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全国2011年7月自学考试质量管理(一）试题 课程代码：00153

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分)
1.致力于提供质量要求得到满足的信任，称之为（ ）
A。质量策划 B.质量控制
C。质量保证 D.质量改进

2.按照质量特性的分类，下列属于心理方面的特性是( )
A。食品的味道 B。手表的防水
C.汽车的速度 D。耐用品的可靠性

3.在ISO9000族标准中用于说明性的标准是( )
A.ISO9000 B.ISO9001
C。ISO9004 D.ISO19011

4.顾客满意具有（ ）
A。稳定性 B。动态性
C.一致性 D。多元性

5.在员工培训中，最常用的培训方法是（ ）
A。演示法 B.讨论法
C.讲演讲授法 D。角色扮演法

6.除了可重复性外,过程还具备的另一个条件是（ )
A。可测量性 B.周期性
C。效益性 D.可预测性

7.摩托罗拉公司确立的质量改进目标，就是要将百万机会缺陷数(DPMO)降至（ )
A。233 B。150
C。68 D.3.4

8。新七种工具中唯一的定量分析方法是( )
A。KJ法 B。矩阵图
C.矩阵数据分析法 D.矢线图

9.从当前的情况看，我国质量监督主体的主导者是( )
A.生产方 B。顾客
C。政府 D.认证机构

10.当顾客感知质量超过顾客期望时，顾客会感到( )
A。非常满意 B。满意或没有不满意
C.不满意 D。无所谓满意不满意

11。反映一个组织之所以存在的理由或价值，这指的是( ）
A。组织的使命 B.愿景
C.组织的社会责任 D.核心价值观

12.人力资源管理最基本的环节是( )
A.职业管理 B。职位分析
C.人力资源规划 D。员工培训

13。在产品设计过程中，小批试生产阶段这一步骤主要是( ）
A.模拟试验 B.参数设计
C.工作图设计 D。考验工艺

14.“需要时数据和信息容易访问或获得”属于数据和信息特征中的( )
A.及时性 B。完整性
C。可用性 D。可靠性

15.供应商关系改进的最高阶段是( ）
A。成立联合团队 B。提升价值
C。信息共享 D.资源共享

16.下列质量数据中属于计点数据的是（ )
A。出席人数 B.砂眼数
C。合格品数 D。质量检测项目表

17.当工序中存在单向工差要求（形位偏差）或某种加工习惯时，得到的直方图形状可能是（ )
A.孤岛型 B.锯齿型
C。偏向型 D.平顶型

18。下列维修活动中属于纠正性维修的是( )
A.为设备加润滑油 B.对设备进行日常维护
C.对设备进行定期检查 D.为故障设备更换零件

19。下列属于质量认证的对象的是( ）
A.生产方法 B.组织机构
C.机器设备 D。管理体系

20。下列六西格玛的支持性工具中属于基础统计工具的是（ ）
A。假设检验 B。实验设计
C.质量机能展开 D。统计过程控制

21.根据供应策略模型，导管、阀门、配套装置属于采购商品的（ ）
A。低重要性／低费用类 B.低重要性／高费用类
C.高重要性／低费用类 D.高重要性／高费用类

22。假设一台个人计算机由处理单元、调制解调器和印刷电路板构成，其可靠性分别为0.997、0。980、0。975，则该串联系统的可靠性为( )
A.0。997 B.0。980
C。0。975 D.0.953

23.欧洲质量奖的逻辑模型中的第一要素是（ )
A。过程 B.领导
C。战略 D.资源

24。实施标高分析活动的最直接的效果是( ）
A。给企业的产品和过程带来大幅度改善
B.有利于企业认识自身在市场中的真实地位
C。有利于企业建立有效的目标
D.促进组织的变革

25。为了防止在突然出现操作误差时系统继续运行，可靠性设计中常用的方法是( ）
A。故障检测设计 B.冗余技术
C.耐环境设计 D。防误设计

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分,共10分）
26.组织的战略计划活动通常包括的步骤有（ )
A.确立组织的愿景和使命 B.制定战略目标
C.调整组织结构 D.评审进展状况
E.经营审核

