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推动企事业单位党建工作制度化建设
引言：
推动企事业单位党建工作制度化建设是建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的必然要求。党的十八大以来，党中央高度重视党建工作，提出了一系列新的要求和举措。本文旨在探讨如何推动企事业单位党建工作制度化建设，以确保党的领导在企事业单位内形成良好的局面。
一、加强党建制度建设
务必注重党建制度的完善，使之成为企事业单位党建工作的基础。首先，要建立健全党章党规党纪，明确党建工作的基本原则和制度。其次，要制定各类党建工作细则，明确职责和权限。最后，要加强党建工作的考核和追责制度，确保各级党组织履行职责。
二、构建健全党组织体系
企事业单位党建工作的核心是党组织。要构建健全党组织体系，确保党组织能够有效地发挥作用。首先，要加强党员队伍建设，提高党员质量。其次，要完善党支部建设，推动党支部活动常态化。最后，要注重党委领导班子建设，提高领导能力和水平。
三、加强党建人才培养
党建工作需要专业化的人才支持。要加强党建人才培养，提高党的工作水平和能力。首先，要加强干部培训，提高党建工作专业能力。其次，要注重党员培养，培养一支忠诚、纪律严明的党员队伍。最后，要加强党建工作专业人才队伍建设，培养一批有能力、有责任心的党建干部。
四、加强党建宣传教育
党建工作的宣传教育工作非常重要。要加强党建宣传教育，提高党员和干部的思想觉悟和政治素质。首先，要加强党建理论研究和宣传，使党员和干部理解党建工作的重要性和意义。其次，要深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育，营造风清气正的政治生态。最后，要加强党建文化建设，弘扬党的优良传统和作风。
结语：
推动企事业单位党建工作制度化建设是一项重大而紧迫的任务。只有通过加强党建制度建设、构建健全党组织体系、加强党建人才培养和加强党建宣传教育等措施，才能够推动企事业单位党建工作的长治久安。希望各级党组织和广大党员干部始终牢记党的宗旨，增强党建工作的责任感和使命感，不断推动党建工作的发展。