资源描述
秘书岗
岗位名称
秘书岗
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
总经办主任
工资标准
直接下级
其他
所辖人员
岗位分析日期
2008年2月1日
本职:
公司会议管理、资料管理、协助董事长、总经理日常工作,以及接待来宾
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 公司会议管理
工作
内容
负责公司级会务的准备、通知、签到、记录
经批准,参加公司级或其他级别会议
负责承办或参与大型会议的组织和联系工作
职
责
二
职责表述:文件资料的管理
工作
内容
负责公文的催办和督办工作,紧急公文跟踪催办,重点公文重点催办
及时发现并上报公司行文发生的差错;收集并整理各项资料
妥善管理各种归档的各种机密文件,以防发生因管理不严而导致的失密、泄密或丢失、损坏等情况
职
责
二
职责表述: 董事长、总经理事务安排
工作
内容
建立领导后勤服务管理办法
协调领导工作日程
领导日常对外联络方式的保存和提供
领导的内部联络、用车安排、公关事务、外出住宿等相关事宜的安排
催办总经理处理公司的各项事务
工作时间的安全保卫、和出入领导工作场所人员登记
职
责
三
职责表述:信息传达
工作
内容
及时、正确地传达领导的各项指令
避免为领导提供错误信息与情况
职
责
四
职责表述:员工医务管理
工作
内容
药品的采购和管理,对员工医疗档案的记录和保管
定期组织员工身体检查,定期组织消毒工作,防止传染疾病
职责五
职责表述:上级委派的临时性任务
权力:
向公司有关部门或人员传达领导的决策指令
将公司有关情况向领导上报,向领导提出建议和意见
向公司领导传递上级文件、函件和下级报告
向各部门索要领导所需的各项材料
工作协作关系:
内部协调关系
公司内部所有部门、各股东
外部协调关系
政府有关部门
任职资格:
教育水平
本科以上学历
专业
文秘专业
培训经历
接受过最新文秘办公软件方面的培训
经验
2年以上工作经验,1年以上相近行业经验
知识
秘书写作、档案管理学、行政管理学、计算机基础知识、心理学、速记
技能技巧
判断能力与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、语言表达能力、应变能力、协作能力
其它:
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、通讯设备
工作环境
办公室
工作时间特征
不固定
所需记录文档
会议记录
备注:
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