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党建工作总结：党员拓展培养报告
引言：
党建工作是党在中国特色社会主义伟大事业中的组织形式和政治优势的重要体现。党员的拓展培养是党建工作的关键环节，对于提高党员的素质和能力，增强党组织的活力和凝聚力具有重要意义。本报告着重总结了党建工作中党员拓展培养的经验和成果，以期为今后的党建工作提供借鉴和思考。
主体：
一、推进党员拓展培养工作的重要意义
党员拓展培养是培养新时代优秀党员、增强党组织凝聚力的必然要求。通过拓展党员队伍，可以拓宽党员的知识面和视野，增强党组织对各行业、各领域的影响力和掌控力。同时，党员拓展培养也是提高党员素质和能力的有效途径，有助于党员更好地履行职责、服务人民，推动党的事业取得更大发展。
二、加强党员拓展培养的机制创新
1. 建立健全党员拓展培养机制
通过制定明确的培养计划和考核评价体系，加强对党员拓展培养工作的组织、协调和监督，确保拓展培养工作的有效推进。
2. 创新党员拓展培养形式
组织党员参加各类业务培训、实践活动和社会服务，通过亲身体验，提高其实践能力和工作技能。同时，党员应积极参与社会公益活动，为社会发展做出贡献。
3. 加强党员互助交流
建立党员之间的互助网络，通过定期的交流座谈、学习分享会等形式，促进党员之间的共同进步和成长，提高党员的思想认同和团队协作能力。
三、加强党员拓展培养的方法和途径成果
1. 制定党员培养计划
在党员入党培养考核中，确定党员的培养计划，根据党员的实际情况和所处领域的需求，制定具体的培养方案。
2. 推行岗位轮岗制度
建立党员轮岗制度，引导党员在不同的岗位上实践，以此提高其综合素质和工作能力。同时，轮岗还可以帮助党员加深对不同行业的了解，增加党组织在各个领域的影响力。
3. 打造党员拓展培养平台
建立党员拓展培养交流平台，为党员提供实践机会、专业培训和学习资源，促进党员的全面发展和提高。
结语：
党员拓展培养是党建工作中的重要环节，对于提高党员素质和党组织的凝聚力具有重要意义。加强党员拓展培养的机制创新和方法途径是推进党建工作的重要方向。通过本报告的总结和分析，相信能够为今后的党员拓展培养工作提供一定的启示和参考，进一步提高党组织的影响力和战斗力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。