党建工作总结：坚持党管干部原则与培养干部能力.docx

党建工作总结：坚持党管干部原则与培养干部能力引言：党建工作是党组织在干部队伍建设方面的重要工作，是推动党的事业发展、实现党的宏伟目标的重要保障。坚持党管干部原则，重点在于选拔、培养、管理、监督党员干部，加强党性教育，提高党员干部队伍素质。同时，培养干部能力也是党建工作的重要内容，旨在提升干部的综合素质和能力水平，适应国家和党工作的需要。本文将从以下几个方面进行总结与阐述。主体：一、坚持党管干部原则的重要性党管干部原则是中国特色社会主义制度的核心要素之一，是党组织具有绝对领导权的表现。党管干部原则的坚持，有助于确保党的干部队伍忠诚、干净、担当，有利于营造风清气正的党风政风，提高党组织的执行力和凝聚力。二、加强党性教育，提高党员干部素质党性教育是提高党员干部党性修养和党性觉悟的重要途径，是党建工作的基础。通过加强党性教育，能够让党员干部时刻保持共产党员的本色，坚守党的宗旨和信仰，正确行使权力，保持党性纪律。此外，党性教育还可以帮助党员干部提升自身的政治觉悟和思想境界，更好地履职尽责。三、完善干部选拔机制，优化干部队伍结构干部选拔机制是党建工作中的重要环节，关系到党的事业发展的长远性。要在选拔干部的过程中注重选拔标准的科学化、公正性和有效性。通过建立科学、公正、公开、竞争的干部选拔机制，能够选拔出政治过硬、业务能力强、作风正派的干部，优化干部队伍结构，为党的事业发展提供有力保障。四、注重培养干部能力，提升工作效能培养干部能力是党建工作的一项重要任务。党组织应根据党员干部的实际情况和工作需要，加强对各级干部的培养和训练，提高其综合素质和能力水平。此外，还要注重提高干部的创新意识和问题解决能力，培养他们的领导才能和团队合作能力，提升工作效能，不断为党和人民事业的发展作出新的贡献。结语：党建工作是党组织坚持党管干部原则与培养干部能力的重要内容。通过坚持党管干部原则，加强党性教育，完善干部选拔机制，注重干部能力的培养，可以不断提高干部队伍素质，提升党的事业发展的能力和水平。党建工作是一项长期而繁重的任务，需要党组织和党员干部共同努力，始终保持对党的事业的忠诚与担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。