27。人员招聘的渠道主要有（ )
A.广告招聘 B。校园招聘
C。熟人推荐 D。职业介绍机构
E.内部选聘

28.卡普兰等人提出的平衡记分卡的评价指标有( ）
A.财务指标 B。内部指标
C。顾客指标 D。创新和学习指标
E.供应商指标

29。细分顾客的依据是（ ）
A.地理位置 B。购买数量
C。采购方式 D.产品使用情况
E.人口统计学因素

30.可以用于表示可靠性随时间变化的规律的曲线(函数)有（ ）
A.可靠度函数 B.产品寿命曲线
C.平均失效间隔时间 D。累积失效函数
E。失效概率密度

三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分，共12分）
31。顾客忠诚
32.绩效考核
33.信息管理
34。维修性
四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分）
35。简述质量管理的原则.
36.简析实施全面质量管理的主要成效。
37.简述质量改进的工作流程。
38.简述质量监督的意义.
39。简述供应商关系改进活动的基本内容。
五、论述题（本大题共1小题,10分）
40。试述成功实施六西格玛的关键。
六、计算题(本大题共2小题，每小题9分，共18分）
41.某零件质量要求40±0.15mm,现从生产过程中随机抽取100件，测量并计算得到该零件的平均值为=40。05mm,样本标准偏差为S=0.05mm.试计算该零件加工的过程能力指数，并判断工序状况及应采取的后续措施。

42。某卷烟车间在2010年第四季度对成品抽样检验时得到的外观质量不合格统计数据如下：贴口297支,切口80支，空松458支,过紧28支，短烟35支，表面55支，其他37支.试作排列图，并指出主要质量问题.

全国2011年4月自学考试质量管理（一）试题

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分,共25分)
1.在ISO9000族标准中主要用于组织的绩效改进的标准是（ )
A。ISO9000 B。ISO9001
C.ISO9004 D.ISO19011

