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综合门诊科三基培训计划.doc

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资源描述
(完整版)综合门诊科三基培训计划 2014年综合门诊护理“三基三严”培训计划 为进一步加强基础质量管理,强化护理人员“三基三严”训练,不断提高护理服务质量,特制订本年度产科护理人员三基三严培训考核计划如下: 一、培训目的 1、规范护理人员的护理基本操作流程; 2、强化临床护理基本操作技能 3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。 二、培训目标 1、科室护理人员三基培训考核参与率≥90% 2、科室护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100% 三、培训对象: 科室所有的护理人员. 四、 培训内容与安排: 1、基本知识及相关理论,临床专业知识及相关专科知识,法律、法规.科内每月两次业务学习.内容以护理基础知识,专科知识为主,培训安排见培训表。 考核方法:科室每季度全科护士理论考试一次。每月完成对2年以下护士的考试并有成绩记录.半年和年终对护士进行一次统考。 2、技能操作 成立护理技能操作培训组,根据护理部安排的内容,首先对操作组人员进行培训,合格后由操作组人员对护理人员进行技术指导,然后由技术考核负责人对全科护理人员进行统一考核。 考核方法:科室每季度全科护士操作考试一次。半年对5年及以下低年资护士统考和年终全科护士统考. 3.护理部考核内容要求全院护士掌握,1—5年护士掌握护理部考核内容外,还需全面掌握科室内容,护理部每月进行抽考。 4、按要求积极参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核; 5、不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。 五、根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求 1、毕业后1—5年护士的培训 培养目标: (1)具有熟练的基础护理技能; (2)掌握护理文件书书写; (3)能掌握心肺脑复苏急救技术; (4)能熟练掌握门急诊常见疾病的护理。 培训计划和方法: (1)鼓励自学; (2)由高年资护士进行传、帮、带; (3)在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习; (4)每月进行技术操作考核、院内感染知识考试。 2、对护师的培训 培养目标: (1)熟练掌握基础护理和专科护理技术,掌握危重病人的护理和急救技术; (2)掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理; (3)能独自参加危重病人的抢救配合工作; (4)能组织业务学习、扩理查房等。 培训计划和方法: (1)自学、进修、有条件时参加专科进修班; (2)每季度进行业务知识考核; (3)每季度进行技术操作考核。 3、对主管护师的培训 培养目标: (1)具有临床带教能力,能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊; (2)逐步达到副主任护师的任职条件; (3)对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力。 培训计划和方法: (1)同护师培训方法; (2)有计划地选送到院外对口短期学习; (3)每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。 综合门诊护理组 2014年1月3日 3
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