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自我探索团体心理辅导安排及总结.doc

上传人:精**** 文档编号:2562988 上传时间:2024-06-01 格式:DOC 页数:6 大小:67.51KB 下载积分:6 金币
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资源描述
团体名称:自我探索团体心理辅导 领导者: 协助领导者: 指导老师: 团体性质:封闭、结构化团体咨询 成员对象:未能正确认识自我的在校大学生 人数:由8-12大学生组成(不含组长) 筛选方式:采取自愿报名方式 团体时间:100-120分钟 团体次数:4次 团体地点:团体咨询室 辅导理念: 詹姆斯将自我分成:主体我和客体我。前者表示的是“自己认识的自我”,即主动地体验世界的自我;后者表示人们对于自己的各种看法,如人的能力、社会性、人格特征及物质拥有物等。客体我有三个要素构成:物质我、社会我、心理我,而这三个要素都包括了自我评价、自我体验以及自我追求等侧面。处于青春期的某些大学生由于没有形成对自我的正确认识,而导致了不良的生活体验及情绪,这些会严重影响他们的发展。 把主体我和客体我结合起来看待自我,有助于他们正确的认识自我,形成良好的自我意识。 按照乔哈里窗口理论,每个人自我由公开区、盲目区、隐秘区、未知区四个部分组成。但每个人的四部分各不相同,且随着人的成长与生活经历,自我的四个部分发生着变化。当一个人公开区扩大,则其生活变的更充实,不论与人交往还是自处,都会显得轻松而有效率。盲目区变小,人对自我的认识越清楚,越能在生活中扬长避短,发挥自己的潜力,团体咨询的主要目的之一就是扩大自我公开区,使其他区域减小。 接受自我,悦纳自我,不仅喜欢自己的优点,也要接纳自己的缺点,世界上没有相同的事物,对于其他人而言自己是一个独特的存在。要对自己有信心。 团体目标:协助成员自我了解、正确接纳自我,相信并接受自己,能客观评价自己,增强自我认同,建立良好的同一性。 单元次序 单元名称 单元目标 主要活动内容 一 我们是朋友 1. 协助成员相互认识,建立团体融洽、开放的气氛 2. 澄清团体目标及进行的方式,协助团体成员说出对团体的期望 3. 制定团体契约 一、 暖身(缘来是你) 二、 团体形成 三、 我们的约定 四、 我了解自己吗?(备选) 五、 分享与反馈 二 我是谁 1. 鼓励成员分享,增进团体凝聚力 2. 协助成员表达自己、开放自己、了解自己、接纳自己 一、 暖身(滚雪球) 二、 20个我是谁 三、 自画像 四、 单元小结 三 真实的我 1. 发现并保持自己的优点,接纳自己的不足。 2. 欣赏他人的长处,接纳他人的不足,学习他人,欣赏他人。 3. 信任他人,学会帮助他人,加强团体合作。 一、 暖身(信任圈) 二、 优点轰炸 三、 忠言逆耳 四、 单元小结 四 独特的我 1.协助成员欣赏自己的长处,接纳自己的局限 2.认识并接纳独特的自我,认识并接纳独特的他人 3.成员总结分享这四次的收获与感想,面对团体结束的心情 一、 暖身(轻柔体操) 二、 我的石头 三、 我是一个独特的人 四、 祝福 五、 惜别 团体单元方案 第一单元:我们是朋友 单元目标:1. 协助成员相互认识,建立团体融洽、开放的气氛 2. 澄清团体目标及进行的方式,协助团体成员说出对团体的期望 3. 制定团体契约 活动名称 活动目标 活动流程 时间 材料 一、暖身(缘来是你) 1.协助成员相互认识 2.活跃团体氛围 3.