口腔门诊考勤制度.doc

(完整版)口腔门诊考勤制度口腔门诊考勤制度一、目的 为规范公司考勤操作流程和考勤管理,特制订本办法 二、范围 包括考勤办法、请假、以及要求。 三、具体实施部门 人力资源部、相关部门及人员 四、内容（一）、工作时间 1、因业务和服务工作需要，员工实行轮休制。 2、作息时间为：夏季：上午07:30-12：00下午13:3017：00晚班17：0020:00冬季：上午08:0012：00下午13：0017：00晚班17：00-20：00公司不提倡员工加班。3、法定假日按照门诊有关规定执行。 4、部门因实际运作情况需调整作息时间的，须报经公司批准后方可执行。 5、门诊指定专人作为本院的考勤监督员,各部门员工应对考勤表的真实性负责.（二）、请假制度请假程序：员工填写请假申请单,报部门经理审核，总经理批准后,送至财务部备案，以作为考勤表审核的依据。（三)、考勤办法1 考勤制度 公司实行上下班考勤制度，考勤记录与考勤表将同时作为考勤考核与工资发放的依据，员工必须认真对待，并对自己的考勤记录负责。2 上下班必须由本人考勤，若发现他人代考勤或代他人考勤者，一经查实处罚双方50元/次。3 公司员工应严格执行作息制度,员工因前一天出差或加班，影响休息而需晚到公司上班者，也应请求部门经理，否则将按迟到处理.4 因工作需要去外地出差或上班时间内因公外出办事者，应向部门经理请假，告知事由、去向、和预计返回时间，回公司后立即注销.5 员工擅自不到公司上班，事先或当天不办理任何请假手续，一律按旷工处理.6 如遇临时重大事故无法提前请假时，必须及时与部门经理电话联系,并经口头批准后方可请假;上班后应立即补办请假手续。否则作旷工处理。（四）、与薪资的关系1、迟到：7:30- 8:05以后到即为迟到，扣款个人当月工资1,2、 早退:4：55 5：00以前到即为早退，扣款个人当月工资1,3、 旷工：员工每月旷工累计三天以内，扣减当日工资，并给予纪律处罚;旷工连续超过三天的，作为严重违纪处理，即除名。4、奖惩制度：全勤奖每月50元，以考勤卡为准