2.顾客满意度指数最典型的国家是( ）
A.瑞典 B。美国
C。德国 D。意大利

3.反映一个组织最重要的和永恒的信条是（ ）
A。核心价值观 B.组织的使命
C。愿景 D。组织的社会责任

4。组织的技术信息系统、人力资源、业务服务等属于（ )
A。设计过程 B。生产提供过程
C。支持过程 D。供应和合作过程

5.回归分析属于( ）
A.描述性统计方法 B.统计推断方法
C.预测性统计方法 D.实验设计方法

6.随机现象的所有可能的样本点称为（ )
A。样本容量 B。样本大小
C。样本空间 D.随机事件

7.在产品寿命周期中，失效率比较低的阶段是（ ）
A。早期失效期 B。可用寿命期
C.耗损期 D.衰退期

8.致力子增强满足质量要求的能力,称之为( ）
A。质量策划 B。质量保证
C.质量控制 D。质量改进

9。提出了质量即“适用性”的概念的学者是（ ）
A。朱兰 B。戴明
C。休哈特 D。石川馨

10.组织在制定战略目标时,目标值的设立除了依据内部要求及与外部的比较外,还要考虑的因素是( )
A.质量成本 B。历史绩效
C。顾客满意 D.质量方针

11.企业员工培训的主要形式是( ）
A.脱产培训 B.在职培训
C。工作轮换 D。业务学习

12。在产品设计过程中，详细设计与试制这一步骤主要是（ )
A.设计计算 B。模拟试验
C。工作图设计 D。考验工艺

13。六西格玛管理作为一种持续改进产品和服务质量的方法，最早起源于美国的（ ）
A.福特公司 B。摩托罗拉公司
C。通用公司 D.杜邦公司

14.投资回报属于绩效测量指标中的( ）
A.顾客指标 B.供应商指标
C.人力资源指标 D。财务与市场指标

15.一旦明确了测量系统运行的前提条件,便可计埘测量活动，这一步骤的输出结果是（ )
A.测量对象 B。测量方法
C。测量时间 D。测量规程

16。与传统的采购观点相比，现代的战略采购观点关于质量标准的要求是（ ）
A.符合规格 B。适用性
C.生产需要 D。质量越高越好

17。各活动项目或各要因按因果关系自由排列，这种关系图为( )
A。中央集中型关系图 B.单向集约型关系图
C。关系表示型关系图 D.应用型关系图

18.只能用于单一目标研究的老七种工具是（ ）
A.因果图 B。分层图
C。调查法 D.直方图

19。故障树分析(FTA）的目的是（ ）
A.显示故障和原因之间的关系
B.识别故障发生的所有方式，以确定其影响和严重程度
C。确定系统的可靠性大小
D.确定故障的可维修性

20。标准化的本质是（ ）
A。过程 B。统一
C。简化 D。体系

21。按照质量特性的分类，下列属于理化方面的特性是（ ）
A。机械零件的耐磨性 B.耐用品的可靠性
C.食品的味道 D。电力供应的及时性

22.识别顾客的最简单方法是（ ）
A.顾客的需要 B.顾客的忠诚
C。顾客满意过程模型 D.顾客--供方过程模型

23。绩效考核的客观考核法一般适用于（ )
A.管理人员 B。技术人员
C。服务人员 D。一线从事体力劳动的员工
24.供应商计划过程的核心在于（ ）
A.识别和评估顾客需要 B.制定联合质量计划
C。明确供应商计划过程和要求 D。创建跨职能团队

25。“克服阻力实施变革”属于质量改进工作流程中哪一阶段的活动?（ ）
A。项目的提案与选择 B.诊断过程
C.建立控制 D.治疗过程

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分，共10分)
26.员工的职业管理包括的内容有（ ）
A.员工自我分析 B.组织对员工的能力和潜力的评估
C。提供公平竞争的机会 D。提供培训
E.员工的绩效考核

27。要实现顾客的忠诚，组织必须考虑的重要因子有( ）
A.参与 B。顾客细分
C.吸引力 D。满意
E.售后服务
28。确保和促进组织的行为道德规范的途径主要有（ ）
A.建立组织的道德准则和决策规则 B.认识目标和绩效评价的作用
C.提供道德规范方面的培训 D。独立的社会审计
E.正式的保护机制

29。绩效的特点主要有（ ）
A。多因性 B.稳定性
C。周期性 D.多维性
E。动态性

30。度量可靠性水平或相应的能力的指标有（ )
A.可靠度 B.失效率
C。产品寿命曲线 D.平均失效时间
E。平均失效间隔时间

三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)
31。顾客关系管理
32.测量
33.人力资源管理
34.可靠性管理

四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分）
35.简述供应商关系五个合作层次的主要内容.
36.简述我国认证制度总体架构的主要内容。
37。简述促使重视质量的主要原因.
38.什么是“卓越绩效模式”？
39。戴明环包括哪几个阶段?其着重点是什么？

五、论述题(本大题共1小题，10分)
40.试述过程改进的步骤与方法.

六、计算题（本大题共2小题，每小题9分，共18分)
41。某工序对化学反应的残留物进行计量，每天抽取5个点的测定值,共进行20天。由这些数据得到和的值如下：=2.52，=1。34。又已知当n=5时,A2=0。577，D3=0，D4= 2.115。
试计算-R控制图的控制界限；作图后分析，点子没有超出控制界限，排列也无异常，但有一点在控制界限上，试判断工序是否异常。

42。某厂加工的某零件规范要求为30±0.023mm,为了解工序质量分布情况,现从生产过程中收集了100个数据,准备作直方图进行分析。已知这批数据最大值为Xmax=30。021mm，最小值Xmin=29.969mm。
试计算确定直方图的第一组的上下限值；若绘制的直方图为锯齿型，试分析产生的可能原因.（k=10）


