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企事业单位党组织建设创新与突破
引言：
近年来，随着我国市场经济的发展，企事业单位党组织建设扮演着越来越重要的角色。党组织是党的基层组织，是实现党的领导的重要载体。因此，如何创新和突破企事业单位党组织建设，具有重要的理论和实践意义。本文将分析企事业单位党组织建设的现状，提出创新与突破的思路，以期为提升企事业单位党组织建设水平提供参考。
主体：
一、提升组织建设的科学性
组织建设是企事业单位党组织建设的核心。当前，仍有一些企事业单位党组织建设存在着形式主义、官僚主义的问题，缺乏科学性和针对性。因此，要创新组织建设思路，强调科学性。一方面，要注重党组织的规范化建设，明确党组织的职责和权力；另一方面，要注重党组织的专业化建设，提高党组织的管理水平。只有科学合理的组织建设才能为企事业单位的发展提供坚实的保障。
二、加强党员队伍建设
党员队伍是企事业单位党组织建设的生力军。当前，一些企事业单位的党员队伍存在着党员流失、党员意识淡漠等问题。为了增强党员队伍的凝聚力和战斗力，可以采取以下措施：
1.加强党员教育培训，提高党员的政治素质；
2.建立健全激励机制，激发党员的积极性；
3.加强组织关系的管理，确保党员的组织关系良好；
4.提供更多的发展机会，吸引更多的优秀人才加入党组织。
通过加强党员队伍建设，可以有效提升企事业单位党组织的凝聚力和战斗力。
三、推进党风廉政建设
党风廉政建设是企事业单位党组织建设的重要内容。当前，一些企事业单位存在着违纪违法、腐败问题。为了推进党风廉政建设，可以从以下几个方面入手：
1.加强党风廉政教育，强化党员的廉洁意识；
2.建立健全监督机制，增加反腐败力度；
3.加强党风廉政建设的宣传教育，营造风清气正的政治生态。
通过推进党风廉政建设，可以有效提升企事业单位党组织的形象和公信力。
结语：
企事业单位党组织建设创新与突破是当前亟需解决的问题。通过提升组织建设的科学性，加强党员队伍建设，推进党风廉政建设，可以有效提升企事业单位党组织的水平。只有不断创新和突破，才能为企事业单位的发展注入强大的动力。希望通过本文的探讨，能够为提升企事业单位党组织建设水平提供一些启示和参考。