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人才队伍建设党建工作总结报告
引言：
近年来，我市一直高度重视人才队伍建设和党建工作的融合发展。充分认识到党建工作对于人才队伍建设的重要作用，我市大力推进党建工作，取得了一系列显著成效。本文对我市人才队伍建设党建工作进行总结，并指出今后发展的方向。
主体：
一、加强党的组织建设
党的组织是党的力量的重要源泉，也是人才队伍集聚的保障。我市充分发挥党支部的作用，加强组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，为人才队伍的培养和发展提供了坚实的基础。
二、加强党员培养教育
党员是人才队伍建设的骨干力量，培养好党员是推动人才队伍发展的关键。我市注重党员培养教育，提高党员的政治水平和专业素质，使其具备更强的组织纪律性和行动能力，为人才队伍的建设贡献力量。
三、加大人才引进力度
优秀人才是推动经济社会发展的重要力量，我市积极引进人才，提供良好的发展环境和政策支持，吸引了一大批高层次人才加入到我们的团队中。党建工作在人才引进中发挥了积极的作用，为人才队伍的建设提供了坚实的保证。
四、加强对人才队伍的管理和服务
人才队伍的管理和服务是保障其发展的重要保障。我市加大了对人才队伍的管理力度，建立了健全的人才管理体系，提供全方位的服务和保障，最大限度激发人才的积极性和创造力，为人才队伍的建设提供了坚实的支持。
结语：
党建工作和人才队伍建设是相互促进、相辅相成的。在今后的发展中，我市将继续加强党建工作，推进人才队伍建设，为推动经济社会发展提供坚强的组织保障和智力支撑。同时，我们也将进一步改进工作方式，提高工作效率，不断创新，为建设创新型城市贡献更大力量。
总结报告总字数：301