全国2010年7月自学考试质量管理（一)试题

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
1。根据质量特性的分类，属于技术方面特性的是（ ）
A.汽车的速度 B。耐用品的可靠性
C.食品的味道 D。电力供应的及时性

2.下列属于鉴定成本的是（ ）
A。产品评审费 B。在库物资复检费
C.工序控制费 D。诉讼费

3。提出组织的管理者必须关注14个要点的质量管理专家是（ ）
A.戴明 B。休哈特
C.石川馨 D.费根堡姆

4.组织的方针政策必须符合组织的（ ）
A.宗旨的要求 B。愿景的要求
C。战略的要求 D。价值观的要求

5.企业员工培训最常用的方法是（ ）
A.讨论法 B.角色扮演法
C。演示法 D.讲演讲授法

6。六西格玛管理作为一种持续改进产品和服务质量的方法，最早起源于( )
A.摩托罗拉公司 B。通用电气公司
C。IBM公司 D.索尼公司

7。创立了世界上第一个认证标志的国家是( ）
A。美国 B.英国
C.德国 D.日本

8。在ISO9000族标准中，其目的在于增进顾客满意度的标准是（ ）
A.ISO9000 B。ISO9001
C。ISO9004 D.ISO19011

9。测量顾客满意度的主要方法是（ ）
A。产品提供登记 B。投诉的处理和跟踪
C.交易数据分折 D。顾客调查

10。在质量管理方面，公司的最终责任是面向( )
A。管理层 B。一线员工
C.外部顾客 D。内部顾客

11.我国企业界以往将战略计划活动这一过程称为( )
A。战略质量计划 B。战略计划
C。方针管理 D.方针目标管理

12。人力资源管理最基本的环节是( )
A.职业管理 B。薪酬管理
C。职业分析 D.绩效考核

13。小批试生产阶段的主要目的是( )
A.进行设计定型 B。收集用户意见
C.进行生产定型 D.进行模拟试验

14.把顾客需要、新技术和过去的知识整合起来形成产品规范的活动过程属于( ）
A。设计过程 B.生产提供过程
C.支持过程 D.供应和合作过程

15.质量改进的成果主要来自于( ）
A.成本的降低 B。次要的多数项目
C。员工的参与 D。关键的少数项目

16.确保在数据和信息处理过程中没有危险，这是指数据和信息的（ ）
A.可靠性 B.安全性
C。保密性 D。准确性

17。以下测量组织绩效的指标中，属于财务和市场方面的指标是( )
A。顾客抱怨 B.交货期
C。减少废气 D.业务增长

18。在我国企业生产的化工产品中，外购的材料、零部件等占产品构成的比例一般是( )
A.40% B。50％
C.60％ D.70%

19。在正态分布中，个体落于范围内的概率是( ）
A。68.26％ B。95。44％
C.99.73％ D。99.9999998％

20.研究成对出现的（X，Y)变量时，当Y值随X值的增加而增加时，则称二者为（ )
A.正相关关系 B。负相关关系
C。曲线相关关系 D.不相关

21。下列工具中属于定量分析方法的是（ ）
A.KJ法 B.矩阵图
C.矩阵数据分析法 D.过程决策程序图

22.产品在使用了一段时间以后发生的失效属于( )
A.功能性失效 B.可靠性失效
C.早期失效 D.晚期失效

23.对同类产品的结构形式和主要参数进行标准化的形式,称为( )
A。统一化 B。系列化
C.通用化 D.组合化

24。供应商计划过程的核心在于（ )
A。分析供应行业的结构、能力和趋势 B.理解和实施满足顾客需求的供应策略
C。识别和评估顾客需要 D.分析商品的总占有成本的成本构成

25.在国际GB／T4091—2001《常规控制图》中，为了应用其规定的判异准则，将控制图等分为6个区域，每个区域的宽度为（ ）
A.1 B。1。5
C。2 D。3

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26。在各类矩阵图中，最常见的矩阵图包括（ ）
A。L型矩阵图 B.T型矩阵图
C.Y型矩阵图 D.X型矩阵图
E.C型矩阵图

