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设计艺术学院心理部总结及自我批评

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设计艺术学院心理部2021年11月工作总结

设计艺术学院心理部
2012年11月28日
设计艺术学院心理部2021年11月
工作总结

本月的工作总结如下：
一． 召开部门总结会议
会议主要是针对上个月的工作情况，每个人进行自我总结与批评，并且交流工作经验和收获，会议总结如下几点：
1、收交晴雨表，排查报告等不准时；
2、做事不太积极，没有自己的想法；
3、缺少创新，部门太“低调〞了；
4、部门之间缺少交流，局部干事对工作不上心，不过较上月来说这个月情况大有进步，干事也都进入状态了。
二．新生心理普查
本月我们对大一新生进行了心理普查，及时了解出大一新生的心理状况，并采取相应的措施来预防一些突发情况的发生。
三．协助其他部门
本月中我们部门协助其他部门开展相关工作，如：文艺部的新生才艺大赛和合唱队比赛
四．心理讲座
本月学校里面组织了两次讲座，一次是对全体心理委员的培训，一次是在大二报告大厅组织的关于“九型人格〞的讲座，我们都及时通知各班心理委员和班级同学去听了讲座，据他们反响这两次的讲座使他们了解到许多心理方面的知识，他们希望以后学校还能组织一些关于这方面的讲座。
五．心灵驿站
在11月10号下午召集了我们部门干事去画了每月一次的心灵驿站，此次心灵驿站的主题是——关爱老人，画过后把画贴在了五教门口的宣传栏上，希望大家都能够懂的要关爱老人，热心帮助老人。
六．日常工作
每周三收大一大二的“晴雨表〞和大三的排查报告，及时了解每周各班的学习、生活、情感、活动等方面的具体情况，并及时总结汇报给老师，做到及时发现并解决所反映的问题。在每月25号收月排查报告，主要是每班心理委员对各班这一个月来的各方面情况做的总的总结。
以上就是心理部本月份的工作情。在以后的工作中化被动为主动，团结一致，积极创新，让大家认识了解心理部。
自我批评和反省
通过对这一个月来的工作进行总结我们发现以下缺乏之处还需改良：
一．缺乏之处
1.我们两个部长跟部门干事之间的交流不太多，一些事情没有时常催促他们，导致工作效率不高
2. 局部干事工作热情不够，收交晴雨表和排查报告不够准时
3.干事没有自己的想法，工作方式和内容缺乏创新
4.和其他部门的协调合作还需要改良
二．解决方法
1．平常借助一些活动和会议多和干事交流 ，多关心他们的学习和生活
2.召开部门会议，多鼓励干事，并时常提醒他们的工作，了解他们遇到的问题并及时帮助他们解决
3.在部门会议上鼓励干事说出自己的想法和见解，相互讨论相互交流，创新活动和内容
4.加强和其他部门的交流协作，争取做事能够在最短的时间内做到最高的效率。

设计艺术学院心理部
2012年11月28日
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