2022年县政府办公室工作总结.docx

2022年县政府办室工作总结今年以来，县政府办室在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，深入贯彻党的十九届六中全会、党的二十大和省市县委全会精神，以服务领导决策、服务部门工作、服务企业群为宗旨，勤思善谋、务实干事，充分发挥承上启下、协调左右的作用，为整体工作目标的实现和各项工作的有序开展发挥了应有作用。现将一年来的工作报告如下：一、强中心、优服务，在提高政务服务水平上争出彩（一）政策谋划力求全面长远。今年以来，我办紧紧围绕共同富裕、数字化改革等重点工作，立足经济社会发展实际，研究出台集体土地房屋征迁房票安置、高层安置小区物业管理补助和调整完善村级安置留用地、数字政府建设“十四五”规划等系列政策，共制定出台政策性件个，全面助推政府工作不断得新突破。认真贯彻落实中央、省、市和县里的各项决策部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓项目“双进双产”，深入一线、敢于担当、精准服务，全面吹响疫情防控冲锋、跑出项目双进双产速度，确保交出高分答卷。（二）参谋献智力求精雕细琢。紧紧围绕县政府中心工作，坚持以“参谋政务、做好服务”为根本任务，不断开拓进、务实创新，为县政府各项工作高效运转提供了坚实保障。在综合稿方面，集全办之智确保综合稿质量，有关业务科室今年共起草、撰写各类字料余篇。在基层调研方面，围绕深化落实县委“聚力三进三服务、五个先行开新局”行动等，针对牵动全局的关键点、县领导的关注点、社会矛盾的突出点、群意见的集中点，积极推动开展专题调研。同时，周密细致地为县政府领导调研做好服务准备工作，共计服务县政府领导调研基层余批次。 ，：（三）处理力求及时规范。精心办，以辅政。我办完善流转机制，细化了县政府办室件流转规则。依托县党政机关办自动化系统，非涉密件基本全部实现了网上传输、办理，办理水平和效率进一步提高，全年收到上级来件，基本做到急件马上处理、平件当天处理，没有发生因处理不及时造成重要工作延误的情况。认真修改、提炼和审核各部门上报的，提高发质量，发出各类件份，充分发挥了对政府工作的促进和指导作用。（四）督查督办力求深广兼具。会同有关部门就疫情防控“四不两直”、城乡环境整治提升、莫干“论剑谷”建设等各项重点工作开展实地督查次；办理县政府主要领导批示指示约件，其中督办件件，做到件件有反馈、件件有落实；牵头编发政务督查督查快报等刊物共期，其中得到县委县政府主要领导批示期。做好重大督查问题清单有关工作，清单管控力指数居全市第一，有力推动重大问题早发现、早预警、早响应、早解决。此外，今年我县2022年度国务院督查激励项、省政府督查激励项。牵头抓好2022年度政府督查激励事项争对接工作，已督促完成与省市的第一轮实质性对接共计个事项，梳理重点争事项个。（五）会务组织力求细致严谨。严格落实中央八项规定，坚持精简、效能、务实原则，控制会议次数和规模。会前精心准备、会中周到服务、会后及时总结，强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务。今年以来，共承办德洽会、游子化节等大中型会议余次，小型会议余次，承办的各类会议会务工作继续保持零差错。其中，2022年月，集我办全体之力，认真做好“跨协同提升乡村品质生活”国家级参事研讨会的各项会务服务工作，受到国务院参事室党组书记、主任高雨以及副省长卢山等领导的表扬。二、办实事、重实效，在推动事务工作落实上下功夫（一）传播好声音，政务息有精度。各镇（街道）、部门合力协作，共完成国务院办厅、省政府办厅、市政府办室约稿余条（篇）、增长；向上报送政务息余条（篇）、增长，其中专报大稿余篇；上级领导批示余条（篇）次。我县农业、工业、科技、教育、交通、建设等涉及的项工作经验得全市交流推广。同时，县厚植“三大因子”夯实产业基础助力乡村振兴专报被国务院办厅单篇采用、为历年来首次。全年共编辑政务息（动态）期；新增刊物政务（每日息），共编辑期，主要聚焦领导工作动态、我县特色工作成效、县外可供领导参阅的经验做法。本级刊物全年县委县政府领导批示条（篇）次。（二）当好情报兵，建议提案有高度。面临建议提案办理工作时间紧、任务重、要求高的形势，我办将建议提案办理与高质量发展建设共同富裕示范区先行样板地、争当社会主义现代化先行排头兵等同步推进，会同县人大代表工委、县政协提案委，对各承办单位的建议提案办理情况进行系统梳理，明确职责分工和进度时序，按照数字化改革要求，进一步建好用好网上办理系统，通过邀请人大代表、政协委员列席县政府常务会议、参政府民生实事督查、县长倾听委员之声等形式，促进建议提案高效办理、优质答复、有效落实。所有件人大建议和件政协提案均按要求及时答复，满意率达到。（三）展示好形象，政务开有广度。高质量推进重点领域主动开，建立全县统一的政策件库，集中发布各级件，强十四五规划等重点领域专题式开，深化重大决策全过程息开。