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推动党建工作与国有企业改革发展融合总结
引言：
党的建设是我国社会主义事业的重要组成部分，也是国有企业改革发展的重要保障。近年来，我国在党建工作与国有企业改革发展方面取得了显著成绩，为实现国家富强、人民幸福的伟大目标做出了积极贡献。本文将围绕推动党建工作与国有企业改革发展融合展开论述，从充分发挥党的领导作用、建立健全党建工作机制、加强党员干部队伍建设等多个角度进行阐述。
主体：
一、充分发挥党的领导作用
党的领导是中国特色社会主义制度最本质的特征，是国有企业改革发展的重要保障。要充分发挥党的领导作用，需要在党组织建设、党的工作方式等方面加强创新。首先，要加强对党的组织建设的领导，完善党支部建设，加强党员队伍建设。其次，要加强对党的工作方式的创新，推动党建工作与国有企业改革发展相互融合，紧密结合实际工作，做到有理论有实践、有规划有步骤。最后，要提高党员干部的思想素质和业务能力，加强理论学习和实践锻炼，做到政治过硬、本领高强。
二、建立健全党建工作机制
建立健全党建工作机制是推动党建工作与国有企业改革发展融合的重要保障。要加强党委的领导，明确党建工作的目标和任务，并制定相应的计划与措施。此外，还需加强与国有企业改革发展相关的部门和机构间的沟通协调，形成工作合力。关键是要加强对党建工作的监督与评估，及时发现问题并采取措施加以解决。同时，要注重高校与企业的合作，在培养党建工作人才方面加强研究与实践的结合。
三、加强党员干部队伍建设
加强党员干部队伍建设是推动党建工作与国有企业改革发展融合的重要保障。要严格选人用人，注重选拔和培养党建工作骨干。同时，加强对党员干部的培训和教育，增强其党性观念和奉献精神。此外，要加强对党员干部的监督，建立健全激励与约束机制，营造风清气正的工作环境。最后，要加强党员干部队伍的队伍建设，注重团队合作和创新能力的培养，提高整体素质和工作能力。
结语：
推动党建工作与国有企业改革发展融合是实现国家富强和人民幸福的重要举措。充分发挥党的领导作用、建立健全党建工作机制、加强党员干部队伍建设是实现这一目标的关键。在今后的工作中，我们要继续深化党建工作与国有企业改革发展的融合，不断创新和完善工作机制，提高党员干部素质和工作能力，为实现党和国家事业的长远发展做出更大的贡献。