局机关二级单位分类定级实施专项方案下行文.doc

xxx党发x号相关印发xx党委机关党支部分类定级工作实施方案通知 各机关党支部： 现将xx党委机关党支部分类定级工作实施方案印发给你们，请结合实际认真落实落实。 中共xx局委员会 4月13日 xxxx局党委机关党支部分类定级工作实施方案依据中央组织部印发相关做好基层党组织分类定级工作指导意见（组厅发201xx号）、xx党委组织部转发中组部相关做好基层党组织分类定级工作指导意见（x组办字201xxx号）和xx党委组织部相关印发xx基层党组织分类定级工作实施方案通知（x党组字201xxx号）文件要求，为深入落实基层组织建设年各项工作任务，做好基层党组织分类定级工作，结合实际，制订以下实施方案。一、目标意义基层党组织分类定级工作是中央实施基层组织建设年基础工作，也是自治区党委北疆基层党组织固本工程关键举措，最终目标是为了抓好后进党组织整改提升。优异党组织重在巩固提升，把有效做法制度化、成功经验长久有效化，追求更高优异；通常党组织重在找准优势和微弱步骤，强化工作方法，努力争取进入优异党组织行列；后进党组织重在整理转化，采取“梯级推进”等方法，促进转化升级，从而实现基层党组织建设普遍“晋位升级”，整体上水平。二、基础要求各机关党支部要以此次分类定级为契机，查找本身问题、有针对性地确定整改提升目标任务。分类定级工作要坚持突出关键，坚持实事求是、客观公正，不回避问题；确保分类定级推进有序。 三、关键指标根据基层党支部“五个好”标准和“一个好支部，一个好带头人、一个好发展思绪、一个好工作制度、一个好活动阵地、一个好保障机制”要求，综合考虑基层党组织功效定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思绪、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项内容做为分类定级指标。五、组织实施各机关党支部关键责任人要高度重视，认真组织实施。通常根据“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序进行；同时，要建立分类定级完整原始档案资料，并于4月18日前将伊旗人力资源和社会保障局党委机关党支部分类定级自评表上报局党委。 附件：xx局党委机关党支部分类定级自评表 中共xx局委员会201x年x月xx日xxx局党委机关党支部分类定级自评表党支部名称党员班子组员项目及分值评分关键点评分措施得分党组织带头人（15分）（1）党组织书记政治素质、党性观念和围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）落实民主集中制、促进班子团结，廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）抓班子、带队伍，按期换届情况；（4）创新机关党建工作载体，开展党组织活动。党组织不按期换届扣5分；班子不健全扣5分；党组织3个月以上不开展党活动扣5分；其它指标酌情扣分。工作思绪（10分）（1）党建工作思绪切实可行，符合服务中心、建设队伍要求，并制订年度工作计划；（2）工作计划落实落实和定时进行工作总结。没有年度工作计划扣5分；没有工作总结扣5分，落实不好扣5分；其它指标酌情扣分。工作制度（10分）（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定时分析、党内激励关心帮扶等制度建立和落实情况；（2）党组织书记列席关键会议、参与重大决议和干部使用工作制度情况；（3）开展中心组学习和各类专题学习调研；（4）落实党务政务公开、实施民主管理制度情况；（5）建立党员联络帮扶群众长久有效机制、党组织和党员公开承诺和践诺制度； “三会一课”、民主评议党员、党务政务公开不落实，每项扣2分；不开展党组织书记述职和评议扣5分；不开展中心组学习和各类专题调研扣5分；1名领导班子组员每十二个月参与教育培训时间少于40课时扣3分，1名一般党员少于24课时扣2分，多于1名酌情加扣；承诺未兑现扣2分；其它指标酌情扣分。活动阵地（10分）（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配置和使用情况。无党员活动场所扣10分；有活动场所无教育设施扣5分；其它指标酌情扣分。保障机制（10分）（1）健全完善党组织机构，专兼职党务工作者配置情况；（2）党组织工作经费保障情况。机关党员人数50人以上不配置专职党务干部扣5分；没有党组织工作经费扣5分，经费不能满足正常工作需要扣3分；其它指标酌情扣分。工作业绩（20分）（1）落实上级党组织布署各项工作任务情况及围绕中心、推行职责，完成本单位各项工作情况；（3）党组织和党员联络服务群众情况；（4）精神文明创建工作情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作年度考评及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。党建工作或业务工作年度考评按10%百分比排名靠后扣10分；群团组织不健全或不发挥作用扣5分；其它指标酌情扣分。群众反应（25分）（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况及群众对党组织服务基层、服务群众工作反响情况。党员群众和服务对象测评满意度较低扣10分；群众信访或投诉较多扣10分；其它指标酌情扣分。得 分好：90分以上；很好：80-89分；通常：60-79分；较差：60分以下自评等级好 很好 通常 较差 注：（1）评分采取总分100分逐项扣分措施进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一直接定为“较差”：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为；党组织长久不换届或1年以上不开展党活动；近十二个月来单位有严重群访事件；党员群众和服务对象测评满意度低于50%。（3）此表一式2份，党支部留存1份，党委留存1份。 中共xx局委员会 201x年x月xx日印发