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企业党建示范单位总结
引言：
近年来，随着国家对党建工作的高度重视，企业党建工作也得到了迅猛的发展。作为党建工作的重要组成部分，企业党建示范单位承担着引领和示范其他企业开展党建工作的重要职责。本文将对某企业作为党建示范单位的经验进行总结，希望可以为其他企业提供参考和借鉴。
主体：
I. 建设党组织网络
本企业党建示范单位在党组织建设方面下足了功夫。首先，在公司内部建立了党支部，充分发挥了党支部作为党建活动的基层组织的作用。其次，与其他企事业单位党组织建立了良好的联系，并进行了深入交流与合作。通过建设党组织网络，有力地推动了党建工作的开展。
II. 加强党员教育
作为党建示范单位，本企业注重对党员的教育培训。通过开展集中学习、经验交流等活动，激发了党员的学习热情。同时，定期组织党员参加培训班、讲座等，不断提高党员的理论水平和业务素质。党员教育的深入开展，为企业的发展提供了坚实的人才支撑。
III. 健全党内监督体系
党内监督是党建工作的重要环节。本企业党建示范单位建立了健全的党内监督体系，通过建立纪检监察委员会、党风廉政建设责任制、党纪委员会等机制，加强党员间的相互监督和自我监督，确保党建工作的正常运行。同时，建立了严格的惩处机制，对违纪违规行为进行严肃处理。
IV. 推动党建工作与企业发展相融合
在企业党建工作中，本企业党建示范单位注重与企业发展相融合。通过制定党建工作与企业发展相结合的年度计划，并将党建工作考核纳入企业绩效评价体系中，激励全体员工更好地参与党建工作。这种相互促进的机制，使党建工作与企业发展形成了良性互动。
结语：
作为企业党建示范单位，本企业在党建工作方面取得了丰硕成果。通过建设党组织网络、加强党员教育、健全党内监督体系以及推动党建工作与企业发展相融合，企业党建示范单位起到了引领和示范作用。在今后的工作中，我们将进一步总结经验，不断创新，为企业党建工作的健康发展做出更大的贡献。