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党建工作总结：推动国有企业党建工作持续深入开展引言： 党建工作是指党组织全面加强自身建设的过程，是党的事业成功进行的基石。国有企业作为国家经济的重要支柱，党建工作在国有企业中具有重要的地位和作用。本文旨在总结推动国有企业党建工作持续深入开展的经验与教训，并对未来工作提出建议。通过有效推进党建工作，国有企业才能有效发挥其优势，实现可持续发展。主体：一、加强党的建设，确保党的工作主导地位 党的建设是党建工作的核心，也是国有企业党建工作取得成果的基础。国有企业党建工作中应该牢牢坚持党的领导，确保党对企业全面领导的地位，加强党组织的建设，提高党组织的组织力、战斗力和凝聚力。只有保持党的先进性和纯洁性，党建工作才能不断深入开展。二、推进党员队伍建设，增强组织活力 党员队伍是国有企业党建工作的关键力量。要加强对党员队伍的教育培养，提高党员的党性觉悟和综合素质。通过定期组织学习、开展实践活动等方式，增强党员的组织活力，使党员队伍成为推动企业发展的中坚力量。三、加强党风廉政建设，构建清廉企业文化 党风廉政建设是国有企业党建工作的重要内容。要加强党风廉政建设，建立健全反腐败机制，严厉打击腐败现象。同时，要加强企业内部监督和公开透明，构建清廉企业文化，促进企业的良性发展。四、健全党建工作机制，推动党建工作深入开展 党建工作机制的健全对于推动党建工作深入开展至关重要。国有企业应该建立起科学高效的党建工作机制，明确职责分工，加强与其他部门的协调配合。同时，要注重党建工作的创新与实践，及时总结经验，不断完善党建工作机制。结语： 党建工作是推动国有企业健康有序发展的保障，也是国有企业充满活力的源泉。只有充分发挥党的领导作用，加强对党员队伍的教育培养，加强党风廉政建设，健全党建工作机制，才能推动国有企业党建工作持续深入开展。希望国有企业在今后的工作中，能够深入贯彻党的各项方针政策，不断加强党建工作，为实现国家经济的繁荣与发展做出更大的贡献。