增加成员团体归属感 4.增加自信 1.领导者事先准备好卡片,上面有成对且宜表演的小动物的名字。让每个成员抽签,并尽可能通过身体语言将卡片上的动物表达出来。让成员寻找发现和自己表演相同动物的人,组成一组。成员用事先发下的采访卡,随意找个地方,相互进行采访(5分钟),记录下相关信息(内容见附录1) 2.成员围成一圈,逐个到中间汇报采访的结果,要求以演讲的姿态,自信大胆。评出最佳“小记者” 30 分 动物卡 黄色椭圆型的采访卡(附录1) 二、团体形成 1.引导成员参与团体活动 2.了解成员的需求与期待,澄清成员的参加动机 3.澄清团体目标,建立团体共识 1.领导者发给成员事先准备好的叶片型的卡片,卡片上写有:“我加入团体的原因是。。。”和“我对团体的希望是。。。”让同学们根据自己的想法补充,展示给大家 2.领导者带领大家讨论,达成团体共识 3.领导者藉此说明团体的功能和团体的内容、目标,以澄清成员对团体的期待 20 分 绿色叶片型卡片 三、认识团体(我们的约定) 建立团体规范 1. 领导者说明团体契约在活动中的重要性 2. 鼓励大家积极讨论,说出自己希望或不希望在团体中看到的事,并讨论决定违规时的处理方式 3. 领导者将讨论的综合意见写在事先准备好的向日葵花盘上。 4. 领导者将花盘和花茎贴在墙上,让成员们将自己的采访卡当作花瓣贴在花盘上,将叶片型卡片贴在花茎上,组成一个向日葵。 30 分 四、总结 总结本次活动,构建安全、友善的、信任的团体气氛 1. 初次参加团体,有什么体验要和大家分享吗 2. 领导者大体讲一下下次活动的目标方向,成员提出建设性意见 3. 成员对活动形式内容还有什么建议?欢迎大家提出来,我们会加以考虑采用 15 分 第二单元:我是谁? 单元目标:1.鼓励成员分享,增进团体凝聚力 2.协助成员表达自己、开放自己、了解自己、接纳自己 活动名称 活动目标 活动流程 时间 材料 一、暖身(滚雪球) 1.促进团体气氛 2.加深团体成员间的认识 团体成员围圈而坐,从其中一个人开始,每人用一句话介绍自己。一句话中必须包含三个内容:姓名、所属专业、自己与众不同的特征。当第一个人说完后,第二个人必须从第一个人开始讲起,第三个人一直到第八个人都必须从第一个人开始讲起。 20分 二、20个我是谁 1.协助成员多方面的认识自己 2.协助成员更深一步了解团体中的其他成员,了解自己与他人的不同 1.每个人写出20句“我是个。。。的人”。尽量选择一些能反映个人风格的语句。 2.请成员逐个在团体中交流、讨论。 30 分 纸、笔 三、自画像 强化成员自我认识,促进自我觉察。 1. 领导者发给每位成员一张涂画纸,每人或几个人合用一盒彩笔。然后请成员画出自己。可以用任何形式来表达自己,抽象的、写实的、动物的、植物的。。。把最能表达自己的东西画出来。 2. 画完后,领导者收起来挂在墙上,开“画展”,让成员猜每幅画的主人是谁,并说说为什么会是他。然后由画主自己解说画的含义。 30 分 图画纸、彩笔 四、总结 1.总结这次团体活动效果 2.改进下次活动 1成员讨论、分享本次活动的感受和意义,讨论对自我的认识 2.领导者总结本次活动的内容和意义,预告下次活动内容。 3.布置家庭作业:请成员回去想想自己的优缺点。 15 分 第三单元:真实的我 单元目标: 1.发现并保持自己的优点,接纳自己的不足。 2.欣赏他人的长处,接纳他人的不足,学习他人,欣赏他人。 3.信任他人,学会帮助他人,加强团体合作。 活动名称 活动目标 活动流程 时间 材料 一、暖身(信任圈) 1.让成员间增进彼此合作,建立信任感 2.