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矿山专项规章新规制度完整.doc

上传人:w****g 文档编号:2531552 上传时间:2024-05-31 格式:DOC 页数:8 大小:26.04KB
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资源描述

1、矿山规章制度目录矿长责任制1安全矿长责任制2生产矿长责任制3工程师责任制4爆破员责任制5民爆物品管理员责任制6安全员责任制7安全教育培训制度8安全生产检验制度9联保互保职责.10交接班制度.11重大隐患整改制度.12矿长责任制一、矿长是矿山安全生产第一责任人,对矿山安全生产负全方面责任。二、认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法律、法规。三、按要求配置安全生产管理人员。四、全方面抓好矿山安全、技术生产,确保无重大事故发生。五、检验督促各项规章制度实施,立即掌握全矿安全、生产动态和日月产量。六、对矿山生产中出现重大安全隐患进行检验和采取整改方法,并做好跟踪、检验、督促工作。七、对发生重伤以上

2、事故要立即组织调查处理,并督促上报。八、负责落实矿井灾难预防方法和处理计划。常常深入第一线组织安全生产大检验,立即消除事故隐患,确保工作场所,生产设备和安全卫生设施处于安全良好状态。九、全方面推行安全生产目标管理,督促检验各职能岗位安全生产工作。十、切实抓好职员安全教育培训。确保特种作业人员持证上岗,立即严厉查处“三违”。安全矿长责任制一、主动主动配合抓好全矿安全工作。二、主管全矿生产、人事、安全保卫工作(包含炸药库房安全保卫)。三、常常性地开展安全生产宣传、教育、培训工作。四、负责安排生产管理人员、安全管理人员跟班下井,并排表公布。五、对跟班下井人员差勤、制度落实情况进行跟踪检验、统计、考评

3、。六、发生事故,应第一个赶到现场立即汇报,帮助查处。生产矿长责任制一、帮助总经理,配合矿长抓好全矿生产工作。二、主管全矿生产纪律、质检、安全、设备、后勤工作。三、加强对设备、后勤工作管理,做好采掘所需物品如民爆物品供给工作,确保生产、生活正常运转。四、协调生产、安全管理人员和一线生产人员(外包工)之间关系和当地工农关系,发明良好工作气氛和外部环境。五、在确保安全前提下,按期保质完成生产计划。六、配合总经理定时或不定时对各生产岗位工作情况进行检验,发觉问题,立即处理。七、认真做好设备检修统计和整改统计。八、发觉事故,应立即赶赴现场,立即汇报帮助查处。工程师责任制一、全方面负责本矿开采技术和产品质

4、量。二、主动搜集整理地质矿床资料,控制采场边界,指导坑采人员采矿,确保分化率在59%以下及矿石回味采率在85%以上。三、组织测量人员做好测量工作,严格根据技术要求放好中心线、腰线、标高线。四、依据地质要求搞好采场管理工作,立即提供采掘施工图,确保生产安全顺利进行,并切实做好矿藏资料保密工作。五、认真做好监选工作,立即掌握原矿、精矿、尾矿情况,对跑槽、跑铜现象提出监控和整改方法。六、依据地质情况,提出安全生产方法,抓好安全生产。安全员责任制一、服从企业领导,服从主管安排,当好助手。二、组织全矿人员学习矿山安全法,提升全员安全意识。三、全方面掌握全矿不安全原因,发觉不安全隐患,要立即排除。四、坚持

5、生产服从安全标准,严格按操作规程办事,杜绝盲目生产,杜绝违章作业。对危及工人生命安全重大事故隐患,有权责令停止生产,并立即向上级主管汇报。五、定时开展大检验,对检验出事故隐患,当班能整改责令当班整改,当班不能整改,签发隐患整改通知单,并给予监督。爆破员责任制一、必需对领用爆破器材负责,不得转借,转送她人或遗失,不准滥用,剩下爆破器材要如数退库,不得乱放或带回工棚、宿舍、家中、严防丢失、被盗事故发生。二、严格根据爆破设计要求和安全操作规程进行作业。三、有权拒绝违章作业,对违反爆炸物品安全管理要求要立即向当地公安机关汇报。四、爆破作业结束后,对现场要进行认真检验,发觉盲炮要立即处理,作业现场不能留