全年共发布政策件件，各类政策解读条，主动回应关切件。推动“数字化+政务开”，深入推进政务开专区建设，设置“五统一”专区建设标准，设置专区“5+X”标准化功能，目前已标准化建设县、镇、村三级政务开试点专区。县突出“五个标准化”升级打造基层政务开专区等息被省政府网站录用。全面强对县内个政务新媒体的日常监管，不断提高政务新媒体息发布质量。在省政府办厅开展的半年度政务开第三方评估中，在全省县区排名第。（四）攥成强拳头，法治建设有力度。我办按时制发县2022年度重大行政决策目录，确定项县政府重大行政决策事项，涉及全县重大行政决策事项项。严把审查关，确保政府件合法性审查全覆盖，2022年共审核各类件件、立项规范性件件。审查县政府常务会议议题件，提出各类修改意见条。此外，依法办理以县政府为被申请人的依申请开案件件，均得到申请人的认可。（五）争当主攻手，生态明有深度。建成全国首个县域EP核算决策支持系统，推进“EP辅助决策和生态价值转化”应用建设，成功纳入“一地创新 全省共享”试点。探索EP核算成果进政策体系与考核机制，出台了进一步深化完善生态保护补偿机制实施意见（试行）、形成“+”领导干部自然资源资产离任审计量化评估体系。持续做好面上工作，不断探索完善绿色考核机制，强化领导干部生态明培训，坚持生态明创新项目撬动镇街生态明意识，2022年培训人次，项目立项个。（六）打好主动仗，外事管理有温度。接待一行来就可持续发展工作进行考察并召开相关国际咨询会议。联合商务部门利用接待外国驻华领馆官员参观考察的契机，积极推介我县投资环境及相关政策，吸引外商赴我县投资创业。认真做好外国人来华邀请工作，2022年共审核外国人来华邀请函申请人次。同时，抓住的重要契机，启动城市国际标识系统建设工作。三、抓思想、严纪律，在打造忠诚干净担当队伍上织铁网（一）突出一个“提”，确保队伍组织再强化。一是狠抓理论学习、建设过硬队伍。利用主题党日、学习强国等载体，通过每周主任例会、办室党组理论学习中心组学习、党纪教育一刻钟等形式，组织全办认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答中国共产党简史等系列重要内容，切实让政府办全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”。二是严格选人用人，强化基础保障。依托务员职业生涯周期一件事管理平台、省人事工资管理等系统，稳步开展事业人员开招聘和高层次人才引进等工作。全年共办理人员人次出入编，务员职级晋升人。严格遵照执行县委组织部关于干部选拔任用的规定，积极稳妥推进选人用人工作，共调配干部批次，调整交流干部人次，其中提拔人，平级交流人次，合理优化配置干部资源，充分发挥了干部资源的最大作用。不断健全完善办室各项财务管理制度，高效管理办室资产，及时做好资产登记和资产处置工作，有效完善资产息系统录入。同时，以优质的后勤保障服务确保办室日常工作高效运转。（二）立足一个“做”，确保党建责任再落实。一是擦亮党建品牌，提升服务水平。围绕数字化改革、共同富裕等各项工作，深化“服务民生领跑者” 机关党建品牌建设，确保办室机关党建工作走在前、做表率，全年对养老服务、残疾人帮扶、智慧物流等民生实事项目进行督查指导次，帮助解决困难问题余个，十大民生实事项目全部按时高效完成。党建品牌入选全县“十佳品牌”，在全县“讲担当、树正气、做表率”优质服务品牌擂台赛上，得二等奖。二是规范党建管理，提升党建质量。进一步完善“”工作机制，强化支部“互赛比拼协作”，激发创新活力，着力构建资源共享、息联通、阵地联建、活动联办、工作联动的党建工作格局。认真履行党员谈心谈话、党务开、资料归档等常规性工作，规范管理党建工作，进一步提升党内生活质量。（三）树立一个“正”，确保作风纪律再夯实。一是规范权力运行，确保清廉用权。围绕“建设清廉机关”，制定县政府办室2022年党风廉政建设工作计划关于2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工的通知等件，严格落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的工作机制，推进清廉机关建设。切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持严管厚爱相结合，抓常，抓长，抓细，抓小，健全可控、可监督、务实管用、高效运行的廉政风险防化体系。二是强化志愿服务，压实工作责任。充分发挥“强村局长”带动作用，以“强村局长+支部”模式深入幸福村、金火村两个结对村开展基层治理、环境整治等工作，扎实推进领办项目，已累计帮助解决问题余项，受到村民一致好评。开展“返乡走亲”“双千万结对帮扶”“党员义工”等活动，对乾元西郊社区结对对象开展了次集中慰问，分小组每周赴吉祥社区开展志愿服务活动。同时，全力助推全国明城市复评，成立志愿者服务队在交通引导、城市清洁、明宣传等方面积极贡献自已的一份力量。