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党组织创新发展与党建工作的协调与推进总结
引言：
近年来，党组织创新发展与党建工作的协调与推进成为了党建工作的重要议题。党组织创新发展是指根据时代发展的需求和党建工作的新要求，通过改革创新的方式，提升党组织的组织能力、服务能力和凝聚力，持续推动党建工作向纵深发展。然而，在实践中，我们也发现了一些问题和挑战，如党组织创新发展与党建工作的协调不够紧密、推进不够有力等。因此，本文旨在总结党组织创新发展与党建工作的协调与推进的经验与教训，以期为今后的工作提供有益的借鉴和指导。
主体：
一、充分发挥党组织的核心作用
党组织是党建工作的核心和基础，只有党组织健全、党员队伍稳定、党组织活动丰富，才能真正推动党建工作的创新发展。因此，我们要注重提升党组织的能力和水平，充分发挥党组织的核心作用，通过加强组织建设、提升工作机制、强化党员队伍的教育培养等，实现党组织创新发展与党建工作的协调与推进。
二、建立科学的评价指标体系
为了准确评估党组织创新发展与党建工作的成效，我们需要建立科学的评价指标体系。这个体系应该包括党组织的活动开展情况、组织机构的运行状况、党员队伍的素质提升、组织生活的质量等多个方面，以客观衡量党组织创新发展与党建工作的水平。通过这样的评价指标体系，我们能更好地了解工作中的不足和问题，进而有针对性地进行改进和完善。
三、推动党组织的制度创新
党组织创新发展需要借鉴先进的管理经验和制度机制，从而为党建工作提供更有力的保障和支持。制度创新包括完善党组织运行机制、优化党员管理制度、推进党建工作的信息化建设等。只有通过制度创新，我们才能更好地推动党组织创新发展与党建工作的协调与推进。
结语：
党组织创新发展与党建工作的协调与推进是党建工作的关键环节，面临着重大的历史使命和责任。只有通过充分发挥党组织的核心作用，建立科学的评价指标体系，推动党组织的制度创新，才能更好地推动党组织创新发展和党建工作的稳步推进。我们要深入研究，并总结经验与教训，不断完善工作机制，提升工作水平，为党组织创新发展与党建工作的协调与推进做出更加积极的贡献。