27。质量管理的八项原则包括的内容有( ）
A.领导作用 B.过程方法
C。管理系统方法 D.全员参与
E.持续改进

28.人力资源管理包括的主要内容有( ）
A.员工培训 B.人力资源规划
C.福利管理 D。劳动关系管理
E.职业管理

29。质量改进的阻力主要来自于（ ）
A.错误认识 B.组织变革
C。既得利益集团 D.习惯和惰性
E。害怕失败

30。我国认证制度的总体框架包括（ ）
A.授权机构或管理机构 B。认可机构
C。从事认证实践的机构和人员 D。企业
E。消费者

三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分）
31.绩效考核
32.标高分析
33。顾客满意
34。可靠性
四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分)
35。在供应商关系管理中，联合质量计划应包括哪些方面的内容？
36。简述过程改进活动计划阶段的主要步骤。
37。实施全面质量管理的主要成效表现在哪几个方面？
38。简述质量监督的意义。
39。质量改进的工作流程主要包括哪些内容?

五、论述题（本大题共1小题，10分）
40。试述质量奖、全面质量管理和ISO9000族标准之间的关系。

六、计算题（本大题共2小题，每小题9分，共18分)
41.某工序利用控制图进行螺栓外径加工的控制，每次抽样6件,共抽20次，测出各样本组平均值的总和为。
试求控制图的中心线和控制界限.（已知n=6时,A2=0。483，D4=2。004,D3=0）

42。某热处理车间对最近一个月加工的铸件制品的外观质量进行调查，得到统计结果如下:变形38个，氧化96个，锈蚀20个,裂纹28个，其他12个。
试绘制排列图（附频数统计表）,并指出存在的主要质量问题。

全国2010年4月自学考试质量管理（一）试题

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分，共25分）
1．根据质量特性的分类，属于心理方面的特性是( )
A．手表的防水 B．耐用品的可维修性
C．服装的式样 D．汽车的牵引力

