学生会新媒体中心标准章程.docx

南昌职业学院新媒体中心章程总纲南昌职业学院新媒体中心隶属于学院党委宣传部、学院团委和学院网络中心共同管理，其中学院党委宣传部关键负责及控制新媒体中心所运行网络平台舆论导向，学院团委关键负责新媒体中心日常管理工作，学院网络中心关键负责新媒体中心网络技术指导工作。新媒体中心是学院唯一运行学院官方网络平台学生组织。新媒体中心以新视角、新想法、新未来为宗旨，以“聚德智，献众生”为成才标准。充足发挥组织特征，以新浪微博、微信、QQ空间、校园APP等网络平台对学校组织各项活动、校园新闻、动态信息进行宣传和报道，并展示在微博、微信、QQ空间、校园APP中，并利用新媒体开展一系列创新活动。以此增加校园文化内涵，丰富校园生活，为我们欣欣向荣南昌职业学院贡献出自己一份力量！第一章：新媒体中心组员第一条:年满18岁南昌职业学院在校大学生，遵守国法校纪，遵守新媒体中心章程，实施新媒体中心决议，支持新媒体中心工作，自愿参与新媒体中心某个工作岗位并在其中主动工作。第二条：尊敬师长，关心同学，有团体意识。新闻敏感度较强，网络技术及开发水平较高，善于探索新鲜事物。第三条：经过新媒体中心全部考评，能够虚心学习，细心工作。有较强组织纪律性。熟悉摄影技术,新闻写作，图文写作，软件开发，网络平台运行，口语表示能力较强。第四条：新媒体中心组员必需推行以下义务1，主动探索在校热点新闻，以“探索学院新闻为乐趣，传输正能量为责任”工作精神行使新媒体中心工作，定时向南昌职业学院新媒体中心官方微博，南昌职业学院新媒体中心官方微信，南昌职业学院新媒体中心官方认证QQ空间，和其它组织新媒体机构投稿。2、主动开发网络平台，不停更新新媒体中心网络平台菜单内容。3、主动策划线上活动,不停提升新媒体中心在校内影响力。4、参与南昌职业学院新媒体中心组织各项活动和例会。5、服从上级领导，有严格组织纪律性。6、自觉遵守南昌职业学院新媒体中心各项规章制度。7、严禁违纪，违法行为出现，不然根据学院相关要求给予追究。第五条：新媒体中心组员所享受权利1、对组织发展有良好提议，新媒体中心各组员可写成书面材料上交至新媒体中心副主任处，由副主任将意见反馈至主任处。2、表现很好者可参与南昌职业学院新媒体中心每十二个月组织“优异网宣员、最好奉献奖、优异团体、最好作品奖”等评优活动。并可由新媒体中心向学院学工处或团委申报推选为学院三好学生、优异学生干部、入党主动分子。颁发对应证书，推优名额不限！3、可参与南昌职业学院新媒体中心组织全部培训第二章:新媒体中心组员入职方法第六条：采取个人自愿报名和院系推荐相结合方法，全部申请者必需经过新媒体中心各项考评。第七条：入职程序为：报名填写简历投简历笔试面试新媒体中心同意至秘书员进行个人信息录入颁发工作证成为新媒体中心正式职员。第八条：招收职员人数：运行组：3人 新闻采集组：5人 秘书员：1人第九条：如遇特殊情况，可合适放宽标准。但需经过新媒体中心全体会议经过，报请新媒体中心指导老师同意。第三章：新媒体中心选举方法第十条：主任、副主任由南昌职业学院新媒体中心换届大会选举产生。选举行法以下： 1、召开各系部新媒体中心换届大会，选举各院系新媒体中心主任、副主任。2、召开南昌职业学院新媒体中心换届大会。3、由总中心及各院系分中心评出优异网宣员及各院系新媒体中心主任、副主任、组员参与换届大会。(出席率需最少达成80%)4、换届大会进行全体投票，由参会全部些人员对中心主任、副主任进行投票。第十一条：新一届新媒体组员由新媒体全体组员大会组织纳新，由网宣员，各系部组员晋升产生。实施措施以下：1、由南昌职业学院新媒体中心于学院纳新日期组织纳新。2、各系部新媒体分中心组织召开组员大会，对优异网宣员实施晋升，组织优异组员推荐至院中心工作。3、中心对推荐人员进行考评，经过考评者，办理入职手续。4、中心全部组员入职手续办理完成，实施一周培训，工作实践，由原新媒体组员做指导。工作基础交接后，原新媒体组员办理退职手续。5、以上第四条细则适合于学院新媒体中心，各系部分中心。第十二条：新媒体组员任职期间，由多种原因造成职务空缺需要增补组员，将根据以下程序进行。1、职员空缺，由各院系新媒体分中心主任推荐人员进入院中心进行职员候选竞争，竞选方法到时会公布至各院系新媒体分中心处。竞选票数为多者当选院中心空缺职员。2、主任，副主任空缺，由院中心新媒体中心组员全体大会选举产生。3、各院系新媒体分中心职员空缺，由已评选出优异网宣员选举产生，具体事项由各院系分中心负责。4、各院系新媒体分中心主任、副主任空缺，由各院系新媒体分中心全部职员选举产生。第十三条：以上全部手续必需至院级副主任处签字，秘书员处立案。