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党员发展对象选拔工作总结
引言：
党的发展是党的生命，选拔党员发展对象是保持党的先进性和纯洁性的关键环节。本文旨在总结党员发展对象选拔工作的经验和教训，为今后的工作提供参考和借鉴。通过对过去工作的回顾和分析，我们可以更好地掌握选拔工作规律，提高工作质量。
主体：
一、选拔标准和条件的明确
党员发展对象的选拔应该基于一定的标准和条件，如品德、素质、能力等方面。只有明确了这些标准和条件，才能确保选拔出优秀的党员发展对象。因此，在今后的工作中，我们要进一步完善选拔标准和条件的制定，确保公正、公平。
二、加强组织宣传和教育
党员发展对象选拔工作的第一步是加强组织宣传和教育。只有通过宣传和教育，让广大党员了解党的发展对象条件，提高自身素质，才能更好的推动选拔工作的开展。因此，我们要加强组织宣传，提高党员对党员发展对象的认识，增强党性修养。
三、选拔程序的规范化
党员发展对象的选拔程序应该规范化，避免个人主观意识的介入。在选拔过程中，要明确各个环节的职责和程序，做到公开、公正、公平。只有这样，才能确保选拔出的党员发展对象的质量和水平。
四、发挥党支部的作用
党支部是党员发展对象选拔工作的基层单位，发挥着重要的作用。党支部应该充分发挥自身优势，对党员发展对象进行广泛的调查和考察，确保选拔的对象具备良好的品质和能力。同时，党支部还应该加强对党员发展对象的培养和教育，提高其党性修养和组织观念。
五、加强培训和提升
党员发展对象的选拔工作需要一支专业的队伍来进行管理和指导。因此，我们要加强相关人员的培训和提升，提高他们的专业水平和工作能力。只有这样，才能更好的推动党员发展对象选拔工作的开展，提高工作质量。
结语：
党员发展对象选拔工作是党的建设的重要环节，关系到党的先进性和纯洁性的保持。通过总结过去的工作经验和教训，我们可以更好地把握选拔工作的规律，提高工作质量。在今后的工作中，我们要进一步完善选拔标准和条件的制定，加强组织宣传和教育，规范选拔程序，发挥党支部的作用，加强培训和提升。只有这样，才能确保党员发展对象的选拔工作更加科学、公正，更好地推动党的事业的发展。