2．在质量管理八项原则之间的逻辑关系中,持续改进的最有力的武器是（ )
A．领导作用 B．全员参与
C．基于事实的决策方法 D．以顾客为关注焦点

3．顾客满意度指数最典型的国家是（ ）
A．美国 B．瑞典
C．德国 D．意大利

4．提出了系统思考概念的学者是( ）
A．戴明 B．彼得·圣吉
C．朱兰 D．石川馨

5．保证数据和信息不被损坏，这是指数据和信息的( )
A．准确性 B．保密性
C．可靠性 D．安全性

6．通常用标准偏差的倍数来表示过程能力B的大小,一般取B为（ ）
A．4 B．6
C．8 D．12

7．在产品寿命周期中，被称为夭折期的是( )
A．早期失效期 B．晚期失效期
C．可用寿命期 D．损耗期

8．下列属于预防成本的是( ）
A．复检和筛选费 B．质量评审费
C．进货测试费 D．质量信息费

9．在ISO9000族标准中，其目的在于促进组织的绩效改进的标准是( )
A．ISO9000 B．ISO9001
C．ISO9004 D．ISO19011

10．下列不属于顾客满意度决定因素的是( ）
A．顾客感知质量 B．顾客期望
C．顾客感知价值 D．顾客抱怨

11．反映一个组织之所以存在的理由或价值的是（ ）
A．使命 B．愿景
C．战略 D．目标

12．下列属于物质激励的方法是( )
A．任务激励 B．福利激励
C．培训激励 D．参与激励

13．确定组织是否有提供新产品或重新设计产品的能力的阶段是( ）
A．初期评审 B．终期评审
C．销售准备状态评审 D．设计鉴定

14．在质量改进阻力中，克服习惯和惰性阻力的最重要措施是( ）
A．沟通 B．激励
C．组织 D．控制

15．6个西格玛的质量水平对应着的百万机会缺陷数是( )
A．3.4 B．27
C．233 D．6210

16．在供应策略模型中，办公用品、书籍杂志和饮食服务等属于（ )
A．高重要性／高费用 B．高重要性／低费用
C．低重要性／高费用 D．低重要性／低费用

17．下列属于计件数据的是（ ）
A．单位缺陷数 B．职工工资总额
C．布匹的疵点数 D．质量检测项目数

18．下列工具中属于计划评审技术与关键路径法在质量管理中的应用的是（ )
A．流程图 B．矢线图
C．树图 D．关系图

19．下列维修活动中属于纠正性维修的是（ )
A．对发生故障的零件进行更换 B．对设备进行定期检查
C．对设备进行日常维护 D．为设备加润滑油

20．把同类事务两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围内的标准化形式，称为（ ）
A．简化 B．组合化
C．系列化 D．统一化

21．实施标高分析的目的在于（ ）
A．模仿榜样 B．超越对手
C．知己知彼 D．确定谁是最佳

22．企业员工培训的主要形式是( ）
A．脱产培训 B．工作轮换
C．业余学习 D．在职培训

23．以下测量组织绩效的指标中,属于监管和社会责任方面的指标是（ )
A．顾客满意 B．投资回收
C．公司治理结构的有效性 D．产品与服务质量

24．对供应商产品的适用性评价的焦点在于（ ）
A．质量、价格和服务 B．质量、交货期和服务
C．质量、价格和交货期 D．价格、交货期和服务

25．如果工序中存在形位偏差或加工习惯,则所得到的直方图形状可能是（ )
A．平顶型 B．双峰型
C．孤岛型 D．偏向型

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分,共10分）
26．一个抽样检验方案通常包含的参数有（ )
A．交验批量 B．样本量
C．合格判定数 D．抽样程序
E．检验方法

27．绩效考核的主要功能有( ）
A．控制功能 B．激励功能
C．标准功能 D．发展功能
E．沟通功能

28．根据国际标准化组织对产品的分类，产品包括（ )
A．服务 B．软件
C．硬件 D．流程性材料
E．过程

29．实施六西格玛活动的支持性工具包括( ）
A．基础统计工具 B．高级统计工具
C．测量 D．过程控制
E．过程改进

30．细分顾客的依据包括（ ）
A．地理位置 B．制造方法
C．购买数量 D．产品使用情况
E．人口统计学因素

三、名词解释题(本大题共4小题，每小题3分，共12分)
31．职位分析
32．信息管理
33．顾客关系管理
34．可靠性工程

四、简答题(本大题共5小题,每小题5分，共25分)
35．何谓“卓越绩效模式”?其实质是什么？
36．简述产品设计过程的主要步骤.
37．成功实施六西格玛需要遵循哪些关键原则?
38．简述供应商关系的合作层次。
39．企业标准化工作应该达到哪些要求？

五、论述题（本大题共1小题，10分）
40．试述质量管理“三部曲”的内容及相互之间的关系。
六、计算题（本大题共2小题，每小题9分，共18分)
41．某建材的设计硬度为520～560kg/cm2,随机抽取100件样品，测得样本平均值（）为530kg/cm2，标准偏差（s)为6。2kg／cm2。试求该制造过程的能力指数,并判断过程能力等级和给出后续措施。

42．某厂为了分析某过程质量的分布状况,收集了100个数据,其中最大值Xmax=351克，最小值Xmin=302克。取直方图的分组数k为10组，试确定该直方图第一组的界限值;若做出的直方图与标准对照呈无富余型，试给出工序调整的措施.