程序以下:1、新入职人员持推荐信或个人简历至院新媒体中心副主任处签字。 2、将已签字推荐信及个人简历至办公室值班人员进行电脑个人信息录入 。 3、以上步骤适合于院级新媒体中心，系级新媒体分中心。第十四条：有下列情形之一，新媒体中心干部和会干采取直接免职方法:1，组织活动违反南昌职业学院新媒体中心章程。2，在社团内部拉帮结派，造成新媒体中心内部不团结。3，作风不正派，严重影响学院新媒体中心声誉。4，累计三次无故不参与新媒体中心举行活动或会议。（患病除外）。5，以组织名义谋一己之私利。第四章：组员管理制度第十五条:处罚院中心、系分中心第一次未完成工作任务全部职员、全部网宣员，在大会上提出批评。第二次未完成工作任务职员，勒定退会，注销信息，通报全院。未完成网宣员投稿目标数额，则在全体网宣员表彰大会上提出批评，假如再次未完成网宣员投稿目标数额同学，则免职其职务，由该协会或该班级另选举出一名新媒体中心网宣员。新入选网宣员根据入职手续和第三条第五项实施。第十六条:奖励超额完成工作任务组员，将计入平时考评中，在全院表彰大会中，并颁发荣誉证书及奖品（将根据超额完成计划次数从高至低）。超额完成网宣员投稿数额，将同意加入各级新媒体相关机组成为实习工作证实，可同意和各弟兄高校进行新媒体交流。并在网宣员表彰大会上颁发荣誉证书及奖品，且可由新媒体中心向学院学工处、团委申报推选为学院三好学生，优异学生干部，入党主动分子。颁发对应证书，推优名额不限！第十七条:学期初召开全体大会新组员作做我介绍，技术展示交流。南昌职业学院新媒体中心指导老师讲话，主任讲话，副主任讲话。部署本学期南昌职业学院新媒体中心总体工作计划，和估计目标。对新媒体中心各级组员（包含网宣员）发放工作证。第十八条:网宣员，会干，干部表彰大会对每届超额完成计划各系部新媒体分中心，将颁发团体荣誉证书。对平时较为超额完成工作组员，可被推选为学院三好学生，优异学生干部，入党主动分子。颁发对应证书，推优名额不限！并通知所属系部。第十九条:学期末召开我院新媒体中心全体组员大会由院级新媒体中心主任作学期工作总结汇报，听取各优异网宣员、职员要求和意见，免职违反章程新媒体全体组员，对部分重大问题作出决定，各会干、各网宣员展示自己才能。第二十条：连续三次无故缺席训练及活动者，视为自动退会，将向全院公布。第二十一条：南昌职业学院新媒体中心全部组员必需听从组织安排，如有违反，将按南昌职业学院新媒体中心章程处理。第五章：新媒体中心组织机构第二十二条：主任1人，副主任2人，秘书员1人，运行组3人(微博：1人，微信：1人，QQ：1人) 新闻采集部：4人第六章：新媒体中心会徽第二十三条：设计说明徽章中心含有领导事业新媒体五角星代表着：（热情、友好、明亮、成长、真诚、稳定、发明、真理、严厉、主动向上）将以多个数字化信息、多个新媒体传输方法对外扩散。徽章中两条蓝色圆弧代表着：它围绕我院新媒体中心，将以数字化基础，以互动传输为特点扩散、传输到我院师生生活当中，并影响到校外让更多人了解我院新媒体建设。外围蓝色则代表：（创新、整齐、稳定、正确）南昌职业学院明天愈加辉煌。第七章：南昌职业学院新媒体中心工作证第二十四条：南昌职业学院新媒体中心工作证是唯一代表南昌职业学院新媒体中心身份有效证件，凭此证件可在南昌职业学院新媒体中心进行全部相关工作。记者团工作证根据每人15元押金，在使用过程中无损坏，无丢失，组员在办理离职手续后统一退回押金，收回工作证。主任、副主任在换届大会后统一退回押金。若因违反记者团章程，则一律没收工作证。第二十五条：各系部组员、网宣职员作证在系部新媒体分中心进行统一办理，报院中心立案。第二十六条：工作证挂失手续办理。1、挂失手续步骤以下：遗失组员至秘书员处领挂失申请表 完善信息且 递交申请表 获取工作证。2，各系部，各网宣职员作证挂失手续在各系部统一办理，办理挂失手续组员信息统一上报至院中心处。3、丢失工作证职员或干部必需在丢失工作证后三天至各部秘书员处完成挂失手续办理。不然一律不予办理！第八章：附则第二十七条：班级网宣员考评工作由各系级新媒体分中心负责，系级新媒体分中心需定时将全部组员考评表递至院级新媒体中心秘书员处。各组织社团网宣员考评由院级秘书员负责。第二十八条：各系级新媒体分中心隶属于南昌职业学院新媒体中心管理，各班级网宣员隶属于班级和各院系新媒体分中心联合管理，各组织社团网宣员隶属于各组织社团和南昌职业学院新媒体中心联合管理。第二十九条：本章程解释权归南昌职业学院新媒体中心全部。第三十条：章程难免有不足之处，以后可由南昌职业学院新媒体中心全体干部，会干讨论经过将章程愈加完善。