2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报1600字范文稿.docx

2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报1600字范文稿为进一步加强检察队伍建设，强化内部监督，确保廉政风险防控机制工作落到实处。对此院党组高度重视，结合工作实际，把工作的着力点由事后向事前推进，做到关口前移，源头预防，有效监督，扎实推进党风廉政建设工作。现就2023年一季度开展的党风廉政建设工作总结如下：一、加强组织领导，建立健全机构加强对党风廉政建设工作的组织领导，进一步明确工作目标、工作内容、职能职责及责任人，逐步形成一把手负总责，分管领导各负其责，各科室人员积极参与的良好工作局面，为党风廉政建设工作再上新台阶打下坚实的基础二、结合实际，认真查找风险点今年年初，我院内设机构改革及人员调整完成后，各部门及干警在原已确定的风险点及防控措施基础上，进一步完善现任新岗位的个人廉政风险点和防控措施。具体做法：干警结合自身岗位职责，通过自己查找的方式，进一步完善自身的风险点，并填写个人廉政风险点和防控措施登记表，经分管领导审核签字后交驻院纪检组备案。综合部门共查找廉政风险点24个，其中，政治部查找风险点8个，办公室查找风险点14个，技术科查找风险点2个；业务部门共查找廉政风险点100个，其中，公诉科查找风险点18个，侦监科查找风险点14个，民行科查找风险点12个，控申科查找风险点8个，刑执局查找风险点12个，驻所检察室查找风险点10个，案管办查找风险点15个，司法警察大队查找风险点11个。三、制定防控措施，切实抓好落实针对查找出来的风险点，结合自身岗位实际，认真分析廉政风险点发生的原因，不断加强教育管理，进一步增强制度的执行力，提高了廉政风险预警防范意识，确保从源头上堵塞漏洞。一是按照不同岗位，制定不同的防控措施，增强防范的有效性。综合部门共制定防控措施24条，其中，政治部制定防控措施8条，办公室制定防控措施14条，技术科制定防控措施2条；业务部门共制定防控措施100条，其中，公诉科制定防控措施18条，侦监科制定防控措施14条，民刑科制定防控措施13条，控申科制定防控措施10条，刑执局制定防控措施12条，驻所检察室防控措施12条，案管办制定防控措施16条，司法警察大队制定防控措施11个。二是加强日常警示教育，针对易发多发岗位风险进行学习教育，警示教育等，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。主要表现在：第一，开展党性教育。利用院党组会、支部大会、支委会、全院干警大会等采取集体和个人自学相结合的方式学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等教育读本，教育干警增强“四个意识”，做恪尽职守、人民满意的检察官。第二，开展纪律教育。组织干警学习检察官职业道德基本规范、检察人员纪律处分条例、中国共产党政法工作条例等，推进廉政宣传教育；组织我院干警更好的学习监察法，让纪律入脑入心，努力营造爱岗敬业，诚实守信，公正廉洁、遵规守纪的良好工作氛围。第三，开展警示教育。组织全院干警收看出“阳光问廉”第十二期述责述廉检验”一把手”的责与廉院党组对此专门召开中心组会议，立足自身工作深入讨论党风廉政工作，会上党组书记代理检察长杨金彧要求“打铁还需自身硬”作为检察机关要坚持从严治党，切实解决执法中存在的问题，切实改进工作作风。要用严字当头、不走过场。如果走过场，放松要求，就会成为滋生腐败的土壤，就会出现被苍蝇叮食的裂缝，甚至损害党的威信和形象。四、强化监督检查，狠抓党风廉政制度建设一是对可能或即将发生的风险，及时向大家发出预警信号，增强党风廉政风险防控工作的实效性，避免其演化成违纪违法行为。二是建立责任追究制度，保证防范机制的有效运行。一季度未发生任何违法违纪事实。我院将进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，通过开展廉政风险防控机制工作，建立一套制度化、规范化的长效管理机制，确保廉政风险防控工作取得实效。