全国2009年7月自考质量管理（一)试题

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
1．主要通过“事后把关”进行质量控制的质量管理阶段是（ )
A．质量检验阶段 B．统计质量控制阶段
C．全面质量管理阶段 D．ISO9000标准阶段

2．根据质量特性的分类，耐用品的可靠性、可维修性属于（ )
A．技术方面的特性 B．时间方面的特性
C．安全方面的特性 D．心理方面的特性

3．被人们尊称为“统计质量控制之父"或“现代质量控制之父”的是( ）
A．泰罗 B．朱兰
C．休哈特 D．石川馨

4．国际上最早设立的质量奖是( )
A．中国国家质量奖 B．马尔科姆·波多里奇国家质量奖
C．欧洲质量奖 D．戴明奖

5．企业(组织)存在的价值是满足( )
A．社会的需要 B．顾客的需要
C．投资者的需要 D．职工就业的需要

6．通过完整的顾客关系管理，组织与顾客关系发展的最终目标是使顾客成为（ ）
A．重复购买者 B．忠诚的顾客
C．主动性顾客 D．合作伙伴

7．在组织社会责任发展的四个阶段中，第一个阶段的特点是( )
A．管理者通过利润最大化来提高股东的利益
B．管理者承认他们对员工的责任
C．管理者感受到他们对顾客和供应商负有责任
D．管理者感受到他们对社会整体负有责任

8．下列选项属于对组织愿景进行陈述的是( ）
A．“让人们快乐” B．“创造世界一流大学”
C．“体验发展技术造福大众的快乐” D．“为人类的幸福和发展做出技术贡献”

9．在海克曼-欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是（ ）
A．技能多样性 B．任务完整性
C．自主性 D．职位反馈

10．企业发展最重要的战略资源是（ ）
A．人力资源 B．物力资源
C．财力资源 D．信息资源

1l．把顾客需要、新技术和过去的知识整合起来形成产品规范的活动过程,称为（ )
A．设计过程 B．生产提供过程
C．支持过程 D．供应和合作过程
12．在新产品样机制成之后进行的评审属于（ ）
A．初期评审 B．中期评审
C．终期评审 D．事后评审

13．在六西格玛管理中，主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是( )
A．倡导者 B．大黑带
C．黑带 D．绿带

14．克服来自于习惯和惰性阻力的最重要的措施是( ）
A．协调 B．激励
C．沟通 D．控制

15．可能导致严重结果或者产品责任诉讼的缺陷是( ）
A．严重缺陷 B．主要缺陷
C．一般缺陷 D．轻微缺陷

16．在绩效测量指标中，缺陷率、可靠性、反应速度、技术支持等属于（ ）
A．以顾客为中心指标 B．财务和市场指标
C．供应商和合作伙伴指标 D．监管和社会责任指标

17．现代采购理念认为，采购活动是一种( )
A．战术性职能 B．战略性职能
C．特殊职能 D．一般职能

18．在供应商关系的计划过程中,属于输入的信息是（ ）
A．统一的购买 B．建议的供应策略
C．供应商基数的缩减 D．占有成本数据

19．今测得一组质量数据为42克、42克、43克、45克、46克、46克。则这一组数据的中位数是（ )
A．4 B．43
C．44 D．45

20．质量管理中最常用的随机变量的分布是（ ）
A．均匀分布 B．正态分布
C．二项分布 D．泊松分布

21．对照规范要求进行分析时，对于直方图出现能力不足型的情况，应采取的工序调整措施为（ ）
A．调整分布中心，使其与公差中心重合
B．减小标准偏差或放宽过严的公差范围
C．减小检验频次
D．维持现有控制和监督办法

22．用来“表示质量特性波动与其潜在原因关系”的图表是（ ）
A．流程图 B．排列图
C．关系图 D．石川图

23．半导体产品的烤机试验,将产品暴露在高温下,来强制缺陷发生,这种可靠性试验属于( )
A．可靠性测定试验 B．可靠性鉴定试验
C．可靠性验收实验 D．环境应力筛选试验
24．累积失效曲线上任何一点的斜率表示这一时刻的( ）
A．平均失效时间 B．平均失效间隔时间
C．失效率 D．可靠度

25．认证的依据是（ )
A．相关技术法规 B．管理体系
C．服务 D．质量
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分,共10分）
26．决定顾客满意度的因素包括( ）
A．顾客期望 B．顾客需要
C．顾客感知质量 D．顾客感知价值
E．顾客认识水平

