式的推进。
针对这一矛盾，我们可以通过科学制定党建工作计划和目标，确保党建工作的实际效果。同时，我们还要建立健全党建工作的长效机制，确保党建工作在各个层级的党组织中得到落实和推进。
结语：
党建工作是中国共产党的重要任务，也是中国特色社会主义事业的重要保障。在党建工作中，我们面临各种矛盾和问题，但只要我们能够准确把握矛盾的本质，采取有效的措施来化解矛盾，党建工作就能够不断取得新的成就。希望本文所提出的总结和解决思路，能够为党建工作的推进提供一定的指导和借鉴。