6、存残余爆破器材和险情。民爆物品管理员责任制一、帮助矿长,分管矿长工作,根据民爆物品管理条例要求,层层落实,纵向到底,横向到边。二、组织制订矿山民爆物品使用、管理计划,不停完善民爆物品安全管理、使用制度。三、主持召开民爆物品安全管理、使用会议、参与安全生产检验和事故调查。四、定时或不定时对民爆物品进行管理检验。五、发觉问题,立即下达安全整改通知书,并督促整改到位。压风工责任制一、含有高度政治思想觉悟和责任感,自觉遵守劳动纪律。二、坚守工作岗位,严格遵守压风工技术操作规程,立即送风、停风,服务井下正常生产。三、努力学习操作技术,主动参与操作技术培训,提升技术水平。四、认真保养机械,适时加油加水。保

7、持机械清洁卫生。五、交班时,严格办理好交接班手续。风钻工责任制一、风钻工必需在相关部门取得特种行业操作证前提下。才能上岗作业。二、必需了解作业地点技术要求,坚持正规作业,不违章,按工程设计施工。三、确保作业面空气良好,照明良好。四、确保机械正常运转。五、作业前要检验作业面多种情况。发觉有问题要及是处理才能开工。六、下班后要向班长或调度员,安全员汇报作业情况。采出矿工责任制一、上班前要做好多种准备和带好应急灯等防护物品。二、装车前要洒水,严禁干式作业,同时要处理好浮石。三、向矿车装碴时,要推稳,严禁伤人。四、推车时注意来往行人,车过弯道、巷道交叉口、斜坡和过风门时,车速要慢,并要发出信号,运输巷

8、道无照明时,车前要挂照明灯。五、装碴时如在碴堆上发觉残炸药、雷管,应捡出来放在安全地方。发觉工作面有盲炮,在交接班时要交待清楚。六、要服从班长和安全员管理领导,遵守安全生产纪律和制度。副井井乘罐制度一、候罐人员必需在井口5米以外等候,并严禁站在井架边,严禁进入卷扬房,严禁嬉笑打闹,大声喧哗,干扰信号工操作。二、全部乘罐人员必需听从信号工指挥,不准自行打点信号乘罐,不准强行乘罐凡不遵守入坑要求和乘罐要求者,信号工有权监督阻止。三、罐笼每次载人限量6人,载物最大重量不得超出3吨,严禁超载。四、出入罐笼必需待罐停稳,信号工发出停罐铃,打开罐笼和井口安全门以后,罐内外人员方可依次出入;升降信号发出后,

9、严禁再次出入罐笼,罐笼在井筒中意外停止运行时,未经信号工和卷扬工联络好严禁从罐笼中钻出。五、乘罐人员应手扶把手,面向罐门,身体任何部分不得伸出罐外。六、升降爆破材料时,应避开交接班和人员集中乘罐时间,严禁将爆破材料放在井口。七、用罐笼升降超长材料、大型设备或爆破材料前,信号工必需和卷扬工和运输目标地信号工联络好,说明材料名称品种、数量、起止地点和用罐时间等情况,严禁用罐笼同时升降人员,材料或爆破器材。安全教育培训制度一、熟悉国家相关安全生产法令、法规。二、掌握矿山性质,生产特点及安全生产要求。三、正确了解安全操作规程,消防知识。四、熟悉安全生产设施性能,生产工艺步骤。五、吸收其它矿山发生事故及

