11月份员工企业文化培训考试.docx

11月份员工企业文化培训考试

1. 您的姓名：
2. 所在部门：
一、单选题（每题5分，共6题）
3. 东北区域总经理？
高海清
高海峰
张国玲
4. 东北区域有员工？
9000余人
8000余人
7000余人
5. 东北区域接管的第一个项目？
南湖项目
滑翔项目
国家电投项目
6. 东北区域目前在管项目？
80余个
70余个
60余个
7. 东北区域成立时间？
2000年6月
2006年6月
2010年10月
8. 东北区域在管项目业态有几类？
六类
七类
八类
二、多选题（每题8分，共5题）
9. 东北区域在管项目涉及城市
沈阳
阜新
大石桥
抚顺
本溪
锦州
长春
哈尔滨
大连
鞍山
齐齐哈尔
大庆
石家庄
通辽
10. 明喆三大企业文化？
忠义
荣誉
诚信
感恩
11. 明喆核心价值观？
勤奋善思
合作守信
诚实感恩
创新坚韧
12. 公司质量方针？
精益求精创百年明喆品牌
不断创新建卓越物管企业
真诚服务做客户永远朋友
13. 明喆人座右铭？
许上等愿，结中等缘，享下等福
成为高端客户依赖，团队员工爱戴的领头羊
择高处立，就平地坐，选宽处行
三、判断题（每题5分，共5题）
14. 明喆愿景是成为高端客户依赖，团队员工爱戴，广受社会尊敬的高端服务行业领头羊。
对
错
15. 明喆的使命是不唯资历，不唯学历，只重能力，能者上，平庸者下。
对
错
16. 明喆释义

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