基本公共卫生服务项目培训制度.doc

(word完整版)基本公共卫生服务项目培训制度
基本公共卫生服务项目培训制度

为了进一步规范辖区疾病预防控制，妇幼工作业务运行和管理,提升辖区公共卫生服务水平，推动辖区基本公共卫生工作持续发展。按照《国家基本公共卫生服务规范》等上级单位的督导检查考核方案，确保辖区基本公共卫生服务项目培训顺利进行。制定培训工作制度.
一：基本公共卫生服务项目工作培训
1、 每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢病及重性精神疾病管理、老年人及0—36月儿童中医药健康管理服务工作培训一次。
2、 计划免疫培训每年2次.
3、 其他基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。
二：会议要求
以要求通知时间为准,不到、无故缺席、迟到等具体处罚如下：会议缺席一次扣50元,迟到一次扣10元.培训缺席一次扣100元，迟到一次扣20元，如有特殊事情需具备书面请假条，报备科室主任并签字。
三：参加上级基本公共卫生服务项目工作培训、会议
以通知为准，由院部统一安排具体的管理人员参加；不能无故缺席、迟到。必须做好培训笔记，并及时向院长汇报。以便更好地完成上级领导要求,完善各项基本公共卫生服务工作.
四:每次培训、例会记入公共卫生管理台帐。

荣成市上庄中心卫生院
2015年1月1日