园林绿化管理制度8篇.docx

园林绿化管理制度8篇【第1篇】园林绿化工程公司施工现场管理制度 园林绿化工程公司施工现场管理制度 1.上岗前要穿好工作服,戴好安全帽,系好安全带,上岗后要知晓当天的工作量,及时和领导沟通材料的使用量,要认真工作,服从领导,听从分配,端正劳动态度,保质保量完成当天领导分配的工作任务。无本工种工作任务,主动申请其它工作,不准以上厕所、吸烟等其它原因变相怠工,如经发现,按相关条例处罚。 2.按施工标准合理使用原材料,在确保质量安全的前提下降低成本,杜绝浪费,做到计划用料,对本工种使用的材料不能乱丢乱放,用后要摆放整齐,并注意防盗、防雨、防潮。 3.要爱护所使用的工具和设备,今年实行谁领用谁保管的原则,按劳动保护和工具领用制度执行。 4.安全为了生产,生产必须安全,上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠,如马凳、跳板等一切登高承重的设施,如发现不安全隐患及时排除,不能及时排除的要和领导沟通,在确保安全的情况下,方可生产。 5.要树立社会公德,严禁任何人偷拿材料送人拉关系,偷拿变卖,一经发现按处罚条例执行。 6.提高自身修养和劳动素质,互相尊重,互相爱护,住宿要保持宿舍的环境卫生,宿舍内不能乱扔垃圾,随地大小便,不能夜不归宿,晚10点前必须归宿,如有事不能按时归宿,必须事先和领导请假。否则按管理条例处罚,出现一切后果自负。 7.急公司所急,因工作需要加班,不要找借口推托。不请假未参加加班者,按加班工时扣罚工资。 8.团结同志,关心他人,严禁酒后上岗,酗酒闹事,打架斗殴,拉帮结伙,恶语伤人,出工不出力。 9.正常情况下公司不鼓励加班,如工程急,确需加班,必须事先与主管领导打好招呼,经批准后方可加班,否则不支付加班工资。 10.工地离公司近的职工伙食由公司统一管理,如在外地要严格履行财务审批制度,购物有经手、验收、审核三人组成。 11.严格遵守甲方的各项规章制度。 【第2篇】园林绿化安全养护管理制度 景区绿化作为景区建设的重要组成部分，与其他建设一样也存在安全问题与和安全管理问题 ，从多方面分析景区绿化养护安全生产问题，提高防范意识，从而形成安全管理制度。 1.高空行道树修剪安全操作规程 （1）高空现场作业人员要戴安全帽，不得酒后高空作业。 （2）作业范围要设置安全警示牌，提醒行人车辆不要进入作业区，作业时要注 意树下安全和周围建筑物的安全，以免树枝下掉时伤人或损坏公私财物，必要 时取得交警的配合 。 （3）注意树木上空各种缆线如电力线、电话线等，尤其是电力线，影响操作时，必须先取得电业部门配合，先断电，后作业。作业前要检测电线是否有电，确已断电方可作业。作业中，剪断的枝条应避免压断缆线或挂在线上。 （4）修剪大径的长枝条需在基部裁去的，或长主干截短时不能一次截断， 要分段进行。对周围有危险的枝条，要预先用绳索吊好，锯断后慢慢放下。要特别注意自身安全和周围建筑物、人员的安全。特大树枝修剪或砍伐树木，应由专 人负责统一指挥。 （5）使用竹梯上树修枝，竹梯要有足够长度，依靠枝条时须先检查其牢度，竹 梯置放要有安全的倾斜角度，一般跟地面 成 60 度左右，竹梯两腿根部都要 包上防滑材料。上下树要放稳梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。 （6）如竹梯不够长，需攀至更高枝条修剪时应特别注意要攀登的每个枝条的牢度，必要时须佩系安全带。 （7）使用高空车作业者必须熟练掌握吊臂伸缩、升降、旋转的各种控制按 钮及操作流程。枝条的重量要在吊绳的承受能力范围内，吊臂下严禁站人。 （8）使用油锯截枝必须仔细了解油锯的性能、功效、注意事项，熟练操作方法， 正确安全操作。 2.绿篱草坪修剪安全操作规程 （1）作业现场，要确定适当的安全作业范围并设置安全警示标牌，提醒行人车辆安全通行，操作人员要在安全作业范围内作业，密切注意行人车辆通行情况， 防止发生安全事故。 （2）使用绿篱机、割灌机、草坪机作业，必须仔细了解各机具的性能、功效、 使用方法、注意事项；熟练操作方法，正确、安全操作，专人使用、机具定期 保养。 （3）使用绿篱机操作时操作人须脚踏实地稳定身体，循序渐进，同时注意旁人安全。 （4）使用草坪机、割灌机剪草作业前须清理草坪中的大小 石块，以免损坏刀片及石子崩弹伤人。 （5）修剪草坪、绿篱作业时，应按技术规范进行操作，正确使用剪草机、 绿篱修剪机等机械设备，防止机械器具伤害人员事故发生。 3.洒水、喷药作业安全操作规程 （1）遵守交通法规，安全行车。 （2）正确使用消防栓、消防带、喷淋枪头进行洒水浇灌时，消防带的接头不能漏水，驾驶员和操作员配合得当，水花尽量避免溅及行人。 （3） 喷洒农药时间尽量避开人流高峰，注意不要喷及 阳台或活动场所设备。 （4）打药作业时，必须佩戴口罩、防护眼镜与胶手套，方能操作，切实 防止人员中毒的事故发生（注：天气炎热，喷药时间应为：上午 11 时前；下午 3 时至 7 时，防止高温喷药易造成药害与人员中毒）。 （5）使用高效低毒农药，科学配比，对人与植物保证安全，严禁使用高毒农 药。 （6）喷药车使用完毕，应及时清洗罐内遗留的药液，解缓罐体腐蚀。 （7）库房指定专人负责，农药、化肥、易燃物品要 分类堆放，做好使用记录。 4.现场垃圾清理 在绿地保洁过程中，清理出来的树枝、树叶等杂物，不准将其就地烧毁。 及时清运到指定地点存放。 5.车辆安全操作规程 （1）出车前，应对车辆的汽（柴）油、机油、冷却液、指示灯、制动、方向、 档位及发动机运行等情况进行全面的检查，一切正常方可出车。 （2）行驶中驾驶人员思想要集中，起步、上路、加减速均应按车辆驾驶有关规 定操作，密切注意观察发动机运行情况和仪表盘反映情况，发现异常及时修复。 （3)文明行车，遵守交规，严禁酒后驾车，不准无证驾车，谨慎驾驶，注意安 全，严格执行驾驶规章制度。 （4)按规定停放车辆，保持车辆清洁，及时进行车辆保养，车辆使用完毕及时 入库。 （5）司机在驾驶园林车辆作业时，要遵守交通规则，做到安全驾驶。 6.养护人员宿舍安全制度 员工的宿舍不准使用大功率电器，不准私自乱接电线。电焊作业时不准 靠近易燃、易爆物品，须持证操作。 7现场消防措施 做好绿化工作人员的消防器材使用培训，并按规定配备灭火器。 湖北省丹江太极峡风景名胜旅游开发有限公司 2017 年4月11日 【第3篇】园林处养护队园林绿化管理制度 为进一步强化园林绿化养护管理工作，提高园林绿化管理水平，特制定本制度。 一、 组织机构 园林处养护队分、北两片，每片设一个修剪组、二个养护组，对市区绿地进行养护管理，草花组负责市区草花种植管理工作。养护队队长负责对各片组工作的日常指导、调配和督查。片长具体安排本片各组工作，组长负责落实本组工作。各园林工人须服从调配，接受监督检查。 二、 工作时间 1.处养护队上班时间由园林处统一规定，正常工作时间为每天八小时，高温或严寒等特殊季节确需缩短工作时间的，由养护队长提出申请并经园林处同意后，可适当缩短工作时间。 2.园林工人每季安排休息12天，如因客观原因养护队统一安排不出工的，每月4天(含)以内的视作休息天，其余的视作出工。若安排不出工，但要求在基地待命的视作出工。 3.每年的一月一日、五月一日、十月一日统一放假休息，此休息日按出工计算。 三、 工资制度 园林工人的报酬实行月基本工资和季度奖金奖励工资相结合的制度。春节期间工资制度另定。 1.月基本工资：园林工人的月基本工资共分为六档，一至六档工资标准分别为560元、600元、640元、680元、720元、760元。根据其现有的工作表现和能力水平，由园林处核定和调整其月基本工资，一般情况下,每年调整一次。试用期间的园林工人工资按最低工资档计，试用期为1-2个月。 2.季度奖励工资 园林工人季度奖励工资基数为450元/人季，实际奖励工资根据对本季测评的综合评分系数确定具体金额。 实际季度奖励工资=季度奖励工资基数综合评分系数 组长的季度奖励工资按平均数发放,即450元/人。 3.岗位补贴工资 四、 综合管理 1.