10、经验教训。安全生产检验制度一、各矿井必需含有专班人员进行每七天全方面检验和安全大检验工作(如卷扬工,线路,井巷等),并有统计。二、每个月进行一次全方面安全大检验,天天检验本矿安全情况。三、对安全检验出来隐患,必需落实责任人进行整改、上报和销案。交接班制度一、严格遵守矿纪矿规和各项规章制度,服从工作分配、调动和指挥。二、坚持按时交接班,按要求标准穿戴齐劳动保护用具和用具。三、认真实施交接班制度,填好原始统计。做到统计不填写完不交班,设备不擦洗好不交班,物料不堆放整齐不交班,不清楚不交班,隐患不处理妥当不交班。四、做好各项统计并向接班人说明运行工况。五、对本班内发觉问题不立即处理和不向下班接班人员

11、说明情况而发生事故负责。重大隐患整改制度一、当班人员要有高度责任感,工作负责,认真细致,对影响安全生产原因每一细节全部要认真检验,发觉隐患立即汇报,并登记日志。二、当班责任人对发觉隐患要快速查清隐患性质、程度,立即采取方法,预防事故发生,同时正确上报隐患情况。三、发觉隐患,要快速整改到位。一时不能整改到位要制订整改方案。指定责任人限期整改完成,并立即上报整改结果。四、在隐患整改同时,要快速查清造成隐患发生原因,依据情节处理相关责任人。五、隐患整改后,要认真进行总结。统计隐患发生原因、隐患情况,总结经验、吸收教训,以预防类似情况发生。联保互保职责一、相互督促:参与每个月一次安全活动和天天班前、班

12、后会,熟记相关安全要求,提升安全意识和自我防范意识。二、相互监督:严格实施职员安全准则、岗位安全操作规程或岗位标准,交接班制度等各项安全制度。三、相互检验:正确使用并珍惜机器设备、工具、安全设施及个体防护用具,保持工作地点文明生产,提醒对方安全注意事项,随时纠正对方违章、违纪现象,确保双方无违章、无事故。劳动管理制度 为维护企业形象,保障企业安全、高效、快速运转,增强全员战斗力,提升企业经济效益,特制订本制度: 一、全部管理职员要牢靠树立为一线生产工作人员热情服务观念,按要求时间上下班。一线管理人员实施轮番跟班制,和采选和采矿工人同时跟进。后援管理人员作息时间为:冬季早晨8:30至12:00,

13、下午2:00至5:30;夏季早晨8:00至12:00,下午2:30至6:00,上班期间不得离岗、串岗。二、因事因病需要请假者,须推行请假报批和销假手续。一线管理人员请假须报总经理审批,后援管理人员请假须报董事长审批。全部请假人员应将请假条或医院证实交董事长办企业立案,并准期推行销假手续。三、未经董事长或总经理同意同意,任何人不得将无关人员带到矿区、选厂。四、工作期间一律不准饮酒,不准斗殴,不准赌博或进行棋牌娱乐活动,不准带小孩上班,不准工作时间睡觉,不准看书报。五、违规处罚:1.凡迟到、早退者,每次扣款10元,累计达五次者给予解聘。2.病假超出五天,扣发当月奖金。3.事假一天,扣20元,超出三

14、天者,扣发当月奖金。4.无故矿工者,一天扣30元,累计达三天者,给予解聘。5.工作期间饮酒者,第一次罚款50元,第二次解聘。6.在工地打架斗殴者,第一次罚款30元,累计达三次者,劝退。7.工作期间赌博或进行棋牌娱乐活动,第一次罚款50元,累计达三次者解聘。8.因违规违章造成经济损失,企业将依法追究经济责任和法律责任。9.带小孩上班或看书报者,一次扣款10元。10.私自离岗、串岗者,一次罚款30元,超出三次者,解聘。上岗作业“八不准”一、不准私自脱岗、离岗、串岗。二、不准在班前、班中饮酒及现场打盹、睡觉、打闹及干和工作无关事。三、不准非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和多种阀门。四、不准在机电设备运行中进行清扫及隔机传送工具。五、不准私自带火种进入易燃易爆区,并严禁在易燃易爆区抽烟。六、不准桶架超载(限载6人)。七、不准赌博、打架斗殴。八、不准在井下生产场地不带安全帽,不穿工作服、工作鞋。

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