党建工作入党积极分子培养总结.docx

党建工作入党积极分子培养总结引言：党的建设是一个极为重要的课题，培养和选拔优秀的党员是党建工作的核心内容。作为党建工作的基础，入党积极分子的培养显得尤为重要。本文旨在总结党建工作中入党积极分子的培养经验，旨在为今后的工作提供参考和借鉴。主体：1. 加强思想教育，确保入党积极分子的政治素质 - 引导积极分子树立正确的政治观念和党的意识，并加强政治学习的力度。 - 加强对入党积极分子的理论教育，使其深刻理解党的指导思想和基本原则。2. 完善选拔机制，确保入党积极分子的能力素质 - 建立科学合理的入党积极分子选拔制度，注重综合素质评价。 - 加强对入党积极分子的培训，提升其工作能力和领导才能。3. 建立培养机制，确保入党积极分子的发展 - 制定培养计划，为入党积极分子提供学习和成长的机会。 - 鼓励入党积极分子主动参与党组织活动，培养其组织工作的能力。4. 加强党支部建设，确保入党积极分子的党性修养 - 党支部要发挥好党的基层组织作用，加强对入党积极分子的教育引导。 - 增加党支部内部交流和学习的机会，提升入党积极分子的党性修养。结语：入党积极分子的培养是党建工作的重要任务，也是党建工作的长期工作。通过加强思想教育、完善选拔机制、建立培养机制以及加强党支部建设，可以有效培养出一批政治坚定、能力过硬、具有强烈组织观念的入党积极分子。我们要深入总结经验，不断完善培养体系，不断提高培养工作的质量和水平，为党的事业发展提供坚实的人才支持。