考勤：按组考勤，组长负责考勤记录，不得虚报瞒报，片长对各组记录进行检查核实，每月月底汇总上报给养护队长。 2.考核测评：对园林工人的考核每季末测评一次，根据测评结果确定评分系数。测评按组进行,其中绿化管理科相关人员及所在组长的测评占50%，园林工人互评占50%，综合评分系数控制在0.8-1.2之间。 3.请假：园林工人因病、有事或安排休息需向组长请假，组长同意后报大队长审批，病假的需附相关证明，未经审批而不出工的一律按旷工计。迟到或早退15分钟内视作旷工0.25天，超过15分钟视作旷工0.5天。 4.加班加点 原则上不安排加班加点，但处里统一安排的，需无条件服从执行;各小组确因工作需要加点的，必须由组长向大队长请示并同意后方可安排加点工作。 出勤、病事假、旷工及加班加点奖扣标准如下： 以上奖扣金额每季结算一次。 五、 奖罚措施 1.上班时不穿工作服或穿拖鞋的，每次扣奖励工资10元，组长每次扣奖励工资5元。 2.园林机械要做到专人专用，严禁违章操作，违章者视情每次扣奖励工资1050元。对不按操作规程操作机械所造成安全事故的，由违章者自负，并扣全年的季度奖励工资。 3.对高大乔木(行道树)修剪时不戴安全帽的，每次扣奖励工资10元，组长每次扣奖励工资5元。 4.对高大乔木(行道树)喷施农药不戴口罩或不穿雨衣的，每次扣奖励工资20元，组长每次扣奖励工资10元。 5.认真工作，诚实干事，不得出现散漫怠工现象，违者每次扣奖励工资10元，组长每次扣奖励工资5元。 6.忠于职守，坚守岗位，上班时间不得办私事，未经处领导批准不得私接园林业务，不得擅自离岗，违者每次扣奖励工资30元，组长扣奖励工资10元。 7.服从安排，团结协作，不得误工误事，擅自行动，不得吵架打架，违者每次扣奖励工资20元，组长扣奖励工资10元。 8.提高爱绿护绿意识，带头遵守园林绿化条例及规章，违者每次扣奖励工资20元，组长每次扣奖励工资10元。 9.严禁电瓶车载人，违者责任自负，每发现一次扣驾驶员季度奖励工资100元。 10.组长违反规定，按上述标准双倍处罚。 11.组长每月及时上报本组考勤及组员工作和思想状况，队长每月及时上报全队考勤及工人工作和思想状况，不得虚报瞒报，违者组长扣奖励工资50元，队长扣奖励工资100元。 12.爱护公物，认真负责，对分派给各人的劳动工具，如有失落，照价赔偿;机械维修，车辆加油按有关规定执行。 13.及时报告并制止破坏园林绿化行为，成绩突出者给予奖励。 14.关心集体，及时报告园林绿化相关情况，鼓励多提建设性建议，成绩突出者给予奖励。 六、 其它 1.园林工人若要解除劳动关系的，应以书面形式提出申请，并经园林处批准同意，否则视作自行离岗，扣发季度奖励工资。 2.遵守园林其他有关规章制度，对不遵守制度或人为造成事故或损害集体利益的要严加追究。 本制度自*年十月一日起实施。 【第4篇】园林绿化公司出纳员管理制度 园林绿化工程公司出纳员管理制度 1.认真保管登记银行、现金日记帐,做到日清月结。 2.管好现金,库存现金不超过规定限额:3000元,当日销售款当日存入银行,不准坐支现金。 3.严格履行借款手续,未经领导批准,不准私自借款,或占用公款,每月开资,必须扣清借款。用款额不超过三仟元可请示主管财经的副总经理批准,三仟元以上必须经总经理批准,特殊情况除外。 4.严格执行报销制度,按规定把好资金支出关,报销手续必须齐全,没有领导审批不予受理。 5.按照有关规定严格支票管理,作好记录,使用支票要经领导审批,一日内督促报销或及时收回。 6.月末主动与会计和银行对帐,必须两帐相符。 7.取送款要注意安全,避免发生意外。 【第5篇】园林绿化管理制度 园林绿化管理制度（一） 第一章 总 则 第一条 为了促进城市园林绿化事业的发展，保护和改善城市生态环境，绿化、美化市容，增进人民身心健康，根据国务院 2.凡在本公司使用农药的员工,必须遵守本规定; 3.本规定所指农药包括用于防治病、虫、草、鼠等有害生物的药剂,以及提高这些药剂效力的辅助剂和增效剂、调节植物或昆虫生长发育等的药剂; 4.公司绿化部是本公司内农药使用管理的行政主管部门,负责本规定的实施; 5.