安全培训新规制度.doc

洋浦高远电力建设
安全培训制度

为落实“安全第一、预防为主”方针，加强企业职员安全教育和培训工作，提升职员安全素质，提升企业安全管理水平，增强职员安全意识和安全防护能力，降低伤亡事故发生，特制订本制度。
1、全企业职员必需定时接收安全教育和培训，坚持“先培训、后上岗”制度。
2、本制度适适用于洋浦高远电力建设机关部室、基层单位及全部干部职员。
3、各单位、部门必需深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及安全知识，提倡安全文化，使这项工作制度化、常常化、科学化。
安全培训对象和时间要求
1、企业关键责任人、主管安全生产副总经理和副总工程师每十二个月接收安全培训时间，不得少于30课时；
2、专职安全生产管理人员每十二个月接收安全专业技术业务培训，时间不得少于40课时；
3、企业其它管理人员和技术人员每十二个月接收安全培训时间，不得少于20课时；
4、企业新招职员接收有针对性安全生产培训时间不得少于24课时；
5、企业待岗、转岗、换岗职员，在重新上岗前，必需接收一次安全教育培训，时间不得少于10课时；
6、新职员必需接收企业、部门、班组三级安全教育和培训，经企业相关部门考评合格后方可上岗。   
安全教育培训关键内容
1、国家、省及相关部门制订安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业安全规章制度等；
2、企业安全规程、操作规程、施工现场环境、工种特点及可能存在不安全原因等；   
3、班组安全教育和培训关键内容是：本工种安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
安全教育培训实施和管理
1、安全教育以职员周五安全活动、班前十分钟教育和上级布署和针对企业工作实际开展各类安全活动为关键载体，宣传落实上级安全指令、精神，突出处理安全生产中存在关键矛盾和问题；
2、每七天五为职员安全教育时间，分上、下午两次进行；
3、安全活动必需由单位关键领导主持，无特殊情况不得由其它人员替换主持；
4、安全培训主持人必需提前备课，有活动课案和讲课计划，课案字迹工整；
5、安全培训活动时间通常为40分钟，出勤率要达成95%以上，补课率达成100%；
6、安全活动实施实名考勤，对于因假、因休班未参与安全活动，必需在下周安全活动日之前或上岗前进行补课，并做好相关统计，同时参与补课人员要署名立案；
7、基层各单位应依据企业统一安排和培训计划，制订本单位职员安全教育和培训计划和年度计划，并在每十二个月10月底向企业上报下年度需培训人员计划并立案；
8、凡包含基层单位安全教育培训各项计划、总结等材料必需在要求时间内进行报送，严禁敷衍了事。职能部门对此项工作要进行定时通报，严格考评。
企业所属施工单位安全培训管理
基层单位领导每十二个月安全培训、考试程序实施企业安全质量部相关要求。
每十二个月一次施工技术、工程管理人员、专职安监人员和施工班组长安全培训工作程序是：
1、由主管生产副总经理、副总工程师负责组织生产部、安质部等相关科室制订培训计划；
2、生产部依据计划负责通知参与单位、人员和科室，并将人员名单汇总上报副总工程师；
3、生产部、安质部专工负责编写培训材料、考试卷并组织考试；
4、考卷合格者由生产部、安质部下发培训合格证实，施工单位依据证实安排对应施工人员上岗。
每十二个月年初施工人员安全培训、考试程序：
1、由主管安全副经理组织生产部及相关科室制订计划；
2、安质部负责通知各施工单位并负责汇总参与培训人员名单；
3、安质部专工负责编写培训材料、考试卷，并组织考试及阅卷工作；
4、考试不合格者要进行补考，合格者由安质部下发培训合格证实，施工单位方可安排上岗。
进场人员安全培训、考试程序：
1、施工单位进场前和生产安质部联络并上报进场人员名单；
2、安质部制订对应安全培训、考试计划并通知施工单位；
3、安质部专工负责编写安全培训材料、试卷并组织考试和阅卷；
考试不合格者要进行补考，合格者由安质部发放安全上岗证，施工人员方可进场施工。
新进场人员“三级”安全培训、考试程序：
1、按企业安质部“三级”安全教育程序进行；
2、安质部负责施工新进场人员第二级安全培训、考试工作。
新工艺、新技术、新型机具施工人员安全培训、考试程序：
1、由生产副总经理组织技术科、专业技术人员和安质部编写培训材料；
2、安质部负责制订培训计划并通知相关单位；
3、相关单位负责汇总人员名单报安质部并组织参与对应安全培训、学习和考试；
4、考试不合格者必需经过补考，合格者由安质部下发对应安全培训、考试合格证实，施工单位方可安排对应人员上岗。
工人调换工种安全培训、考试程序：
1、工人调换工种时必需由对应单位安全员上报至安质部；
2、安质部负责组织对应专业技术人员、安全员编写培训材料、试卷并组织培训、考试和阅卷；
3、考试不合格者必需补考，合格后由安质部负责下发对应安全培训证实，施工单位方可安排上岗。
违章人员安全培训、考试程序：
1、安质部以通知书形式通知违章人员单位；
2、单位负责通知违章人员参与安全培训、考试；
3、安质部专工负责编写安全培训材料、试卷并组织学习、考试和阅卷；
4、考试合格后由安质部下发培训合格证实，施工单位方可安排上岗。
安全培训档案管理
1、建立职员安全培训卡：企业职员安全培训教育档案由安质部统一规范，为每位在职职员建立《职员安全教育培训卡》；
2、对企业职员无故不参与安全教育培训或在安全教育培训时，迟到早退进行处罚。
3、基层单位不根据要求进行安全生产教育培训进行处罚。元