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统计专管岗位职责样本.doc

上传人:a199****6536 文档编号:2499190 上传时间:2024-05-30 格式:DOC 页数:2 大小:28.04KB
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资源描述

1、岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: 统计专管 隶属部门: 制造部 岗位编码: 直接上级: 信息主管工资等级: 直接下级: 无可轮换岗位:无 分析日期: 二、岗位工作概述负责企业数据搜集、统计和汇总工作,为决议提供依据。三、工作职责和任务(一)按要求搜集、更新、整理、统计数据;(二)按要求向需求部门、人员提供或向局域网上公布报表及统计结果; (三)按上级要求规范数据源;(四)培训数据提供人员以达成规范要求;(五)完成上级委派其它任务。四、工作绩效标准(一)搜集、更新、整理、统计数据方法及方法符合要求; (二)数据提供立即,内容正确;(三)原始数据符合规范要求;(四)接收培训数据提供人员达成

2、规范标准。五、岗位工作关系(一)内部关系1所受监督:在日常工作分配及接收指导方面,接收信息主管指示和监督;2所施监督:通常情况下不实施对她人监督和控制;3合作关系:同企业有统计项目标各个部门在数据交流、汇总更新方面进行合作。(二)外部关系通常情况下,本岗位不直接和外部机构或人员发生工作联络。六、岗位工作权限对工作改善含有提交审议权。七、岗位工作时间在企业制度要求正常班时间内工作,有时需要加班加点。八、岗位工作环境大部分时间在有空调办公室工作,温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好。九、知识及教育水平要求(一)含有统计专业知识;(二)含有计算机操作知识(三)含有印刷电路板知识。十、岗位技能要求(一)熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图等;(二)熟练进行数据处理,有一定数据统计、分析能力;(三)熟练进行报表编制。十一、工作经验要求中专以上学历,统计及相关专业,1年以上工作经验。十二、其它素质要求任职者需含有健康体魄,充沛精力;强烈责任心;工作细致耐心;无特殊性别和年纪要求。

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