职场经典案例5问(一).docx

1、问：我认识一个退休的老领导（不在本地），他跟现在 我们市局一把手关系好。最近我们要有一波提拔，我看中一 个位置。我想通过这个老领导给我们一把手送礼，我该怎么 办?我该怎么说让这个老领导引荐一下比较合适?如果他愿 意帮忙的话，怎么给我们一把手送礼合适？答：退休了，人走茶凉。他有没有能量，就一个判断标准： 他的儿女立起来了吗?要是他的儿女都没立起来。你想立， 他也爰莫能助。人，只要退休了，说话跟放屁一样，无人接 招。他跟你一把手关系好，这个关系好必须建立在有共同利 益的基础上，没有这个基础，这个关系就是假的。再说，动 用他的资源帮你，他的回报率难道就是烟酒茶?他缺这点儿 东西?一句话，你送礼没戏.想想你能为他提供什么其他价 值2、问：我是做装饰行业的，我在多年前认识一个朋友，他 呢混的比较好。经常给我介绍一些装修活儿，几十万的，一 百多万的都交给我做。对我像自己人一样。我们萍水相逢真 的很感激他。因为我的不善交际，我们的来往并不多。想请 教一下，在日常交往中，我该怎样做，以表现对他的感谢, 以及怎样送礼给他，毕竟人家什么都不缺。答：你认为富人不缺钱，这都是假象，富人的开销也是很大 的。加油不要钱吗，物业不要钱吗，孩子读书不要钱吗，培 训班不要钱吗，他们比我们这些展丝更需要钱。因为我们一 个月可能几千块就搞定了，他们一个月可能几万都不够。你能给他添砖加瓦，习惯性的给他反馈，他也会觉得你是同 道中人，是理解他的。王宝强搞定冯小刚，是因为他每年都 给冯小刚送米送面。不要觉得没反馈，也可以获得资源，这 会让你的路越走越窄。反馈：1、你帮我介绍业务了，你就是我的大恩人，以后你 的事儿就是我的事儿，需要我干啥您尽管吩咐。2、我这个业务虽然本小利微，你可能也看不上，但是你确 实帮我太多了，这点东西不成敬意，你一定要收下，不然我 每晚每晚睡不着。3、我们萍水相逢，能认识您，结交您是我的福气。您放心， 只要您介绍的业务，我会百分百的让客户满意，亏钱也无所 谓，不能坏了您的名声。3、问：明天晚上我们老板和我现任直接领导都在，我只能敬 酒一次，怎么说比较好?既表达了对老板的敬意，又不得罪 现任领导（老板，是以前的老领导）。答：L他们俩不在一个桌,你要先敬你的老板。2、他俩要是在一个桌，你要对着领导介绍你原来的领导，说他 多厉害多厉害。这个多厉害，用一句话说:以前我什么都听他 的，现在他把我培养出来了。现在我又成了您的兵。一个是 我的导师，一个是我的将军,我干了，您们二老随意。然后收摊 就行了。4、问：我是一名管理者。请问对于有本事，有才华，但名 声不好的人怎么管理好呢？答：看过水浒传吗，这样的人就是水浒传里的时迁，宋江怎 么对时迁，你就怎么对他。给待遇，但不给级别。就是厚而 不尊，因为时迁是个贼，所以不能把他排进领导班子，但是 他贡献大，宋江给他丰厚的待遇和奖励，但不提拔他，这叫 厚而不尊。你不厚，他不给你干；你要尊，队伍的名气就坏 To虽然时迁排名很靠后，不受尊重，没地位，但是时迁的 个人待遇、工资奖金水平都很高。5、问：我们处内有个女孩，小我10岁左右，她想提干，但 是她没有得到上级认可，业务水平一般，但是家里有一定背 景。她看到我要被提拔，就很嫉妒，拉拢处里另外一个刚入 职不久的女孩，孤立我。我现在必须要处理好同事关系, 真要提拔，也要找处里同事谈话，不能出现反对的声音。现 在我该怎么办？怎么和她相处呢?答:你平时跟领导搞好关系，这事领导说了算，她说了不算， 她那里你就示弱，在新来的那个姑娘那里多说她的好话，夸 她能力强，情商高，说你们以前的一些事情，就是夸她，慢 慢她就不好意思了，如果她再说你的坏话，新来的姑娘都鄙 视她。（狼叔白天在公司，晚上810会写文看书2小时，有问题 的话，可在这个时间段咨询）