公司绿化部应对使用者所使用的农药的质量、效力和使用范围等进行监督检查,有关单位和个人应予配合; 6.公司绿化部应对农药使用者进行病虫害综合防治技术和农药安全使用技术的培训和指导。农药使用者有义务接受培训和指导; 7.购买的农药,必须具有完整的标签,载明如下内容: (1)农药名称; (2)规格; (3)国产农药的标准号、登记证号、生产许可证(准产证)号、注册商标及进口农药登记证号; (4)净重或净容量; (5)生产厂名、地址; (6)农药类别; (7)使用说明; (8)毒性标志及注意事项; (9)生产日期或批号; (10)有效期。 8.不得购买和使用标签内容不齐全或鉴别不清、包装破损及过期的农药。 9.农药使用者必须严格遵守农药的安全、合理使用的有关规定,按照标签及说明书的内容正确使用农药,不得扩大使用范围,不得增加用药浓度和数量;配药和施药时要做好预防措施,以防人畜中毒及污染其他作物和环境; 10.禁止使用高毒、高残留农药及其混配剂。不得使用国家禁用的农药品种; 11.除国家允许使用的杀鼠剂外,其他高毒农药不准用于灭鼠;禁止使用农药毒杀鱼、鸟、兽等动物; 12.农药使用者应妥善保管农药并做好标记,不得与农副产品或其他食品混载混放;包装农药的箱、瓶、袋应按有关规定处理,禁止用于盛装食品、饮料和饲料;清洗农药器械排出的污水要选择安全地点妥善处理; 13.要设立专用农药仓库,指定农药管理员,建立农药的购进、领用登记制度和农药安全使用规章制度; 14.公司的专职植保员,对安全、合理使用农药进行技术指导。 【第7篇】小区园林绿化管理制度-9 小区园林绿化管理制度(九) 一、目的: 为了美化小区,营造舒适、美观、清新的生活环境,让住户满意。 二、范围: 本程序适用于*嘉园物业区域内的绿化管理。 三、职责: 3.1管理处全面负责小区绿化管理工作过程控制,监督本程序,保证贯彻。 3.2管理员保证本程序的顺利进行,并具体监督检查执行情况。 3.3绿化工对本程序进行具体操作,保证工作质量和任务完成。 四、工作要求: 4.1小区的园林绿化管理由物业管理处统一负责。 4.2小区所有人员都有爱护绿化成果和绿化设施的义务,有权对损害绿化成果和设施的行为进行制止。 4.3小区所有人员不得擅自砍伐和移植汇星花园的花草树木。 4.4因经营、生活和交通事故造成绿化植物或绿化设施损失的,由责任单位或个人负责赔偿。 4.5小区的庭院禁止私自种植花草树木,所有园林绿化必须符合规划设计要求。 4.6在园林绿化范围内禁止以下行为: 4.6.1攀折花木、采摘花草、损坏草坪,在树木上乱钉乱刻、栓绳、挂物。 4.6.2在草坪内停放车辆、堆放物料、晾晒物品。 4.6.3在绿地内挖坑取土、倾倒垃圾、排放污水。 4.6.4在树冠下或草坪内焚烧物品。 4.6.5在绿化用地上种植蔬菜或擅自种植其他花木。 4.6.6其他损害园林绿化植物及设施的行为。 4.6.7对违反上述第七、八条规定者,物业管理处有权对其进行劝阻和责令赔偿,对屡劝不改的,可提请业主主管部门依法追究责任。 【第8篇】园林绿化工程公司业务员管理制度 园林绿化工程公司业务员管理制度 一、遵守国家的法规法纪和公司的各项规章制度,贯彻落实公司的文件、指示、精神,加强自身修养、素质和气质。树立集体主义观念,树立天缘公司和天缘人的形象。 二、热爱本职工作,吃苦耐劳,努力学习业务知识和园林景观知识,尽职尽责完成业务拓展工作,并填写好记录回单,做好工作日记和每月的述职报告。 三、工作时间着装整齐,佩戴公司胸牌,遵守作息时间,按时向部门经理汇报工作和反馈信息。 四、要作风正派,清正廉洁,不损公肥私,不营私舞弊,态度和蔼,言语有礼,诚实守信,胸怀坦荡,要具有良好的语言表达能力和宣传能力,吃苦耐劳,勇创佳绩。 五、要制订出月计划、周计划,有计划有目的地拜访客户,勇于实践,善于学习,善于总结,使之立于不败之地。 六、在工作中团结协作,互相帮助,注意安全,杜绝隐患,树立团队精神,听从领导,服从分配,响应公司的号召,按时参加公司、部门主持的会议和各项活动。 z园林绿化工程有限公司15