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党建工作总结：坚持党管干部原则与培养干部能力
引言：
党建工作是党组织在干部队伍建设方面的重要工作，是推动党的事业发展、实现党的宏伟目标的重要保障。坚持党管干部原则，重点在于选拔、培养、管理、监督党员干部，加强党性教育，提高党员干部队伍素质。同时，培养干部能力也是党建工作的重要内容，旨在提升干部的综合素质和能力水平，适应国家和党工作的需要。本文将从以下几个方面进行总结与阐述。
主体：
一、坚持党管干部原则的重要性
党管干部原则是中国特色社会主义制度的核心要素之一，是党组织具有绝对领导权的表现。党管干部原则的坚持，有助于确保党的干部队伍忠诚、干净、担当，有利于营造风清气正的党风政风，提高党组织的执行力和凝聚力。
二、加强党性教育，提高党员干部素质
党性教育是提高党员干部党性修养和党性觉悟的重要途径，是党建工作的基础。通过加强党性教育，能够让党员干部时刻保持共产党员的本色，坚守党的宗旨和信仰，正确行使权力，保持党性纪律。此外，党性教育还可以帮助党员干部提升自身的政治觉悟和思想境界，更好地履职尽责。
三、完善干部选拔机制，优化干部队伍结构
干部选拔机制是党建工作中的重要环节，关系到党的事业发展的长远性。要在选拔干部的过程中注重选拔标准的科学化、公正性和有效性。通过建立科学、公正、公开、竞争的干部选拔机制，能够选拔出政治过硬、业务能力强、作风正派的干部，优化干部队伍结构，为党的事业发展提供有力保障。
四、注重培养干部能力，提升工作效能
培养干部能力是党建工作的一项重要任务。党组织应根据党员干部的实际情况和工作需要，加强对各级干部的培养和训练，提高其综合素质和能力水平。此外，还要注重提高干部的创新意识和问题解决能力，培养他们的领导才能和团队合作能力，提升工作效能，不断为党和人民事业的发展作出新的贡献。
结语：
党建工作是党组织坚持党管干部原则与培养干部能力的重要内容。通过坚持党管干部原则，加强党性教育，完善干部选拔机制，注重干部能力的培养，可以不断提高干部队伍素质，提升党的事业发展的能力和水平。党建工作是一项长期而繁重的任务，需要党组织和党员干部共同努力，始终保持对党的事业的忠诚与担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。