27．标高分析活动的具体步骤有（ )
A．确定实施标高分析活动的对象 B．明确自身的现状
C．确定谁是最佳者 D．明确标杆组织是怎样做的
E．确定并实施改进方案

28．职位分析的程序主要包括的阶段有（ ）
A．准备阶段 B．调查阶段
C．实施阶段 D．检查阶段
E．分析处理阶段

29．利用散布图分析判断两个变量相关性的常用方法有( )
A．对照典型图例法 B．简单象限法
C．回归分析法 D．假设检验法
E．方差分析法

30．对于具体的元件，故障模式及影响分析(FMEA)通常包括的信息有( )
A．故障模式 B．故障原因
C．故障影响 D．纠正措施
E．危害点评

三、名词解释题（本大题共4小题，每小题3分,共12分)
31．职位分析
32．质量改进
33．样本
34．可靠性

四、简答题(本大题共5小题,每小题5分，共25分)
35．简述研究质量成本对质量改进的促进作用.
36．欧洲质量奖的基本价值观体现在哪些方面？
37．顾客满意度调查中的主要环节包括哪些?
38．产品设计过程一般包括哪几个步骤?
39．如何对供应商进行评价？

五、论述题（本大题10分)
40．试述标准化的意义和作用。

六、计算题(本大题共2小题，每小题9分，共18分）
41．某涂料含杂质要求最高不能超过15.3毫克.若在一定工艺条件下进行随机抽样，得到涂料含杂质的平均值=15。1毫克,样本的标准偏差S=0。038毫克.试求该工艺的过程能力指数，并判断工序状况及应采取的后续措施。

42．某厂用直方图分析螺栓外径的质量分布状况.今收集了100个数据，得到其中的最大值Xmax=7.938mm，最小值Xmin =7.913mm。若取k=10，试确定该直方图的组距和第l组的上、下限值；若作出的直方图经与规范要求对照分析后发现其形状为无富余型，试给出工序调整措施。

全国2009年4月自学考试质量管理(一)试题

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分，共25分）
1．“大质量”观把质量视为( ）
A．技术问题 B．经济问题
C．经营问题 D．管理问题

2．下列费用中属于预防成本的是( ）
A．进货测试费 B．质量等级的评审费
C．对测试设备的评价费 D．试制产品质量的评审费

3．著名质量管理大师戴明的主要贡献是( ）
A．开发出了因果图 B．提出了组织的管理者必须关注的14个要点
C．提出了质量改进三步曲 D．开创了统计质量控制的新领域

4．产品质量的最终裁判者是（ )
A．产品质量监督部门 B．公司领导
C．产品设计人员 D．顾客

5．企业经营的逻辑起点是( )
A．识别和细分顾客 B．产品的开发设计
C．到工商部门登记注册 D．销售产品

6．将顾客的需要描述为“金字塔”式层次结构的学者是（ ）
A．马斯洛 B．朱兰
C．石川馨 D．狩野纪昭

7．构成标高分析活动的基本阶段是标高和( ）
A．超越 B．质量
C．规划 D．控制

8．在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定对工作结果责任的职位特性是（ )
A．技能多样性 B．任务重要性
C．职位反馈 D．自主性

9．根据赫兹伯格的双因素理论，属于保健因素的是( ）
A．工资 B．责任
C．晋升 D．赏识

10．给核心过程提供基础保证的活动过程称为（ )
A．设计过程 B．生产提供过程
C．支持过程 D．供应和合作过程

11．目的主要是考验工艺的阶段是（ ）
A．初步设计阶段 B．详细设计阶段
C．小批试生产阶段 D．小批生产阶段

12．提出质量改进的14步程序的专家是（ )
A．克劳斯比 B．朱兰
C．费根堡姆 D．休哈特

13．发动质量改进的第一步是（ ）
A．质量改进的制度化 B．高层管理者的参与
C．克服质量改进的阻力 D．建立质量委员会

14．日常运营绩效信息如产量、生产周期、生产率等，属于绩效测量指标的(