促进团体气氛 团体围成圈,请一位成员到中间,其他成员手拉手围圈。圈内人闭上眼睛,自觉舒适地倒向任何一方,其他成员必须手挽手,形成保护圈给予保护,不能让圈内人摔倒。他往哪里倒,团体就往哪里去接住他,给与保护,将他推到中间的位置。如此倒下,接住,使中间的成员从紧张到很放松。 20分 二、优点轰炸 1.学习发现自身与他人的优点 2.从强调长处中促进自尊和追求个人成长的动机 1.用轮流的方式,每个成员用两分钟的时间说出自己的长处,不得使用“假如”等字,必须说完2分钟。 2.以大约3分钟的时间倾听他人说出他的优点,只允许静听,不得表示感谢或辩解。 3.全部结束后,成员讨论“被炸”的感受 45 分 三、忠言逆耳 1.学习发现和接纳自己的不足,并虚心接受他人对自己的善意的意见。 2.看到自己的缺点的同时也能看到他人的不足,人不可能是完人。 1.用轮流的方式,每个成员用两分钟的时间说出自己的缺点,不得使用“假如”等字,必须说完2分钟。 2.以大约3分钟的时间倾听他人说出他的缺点,只允许静听,不得表示不满或辩解。 3.全部结束后,成员讨论感受 45 分 四、总结 1.总结这次团体活动效果 2.改进下次活动 1成员讨论、分享本次活动的感受和意义 2.领导者总结本次活动的内容和意义,预告下次活 动内容。 15 分 第四单元:独特的我 单元目标: 1.协助成员欣赏自己的长处,接纳自己的局限 2.认识并接纳独特的自我,认识并接纳独特的他人 3.成员总结分享这四次的收获与感想,面对团体结束的心情 活动名称 活动目标 活动流程 时间 材料 一、暖身(轻柔体操) 活跃气氛 成员围成一个圈,领导者首先示范一个动作,成员模仿三遍,然后由每个人主动上来做动作,其他成员模仿。 15分 二、我的石头 提高观察能力,认识和接纳人和事物的独特性 领导者发给每人一个事先准备好的石头。让成员花5分钟认真观察自己的石头,先用眼睛观察,然后闭上眼睛,感觉石头的触觉特征。之后,将自己的石头与别人的混在一起,看看每个人是否能找到自己的石头。然后再混合,每个人闭眼找自己的核桃。找到和找不到都讲原因。然后团体分享自己的石头有哪些特点,你是怎样找到的?有哪些启发 25 分 石头 三、我是一个独特的人 1.协助成员全面认识自己,接纳独特的自己 2.协助成员接纳独特的他人 每人一张“我是一个独特的人”练习纸(附录二) 领导者先说明每个人都很独特,有自己的所长所短,了解自己非常重要,可以充分发挥所长,走自己独特的发展道路。然后各自填写,写完团体内分享 30 分 练习纸(附录二) 四、祝福 领导者发给每人一张写有个人名字的小卡片,请成员将小卡片依次往右传,每人写下自己的联系方式和对这个人的真诚的祝福 20分 四、惜别 分享参加团体 .领导者告诉成员团体活动即将结束,请成员分享目前的感觉及想法。 2.领导者发下团体反馈单,请每位成员认真填写 在领导者的祝福中结束团体活动 20分 反馈单 附录一:采访卡: 卡片内容: 1. 姓名 2. 你认为你自己最大的特色是什么? 3. 你最喜欢的休闲娱乐? 4. 人生座右铭是什么? 5. 你心目中最崇拜的人是谁? 6. 你最喜欢的小动物是什么? 7. 你最喜欢的和最头疼的一门课是什么? 8. 你最喜欢自己身体的那一部分? 9. 最近你最快乐的事是什么? 10. 请印下你的唇印 附录二: 我是一个独特的人 我的长处 我的限制 当我再一次看清楚自己的长处和限制之后,我感到:
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